Pentahotel
Die hessische Landeshauptstadt Wiesbaden punktet mit Modernität und Geschichte und dieses Hotel nahe des Stadtzentrums bildet den optimalen Ausgangspunkt, um die Stadt zu erkunden. Der Kurpark, die Spielbank, das RheinMain CongressCenter, eine moderne Einkaufsmeile und zahlreiche Restaurants: das alles ist vom Hotel aus schnell erreichbar. Nach einem gelungenen Seminartag können Sie in der Pentalounge das Ambiente genießen. Oder Sie nutzen das Spielezimmer des Hotels, um bei einer Runde Billard mit Ihren Kollegen den Teamgeist zu stärken. Falls Sie noch eine Möglichkeit suchen, sich auszupowern, bietet Ihnen der Fitnessbereich des Hotels die Möglichkeit dazu.
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Preise
Teilnehmer mit Übernachtung
Einzelzimmer pro Nacht
129,30 €
Halbpension pro Tag
80,30 €
Vollpension pro Tag
116,43 €
Teilnehmer ohne Übernachtung (obligatorisch)
Tagesgast inkl. Mittagessen
72,74 €
Tagesgast inkl. Mittagessen und Abendessen
108,87 €
Parkgebühren
Parkgebühren pro Tag und Fahrzeug 15,13 €Zur Info Alle Preise exkl. MwSt.
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Betriebsverfassungsrecht Teil 2
Rechte des Betriebsrats in sozialen und personellen Angelegenheiten
BEAMER-AKTION
Arbeitsrecht Teil 2
So setzen Sie Arbeitnehmerschutzrechte erfolgreich durch
BEAMER-AKTION
Betriebsverfassungsrecht Teil 3
Mitwirkung und Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten
GRUNDLAGEN-SEMINAR
Arbeits- und Gesundheitsschutz Teil 1
Als Betriebsrat im Arbeits- und Gesundheitsschutz aktiv werden
Arbeits- und Gesundheitsschutz Teil 2
Die wichtige Rolle des Betriebsrats bei der Gefährdungsbeurteilung
Betriebliches Eingliederungsmanagement Teil 1
Arbeitsunfähigkeit überwinden, Arbeitsplätze erhalten
Betriebliches Eingliederungsmanagement Teil 2
Beteiligungsrechte des Betriebsrats beim BEM effektiv nutzen
BEAMER-AKTION
Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter Teil 1
Praxisnahes Rechtswissen und organisatorische Grundlagen
Jugend- und Auszubildendenvertretung Teil 1
Rechte und Aufgaben der JAV
Kandidatur zur BR-Wahl: Garantiert gut abschneiden
Kandidaten gewinnen, Wähler mobilisieren, Chancen erhöhen
Konfliktmanagement für Betriebsräte Teil 1
Richtig umgehen mit verbalen Angriffen und schwierigen Kollegen
Konfliktmanagement für Betriebsräte Teil 2
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Konzernbetriebsrat
Aufgaben kennen und Kompetenzen wahrnehmen
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Als Betriebsrat dem Überwachungspotenzial von SAP entgegenwirken
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Teil 1
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Rhetorik für Betriebsräte Teil 2
Rede- und Gesprächstechniken optimal anwenden
Schwerbehindertenvertretung Teil 2
Besondere Schutzrechte (schwer-)behinderter Kollegen durchsetzen
Schwerbehindertenvertretung Teil 3
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