Betriebsverfassungsrecht - Update
Die wichtigsten Änderungen im Betriebsverfassungsrecht
Sind Sie im Betriebsverfassungsrecht noch auf dem neuesten Stand? Nicht nur die Rechtsprechung ändert sich stetig, auch die Gesetze werden kontinuierlich aktualisiert. Wurden Sie als Betriebsrat wiedergewählt oder befinden sich schon länger im Amt, ist es wichtig, Ihr Wissen von Zeit zu Zeit aufzufrischen. Nach unserem Seminar sind Sie im Betriebsverfassungsrecht wieder up to date.
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- Arbeitsgesetze
- Umfangreiche Seminarunterlagen
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Teilnehmerkreis
Dieses Seminar eignet sich für Betriebsräte, die bereits über Grundkenntnisse im Betriebsverfassungsrecht verfügen. Es eignet sich speziell für wiedergewählte Betriebsräte oder Betriebsratsmitglieder, die nach einer Unterbrechung erneut gewählt wurden.
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Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für oben genannten Personenkreis gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.
Betriebsverfassungsrecht - Update
Die wichtigsten Änderungen im Betriebsverfassungsrecht
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Sind Sie im Betriebsverfassungsrecht noch auf dem neuesten Stand? Nicht nur die Rechtsprechung ändert sich stetig, auch die Gesetze werden kontinuierlich aktualisiert. Wurden Sie als Betriebsrat wiedergewählt oder befinden sich schon länger im Amt, ist es wichtig, Ihr Wissen von Zeit zu Zeit aufzufrischen. Nach unserem Seminar sind Sie im Betriebsverfassungsrecht wieder up to date.
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Seminarinhalt
- Beschäftigung im Betrieb effektiv fördern
- Wichtige Impulse zur beruflichen Qualifizierung von Kollegen geben
- Änderungskündigungen im Bereich Arbeitszeit und Entlohnung kompetent begegnen
- Beteiligung des BR bei Einstellung, Versetzung, Kündigung
- Neue Rechtslage bei befristeten Arbeitsverträgen kennen
- Kenntnisse bei der Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten vertiefen
- Zielvereinbarungen - Chance oder Risiko für die Kollegen?
- Neue Erkenntnisse zur Gruppenarbeit gewinnen
- Wichtige Betriebsvereinbarungen auf den Weg bringen
- Soziale Mitbestimmung effektiv durchsetzen
- Bei Betriebsübergängen Informationen rechtzeitig einfordern
- Unterlassungsansprüche rechtssicher durchsetzen
- Interessenausgleich und Sozialplan kompetent verhandeln
- Hilfen durch die Bundesagentur für Arbeit zielführend nutzen
- Sachverständige und Berater sinnvoll einsetzen
- Tipps zur Zusammenarbeit von BR und WA
- Wichtige Entscheidungen für die praktische BR-Arbeit besprechen
- Urteile zu strittigen Fragen im eigenen Betrieb vorgestellt bekommen
- Fragen und Erfahrungsaustausch unter den Betriebsratsgremien
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