Arbeits- und sozialrechtliche Probleme älterer Arbeitnehmer

So setzen Sie sich als Betriebsrat gezielt für ältere Arbeitnehmer ein

Die Beschäftigung älterer Arbeitnehmer wirft sowohl in den Reihen des Betriebsrats, als auch beim Arbeitgeber eine Vielzahl wichtiger Fragen auf. Dieses Seminar wendet sich an alle Betriebsratsmitglieder, die sich besonders für die Integration und den Verbleib älterer Arbeitnehmer im Betrieb einsetzen möchten.

Ihr Nutzen als Betriebsrat

Ältere Kollegen fachkundig beraten
Die speziellen Bedürfnisse kennenlernen
Arbeitsplätze altersgemäß gestalten, Potenziale fördern können

Seminarinhalt

Kündigungsschutz - Was ist wichtig?

Kündigungsschutz durch Tarifvertrag
Personen- und betriebsbedingte Kündigung
Befristeter Arbeitsvertrag

Rechte im Betrieb kennen und nutzen

Besonderheiten für Schwerbehinderte und Gleichgestellte
Fürsorgepflicht des Arbeitgebers
Gleichbehandlung
Förderung älterer Arbeitnehmer

Handlungsmöglichkeiten des BR

Strategien des Betriebsrats
Arbeitsorganisation, Personalentwicklung
Betriebliche Weiterbildung
Mitwirkungsrechte nach dem BetrVG
Betriebliches Eingliederungsmanagement für Langzeiterkrankte

Möglichkeiten der Altersteilzeit

Lohn und Rente
Wer kommt noch für Altersteilzeit infrage?
Störfälle bei der Altersteilzeit

Aufhebungsvertrag - Was gilt?

Vermeiden von Sperrzeiten
Betriebsbedingte Kündigung statt Aufhebungsvertrag?
Abfindungen zum Rentenausgleich
Ruhen des Anspruchs auf Arbeitslosengeld bei Abfindungen

Leistungen der gesetzlichen Rente

Altersrente: mit und ohne Abschläge
Renten bei Erwerbs- und Berufsunfähigkeit
Teilrenten und Zusatzverdienst
Krankenversicherung und Betriebsrente

Seminarablauf

Erster Seminartag:

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks
14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages

Weitere Seminartage:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars
15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
16:30 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend

Letzter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
Ende des Seminars

^* max. 20 Minuten

Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Seminarpreise

Preise pro Teilnehmer:
bei 1 Teilnehmer: 1.498,00 €
bei 2 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.439,00 €
ab 3 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.394,00 €

Die Preise verstehen sich pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin und sind exklusive MwSt. sowie Nebenkosten (z.B. Reisekosten, Übernachtung und Verpflegung).

Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden.

Teilnehmerkreis

Das Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder, die sich besonders für die Integration und den Verbleib älterer Arbeitnehmer im Betrieb einsetzen möchten.

Schulungsanspruch für den Betriebsrat

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für den oben genannten Personenkreis gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.

Ihre Referenten

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Arbeitsrecht ein.

Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.

Seminar-Empfehlungen

Teilnehmer, die dieses Seminar gebucht haben, besuchten auch die folgenden Seminare: