Jugend- und Auszubildendenvertretung Teil 3

Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für die JAV

Arbeitnehmerrechte, Aufbau der Gesetze, Kündigungsschutz und das Arbeitsgerichtsverfahren - als JAV sind theoretische Grundlagenkenntnisse für deine praktische Arbeit unentbehrlich. Nach diesem Seminar kennst du dich aus. Du kannst dich aktiv für die Einhaltung der Schutzrechte für junge Arbeitnehmer und Azubis einsetzen und erhältst Sicherheit im Umgang mit Gesetzen.

Dein Nutzen als Jugend- und Auszubildendenvertretung

Du lernst wichtige Arbeitnehmerrechte kennen
Du sorgst für die Einhaltung der Schutzrechte zugunsten junger Arbeitnehmer und Auszubildender
Du lernst, mit Gesetzen und Paragrafen umzugehen

Seminarinhalt

Was ist am Arbeitsplatz erlaubt?

Private E-Mails, Telefonate, Internetnutzung?
Rauchen, Nutzung von Handys?
Was passiert bei Verstößen?

Grundlagen des Arbeitsrechts

Weisungsrecht des Arbeitgebers - wie weit geht es?
Arbeitsvertrag, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung - was gilt für wen?
Umgang mit Gesetzen und Kommentaren - was steht wo?
Abgrenzung von Rechten des einzelnen Arbeitnehmers zu den Rechten des Betriebsrats/der JAV

Wichtige Arbeitnehmerrechte kennen

Anspruch auf Urlaub
Pflicht zu Überstunden?
Pausen - wie oft und wie lange?
Schichtarbeit; Arbeit an Feiertagen und Sonntagen
Arbeitnehmerrechte bei Umstrukturierungen

So funktioniert Mitbestimmung: Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts

Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Einstellung, Versetzung und Kündigung
Mitwirkung bei der Berufsbildung
Mitbestimmung in sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten
Was tun bei Konflikten? Einigungsstelle, Beschlussverfahren

Wichtiges zum Kündigungsschutz

Abmahnung - was tun?
Besonderer Kündigungsschutz von Azubis und JAV-Mitgliedern
Verfahren vor dem Arbeitsgericht
Kündigungsarten, Fristen und Formvorschriften

Wichtiger Hinweis

Hier bekommst du genau die richtigen Tipps aus der Praxis!

Seminarablauf

Erster Seminartag:

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks
14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages

Weitere Seminartage:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars
15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
16:30 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend

Letzter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
Ende des Seminars

^* max. 20 Minuten

Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Seminarpreise

Preise pro Teilnehmer:
1. Teilnehmer: 1.329,00 €
2. Teilnehmer: 1.276,00 €
Jeder weitere Teilnehmer: 1.236,00 €

Die Preise verstehen sich pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin und sind exklusive MwSt. sowie Nebenkosten (z.B. Reisekosten, Übernachtung und Verpflegung).

Teilnehmerkreis

Dieses Seminareignet sich für euch als Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung und an Betriebsratsmitglieder, die eng mit der JAV zusammenarbeiten. Grundkenntnisse über die Aufgaben der JAV sind für die Teilnahme am Seminar empfehlenswert.

Schulungsanspruch für die Jugend- und Auszubildendenvertretung

Über die Erforderlichkeit der Schulung der JAV entscheidet auf Antrag der JAV der Betriebsrat nach § 37 Abs. 6 BetrVG, der nach § 65 Abs. 1 BetrVG auch auf die JAV Anwendung findet. Bei dieser Abstimmung haben die Mitglieder der JAV volles Stimmrecht. Die Kosten des Seminars trägt nach § 65 Abs. 1 und § 40 BetrVG der Arbeitgeber.

Deine Referenten

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Arbeitsrecht ein.

Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.

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