Jugend- und Auszubildendenvertretung Teil 3
Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für die JAV
Arbeitnehmerrechte, Aufbau der Gesetze, Kündigungsschutz und das Arbeitsgerichtsverfahren - als JAV sind theoretische Grundlagenkenntnisse für deine praktische Arbeit unentbehrlich. Nach diesem Seminar kennst du dich aus. Du kannst dich aktiv für die Einhaltung der Schutzrechte für junge Arbeitnehmer und Azubis einsetzen und erhältst Sicherheit im Umgang mit Gesetzen.
Dein Nutzen als Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Du lernst wichtige Arbeitnehmerrechte kennen
- Du sorgst für die Einhaltung der Schutzrechte zugunsten junger Arbeitnehmer und Auszubildender
- Du lernst, mit Gesetzen und Paragrafen umzugehen
Seminarinhalt
Was ist am Arbeitsplatz erlaubt?
- Private E-Mails, Telefonate, Internetnutzung?
- Rauchen, Nutzung von Handys?
- Was passiert bei Verstößen?
Grundlagen des Arbeitsrechts
- Weisungsrecht des Arbeitgebers - wie weit geht es?
- Arbeitsvertrag, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung - was gilt für wen?
- Umgang mit Gesetzen und Kommentaren - was steht wo?
- Abgrenzung von Rechten des einzelnen Arbeitnehmers zu den Rechten des Betriebsrats/der JAV
Wichtige Arbeitnehmerrechte kennen
- Anspruch auf Urlaub
- Pflicht zu Überstunden?
- Pausen - wie oft und wie lange?
- Schichtarbeit; Arbeit an Feiertagen und Sonntagen
- Arbeitnehmerrechte bei Umstrukturierungen
So funktioniert Mitbestimmung: Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts
- Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Einstellung, Versetzung und Kündigung
- Mitwirkung bei der Berufsbildung
- Mitbestimmung in sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten
- Was tun bei Konflikten? Einigungsstelle, Beschlussverfahren
Wichtiges zum Kündigungsschutz
- Abmahnung - was tun?
- Besonderer Kündigungsschutz von Azubis und JAV-Mitgliedern
- Verfahren vor dem Arbeitsgericht
- Kündigungsarten, Fristen und Formvorschriften
Wichtiger Hinweis
Hier bekommst du genau die richtigen Tipps aus der Praxis!
Seminarablauf
Erster Seminartag:
13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks
14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
Weitere Seminartage:
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars
15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
16:30 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend
Letzter Seminartag:
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
Ende des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Seminarpreise
Preise pro Teilnehmer:
bei 1 Teilnehmer: 1.329,00 €
bei 2 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.276,00 €
ab 3 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.236,00 €
Die Preise verstehen sich pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin und sind exklusive MwSt. sowie Nebenkosten (z.B. Reisekosten, Übernachtung und Verpflegung).
Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden.
Teilnehmerkreis
Dieses Seminareignet sich für euch als Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung und an Betriebsratsmitglieder, die eng mit der JAV zusammenarbeiten. Grundkenntnisse über die Aufgaben der JAV sind für die Teilnahme am Seminar empfehlenswert.
Schulungsanspruch für die Jugend- und Auszubildendenvertretung
Über die Erforderlichkeit der Schulung der JAV entscheidet auf Antrag der JAV der Betriebsrat nach § 37 Abs. 6 BetrVG, der nach § 65 Abs. 1 BetrVG auch auf die JAV Anwendung findet. Bei dieser Abstimmung haben die Mitglieder der JAV volles Stimmrecht. Die Kosten des Seminars trägt nach § 65 Abs. 1 und § 40 BetrVG der Arbeitgeber.
Deine Referenten
Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Arbeitsrecht ein.
Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.
Seminarbewertung zu „Jugend- und Auszubildendenvertretung Teil 3“
Weiterempfehlung: 98,15%
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