Fakten zum Seminar

Sem. Nr.
BR322-7155
Hotel
Occidental Dresden Newa

Prager Str. 2c

01069 Dresden

Von
14. Oktober 2025 14:00 Uhr
Bis
17. Oktober 2025 12:30 Uhr

Preise

1. Teilnehmer
1.897,00 €
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Drogen-, Alkohol- und Suchtkrankheiten Teil 2

Drogen-, Alkohol- und Suchtkrankheiten Teil 2

Über verschiedene Suchtformen und Therapieansätze Bescheid wissen

4,7 von 5
(375 Bewertungen)

Details

Obwohl jede Suchtkrankheit ihre Besonderheiten hat, ist letztlich allen gemeinsam, dass sie in der Regel gravierende Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis und -umfeld haben können. Im zweiten Teil unserer Seminarreihe lernen Sie daher unterschiedliche Suchtformen und deren spezifische Verläufe sowie Therapiemöglichkeiten kennen.

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  • Schmaler Grat: Gerade noch normaler Konsum oder bereits Sucht?
  • Suchtpotenziale erkennen: Risikofaktoren und Risikogruppen im Fokus
  • Über Entwicklungsstufen und Verläufe der Alkoholsucht Bescheid wissen
  • Alkoholspezifische Probleme von Erkrankten kennen
  • Was Alkohol mit dem Körper macht: Gesundheitliche Risiken und Spätfolgen
  • Wissen, welche Stoffe unter welchen Voraussetzungen süchtig machen
  • Entwicklungsstufen und -verläufe bei Drogen- und Medikamentenmissbrauch kennen
  • Über gesundheitliche Risiken bei Drogen- und Medikamentenmissbrauch Bescheid wissen
  • Auffälligkeiten nicht nur in der Kantine: Mager- und Esssucht
  • Reines Freizeitproblem? Spielsucht und Internetsucht
  • Woran erkennt man Arbeitssucht und profitiert der Arbeitgeber davon?
  • Jetzt wird’s kompliziert: Mehrfachabhängigkeiten und Mischkonsum
  • Die Vielzahl der Beratungsangebote und Behandlungsmethoden überblicken
  • Möglichkeiten und Grenzen ambulanter sowie stationärer Suchtbehandlung
  • Rückfall oder Ausrutscher: Ernst- und Dauerhaftigkeit von Suchtbehandlungen
  • Den gesetzlichen Handlungsrahmen von § 167 Abs. 2 SGB IX kennen
  • Praktische Hinweise für die Wiedereingliederung nach der Therapie erhalten
  • Wissen, wie mit erneuter Auffälligkeit nach der Therapie umzugehen ist
  • BEM vs. Stufenplan: Widerspruch oder sinnvolle Ergänzung?
Alle Details anzeigen

Ihr
Teilnehmerkreis

Das Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder und Schwerbehindertenvertreter, in deren Betrieben Alkohol- und Suchtprobleme auftreten. Vorkenntnisse aus dem Teil 1 der Seminarreihe sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.

Ihr
Seminarablauf

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Rahmenprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
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Schulungsanspruch

BR

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind bei betrieblichem Anlass gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für Arbeit des Betriebsrats erforderlich. In größeren Betrieben ist der Besuch dieser Schulung für zumindest ein BR-Mitglied generell erforderlich (vgl. LAG Düsseldorf, Beschluss vom 09.08.1995, Az. 4 TaBv 38/95).

SBV

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind bei betrieblichem Anlass gemäß § 179 Abs. 4 SGB IX erforderlich.

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Professionelle Suchtprävention in betriebliche Abläufe integrieren

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Über verschiedene Suchtformen und Therapieansätze Bescheid wissen

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Obwohl jede Suchtkrankheit ihre Besonderheiten hat, ist letztlich allen gemeinsam, dass sie in der Regel gravierende Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis und -umfeld haben können. Im zweiten Teil unserer Seminarreihe lernen Sie daher unterschiedliche Suchtformen und deren spezifische Verläufe sowie Therapiemöglichkeiten kennen.

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Occidental Dresden Newa
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14. Oktober 2025 14:00 Uhr
Bis
17. Oktober 2025 12:30 Uhr
Preise
1. Teilnehmer
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Mehr als nur ein Schluck: Alkoholmissbrauch und seine Folgen
  • Schmaler Grat: Gerade noch normaler Konsum oder bereits Sucht?
  • Suchtpotenziale erkennen: Risikofaktoren und Risikogruppen im Fokus
  • Über Entwicklungsstufen und Verläufe der Alkoholsucht Bescheid wissen
  • Alkoholspezifische Probleme von Erkrankten kennen
  • Was Alkohol mit dem Körper macht: Gesundheitliche Risiken und Spätfolgen
Kein Randproblem: Abhängigkeit von Medikamenten und Drogen
  • Wissen, welche Stoffe unter welchen Voraussetzungen süchtig machen
  • Entwicklungsstufen und -verläufe bei Drogen- und Medikamentenmissbrauch kennen
  • Über gesundheitliche Risiken bei Drogen- und Medikamentenmissbrauch Bescheid wissen
Nicht-stoffliche Süchte und weitere Suchtformen
  • Auffälligkeiten nicht nur in der Kantine: Mager- und Esssucht
  • Reines Freizeitproblem? Spielsucht und Internetsucht
  • Woran erkennt man Arbeitssucht und profitiert der Arbeitgeber davon?
  • Jetzt wird’s kompliziert: Mehrfachabhängigkeiten und Mischkonsum
Durchhaltevermögen gefragt: Die Heilung von Suchtmittelkranken
  • Die Vielzahl der Beratungsangebote und Behandlungsmethoden überblicken
  • Möglichkeiten und Grenzen ambulanter sowie stationärer Suchtbehandlung
  • Rückfall oder Ausrutscher: Ernst- und Dauerhaftigkeit von Suchtbehandlungen
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) bei Suchterkrankungen
  • Den gesetzlichen Handlungsrahmen von § 167 Abs. 2 SGB IX kennen
  • Praktische Hinweise für die Wiedereingliederung nach der Therapie erhalten
  • Wissen, wie mit erneuter Auffälligkeit nach der Therapie umzugehen ist
  • BEM vs. Stufenplan: Widerspruch oder sinnvolle Ergänzung?

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Das Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder und Schwerbehindertenvertreter, in deren Betrieben Alkohol- und Suchtprobleme auftreten. Vorkenntnisse aus dem Teil 1 der Seminarreihe sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.

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Seminarablauf

Erster Seminartag
Nach dem Empfang um 13:30 Uhr startet das Seminar um 14:00 Uhr und endet um 18:00 Uhr.
13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Weitere Seminartage
Das Seminar findet von 9:00 bis 16:30 Uhr statt mit anschließendem Rahmenprogramm.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Rahmenprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Letzter Seminartag
Das Seminar endet um 12:30 Uhr mit anschließendem Mittagessen.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
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Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind bei betrieblichem Anlass gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für Arbeit des Betriebsrats erforderlich. In größeren Betrieben ist der Besuch dieser Schulung für zumindest ein BR-Mitglied generell erforderlich (vgl. LAG Düsseldorf, Beschluss vom 09.08.1995, Az. 4 TaBv 38/95).

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Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind bei betrieblichem Anlass gemäß § 179 Abs. 4 SGB IX erforderlich.