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Fakten zum Seminar

Sem. Nr.
BR460-6641
Hotel
Novotel Regensburg Zentrum

Landshuterstr. 27

93047 Regensburg

Von
24. November 2025 13:00 Uhr
Bis
27. November 2025 11:30 Uhr

Preise

1. Teilnehmer
1.898,00 €
2. Teilnehmer
1.823,00 €
3. Teilnehmer
1.766,00 €
Jeder weitere Teilnehmer
169,00 €
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Ersatzmitglieder Teil 3

Ersatzmitglieder Teil 3

Ihr notwendiges Basiswissen im Arbeitsrecht

4,8 von 5
(173 Bewertungen)

Details

Nachgerückte Ersatzmitglieder sind im BR-Alltag genauso gefordert wie jedes andere Gremiumsmitglied. Dies gilt sowohl für die Rechtsstellung als auch für die Abläufe der BR-Tätigkeit und inhaltliche Fragen. Um als vollwertiges Mitglied an den Sitzungen des Betriebsrats teilnehmen und kompetent auftreten zu können, benötigen Sie ein umfassendes rechtliches Basiswissen. In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über alle wichtigen Themen des Arbeitsrechts.

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Kostenlos
für Sie

  • Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen
  • Arbeitszeit in Frage und Antwort
  • Arbeitsgesetze
  • Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Praktische Tasche
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Ihr
Seminarinhalt

  • Wesentliche Grundbegriffe
  • Anbahnung von Vertragsverhältnissen
  • Wichtiges zum Thema Probezeit
  • Abschluss, Form und Ausgestaltung
  • Kontrolle von Vertragsklauseln
  • (Haupt-)Pflicht zur Arbeitsleistung
  • Nebenpflichten aus dem Arbeitsvertrag
  • Wie wirken sich Betriebsvereinbarungen aus?
  • Beteiligungsrechte des Betriebsrats
  • Unterschiedliche Vergütungsformen
  • Grundsatz: Ohne Arbeit kein Lohn
  • Arbeitsvergütung ohne Arbeitsleistung
  • Gestaltungsmöglichkeiten bei der Arbeitszeit
  • Mitspracherechte des Betriebsrats
  • Ordentliche und außerordentliche Kündigung
  • Bedarf es immer einer vorherigen Abmahnung?
  • Personenbedingte, verhaltensbezogene und betriebsbedingte Kündigung
  • Auf welche Fristen kommt es an?
  • Gibt es besondere formelle Anforderungen?
  • Anhörung und Widerspruch des Betriebsrats

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für alle Ersatzmitglieder, die häufiger oder gelegentlich zur Betriebsratstätigkeit herangezogen werden.

Ihr
Seminarablauf

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Rahmenprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
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Schulungsanspruch

BR

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für diejenigen Ersatzmitglieder des Betriebsrats gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich, die häufiger Betriebsratstätigkeiten wahrnehmen (vgl. BAG v. 19.09.2001 - 7 ABR 32/00, ArbG Mannheim v. 19.01.2000 - 8BV 18/99).

Aktuelle
Bewertungen

94,22 %
Weiterempfehlung
4,8 von 5
(173 Bewertungen)
4,8
Seminarinhalt
4,9
Referent
4,7
Praxisrelevanz
4,8
Lernzuwachs

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16.11. — 19.11.2026Mo. Do.Montag Donnerstag
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mail@waf-seminar.de
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Nachgerückte Ersatzmitglieder sind im BR-Alltag genauso gefordert wie jedes andere Gremiumsmitglied. Dies gilt sowohl für die Rechtsstellung als auch für die Abläufe der BR-Tätigkeit und inhaltliche Fragen. Um als vollwertiges Mitglied an den Sitzungen des Betriebsrats teilnehmen und kompetent auftreten zu können, benötigen Sie ein umfassendes rechtliches Basiswissen. In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über alle wichtigen Themen des Arbeitsrechts.

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Bis
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Preise
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Ihr
Seminarinhalt

Grundlagen des Arbeitsrechts
  • Wesentliche Grundbegriffe
  • Anbahnung von Vertragsverhältnissen
  • Wichtiges zum Thema Probezeit
Pflichten aus dem Arbeitsvertrag
  • Abschluss, Form und Ausgestaltung
  • Kontrolle von Vertragsklauseln
  • (Haupt-)Pflicht zur Arbeitsleistung
  • Nebenpflichten aus dem Arbeitsvertrag
  • Wie wirken sich Betriebsvereinbarungen aus?
  • Beteiligungsrechte des Betriebsrats
Kernpunkte: Arbeitszeit und Vergütung
  • Unterschiedliche Vergütungsformen
  • Grundsatz: Ohne Arbeit kein Lohn
  • Arbeitsvergütung ohne Arbeitsleistung
  • Gestaltungsmöglichkeiten bei der Arbeitszeit
  • Mitspracherechte des Betriebsrats
Dauerbrenner: Kündigung
  • Ordentliche und außerordentliche Kündigung
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Überblick über wichtige Rechtsprechung im Arbeitsrecht

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Teilnehmerkreis

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Ihr
Seminarablauf

Erster Seminartag
Nach dem Empfang um 13:30 Uhr startet das Seminar um 14:00 Uhr und endet um 18:00 Uhr.
13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
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Weitere Seminartage
Das Seminar findet von 9:00 bis 16:30 Uhr statt mit anschließendem Rahmenprogramm.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Rahmenprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
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Letzter Seminartag
Das Seminar endet um 12:30 Uhr mit anschließendem Mittagessen.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
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4.8Seminarinhalt
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4.8Lernzuwachs

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Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für diejenigen Ersatzmitglieder des Betriebsrats gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich, die häufiger Betriebsratstätigkeiten wahrnehmen (vgl. BAG v. 19.09.2001 - 7 ABR 32/00, ArbG Mannheim v. 19.01.2000 - 8BV 18/99).