Holiday Inn Hamburg - City Nord
Das Holiday Inn Hotel mit seinen 297 Zimmern liegt direkt am Hamburger Stadtpark. Mit seinen mit modernster Technik ausgestatteten Tagungsräumen schafft es den optimalen Rahmen für ein erfolgreiches W.A.F. Seminar. Ganz gleich, ob Sie sich auf dem Laufband oder an den Hanteln fit halten oder in der Saunalandschaft entspannen - im Panorama Wellness-, Sauna- und Fitnessbereich erbringen Sie nach einem ereignisreichen Seminartag automatisch Höchstleistungen. Schließlich liegt es im 18. Stockwerk und bietet einen atemberaubenden Blick über die Stadt. Dabei sehen Sie den Telemichel ebenso gut wie fast alle anderen Hamburger Wahrzeichen. In dem 148 Hektar großen Hamburger Stadtpark bietet Ihnen das Hotel einen großzügig gestalteten Außenbereich mit Terrasse und einem Mini-Disc-Golf Parcours. Hier ist Platz für alle und jede Menge Luft für Bewegung und Gespräche in gemütlicher Atmosphäre bei einem After-Work-Drink am Abend. Nachtschwärmer können sich nach einem ausgedehnten Abendspaziergang im Park in der hoteleigenen Bar "Pier" auf einen Drink treffen.
Loading...
Links / Downloads
Preise
Teilnehmer mit Übernachtung
Einzelzimmer pro Nacht
109,35 €
Halbpension pro Tag
93,28 €
Vollpension pro Tag
122,69 €
Teilnehmer ohne Übernachtung (obligatorisch)
Tagesgast inkl. Mittagessen
77,31 €
Tagesgast inkl. Mittagessen und Abendessen
105,88 €
Parkgebühren
Parkgebühren pro Tag und Fahrzeug 16,81 €Zur Info Alle Preise exkl. MwSt.
Loading...
Links / Downloads
Seminare in diesem Hotel
Betriebsverfassungsrecht Teil 1
Das Einsteiger-Seminar für alle Betriebsräte
Arbeitsrecht Teil 1
Ihr erfolgreicher Einstieg in die arbeitsrechtlichen Grundlagen
Betriebsverfassungsrecht Teil 2
Rechte des Betriebsrats in sozialen und personellen Angelegenheiten
Arbeitsrecht Teil 2
So setzen Sie Ihre Arbeitnehmerschutzrechte erfolgreich durch
Betriebsverfassungsrecht Teil 3
Mitwirkung und Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten
Arbeitsrecht Teil 3
Kernthema Kündigung: Wichtiges Wissen für Ihre BR-Arbeit
Agiles Arbeiten
So machen Sie Unternehmen und Belegschaft fit für die Zukunft
GRUNDLAGEN-SEMINAR
Arbeits- und Gesundheitsschutz Teil 1
Als Betriebsrat im Arbeits- und Gesundheitsschutz aktiv werden
Arbeits- und Gesundheitsschutz Teil 2
Die wichtige Rolle des Betriebsrats bei der Gefährdungsbeurteilung
Arbeits- und sozialrechtliche Probleme älterer Arbeitnehmer
So setzen Sie sich als Betriebsrat gezielt für ältere Arbeitnehmer ein
Arbeitsrecht für Betriebsräte im Gesundheitswesen
Aktuelles Wissen praxisnah auf den Punkt gebracht
Arbeitsrecht Teil 4
Wichtige Bereiche des Arbeitsrechts gezielt vertiefen
Betriebliches Eingliederungsmanagement Teil 1
Arbeitsunfähigkeit überwinden, Arbeitsplätze erhalten
Betriebliches Eingliederungsmanagement Teil 2
Beteiligungsrechte des Betriebsrats beim BEM effektiv nutzen
TOPAKTUELLES THEMA
Betriebsänderung
Durch Interessenausgleich und Sozialplan Härten für Kollegen vermeiden
Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter Teil 1
Praxisnahes Rechtswissen und organisatorische Grundlagen
Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter Teil 2
Die Zusammenarbeit mit wichtigen (Betriebs-)Partnern optimieren
Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter Teil 3
Im BR für ein starkes Teamgefühl sorgen und gemeinsam Ziele festlegen
Betriebsverfassungsrecht kompakt Teil 2
Grundlagenwissen gekonnt in die Praxis umsetzen
NEU
BR-Wahl außerhalb des regelmäßigen Wahlzeitraums bis 100 Mitarbeiter
Betriebsratswahl im vereinfachten Wahlverfahren fehlerfrei durchführen
Bring Your Own Device (BYOD)
Private mobile Endgeräte im betrieblichen Einsatz
NEU
Dienstplan-Ausschuss
Bei der Dienstplangestaltung die Interessen der Kollegen wahren
Familienbedingte Auszeiten
Als BR mehr über Elternzeit, Mutterschutz und Pflegezeit erfahren
NEU
Gesamt- und Konzernschwerbehindertenvertretung
Eine starke Stimme für Ihre (schwer-) behinderten Kollegen!
Jugend- und Auszubildendenvertretung Teil 1
Rechte und Aufgaben der JAV
Jugend- und Auszubildendenvertretung Teil 2
Ausbildung verbessern, Azubis unterstützen
NEU
Jugend- und Auszubildendenvertretung Teil 3
Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für die JAV
Kündigung (schwer-)behinderter Mitarbeiter
Ihre Beteiligungsrechte als SBV - jetzt sind Sie gefordert
Mediation im Betrieb Teil 1
Einsteiger-Seminar in die Grundlagen der Konfliktlösung
Mobbing Teil 3
Erfolgreiche Anti-Mobbing-Strategien für den Betrieb entwickeln
Rhetorik Teil 1
Ihr Einstieg in die Grundlagen der gekonnten Kommunikation
NEU
SBV plus: Was bedeutet Digitalisierung für Menschen mit Behinderung?
Als SBV bestens vorbereitet in die Zukunft!
Schichtarbeit
Tragen Sie als BR zur arbeitnehmerfreundlichen Einsatzplanung bei
Schriftführer Teil 2
Protokolle schnell und fehlerfrei erstellen
NEU
Schwerbehindertenversammlung und betriebliche Öffentlichkeitsarbeit
Gelungene SBV-Arbeit professionell präsentieren!
Schwerbehindertenvertretung Teil 1
Aufgaben und Möglichkeiten der Schwerbehindertenvertretung
Schwerbehindertenvertretung Teil 2
Besondere Schutzrechte (schwer-)behinderter Kollegen durchsetzen
NEU
Tarifgebundener Betrieb
Handlungsspielräume des Betriebsrats kennen und nutzen
Teilzeit- und Befristungsgesetz
Als BR mit Teilzeit und befristeten Arbeitsverträgen richtig umgehen
Urlaubsrecht
Als BR die aktuelle Rechtsprechung kennen und erfolgreich mitbestimmen
Verhandlungstraining für Schwerbehindertenvertreter
Andere für die Anliegen (schwer-)behinderter Kollegen gewinnen
Wirtschaftsausschuss kompakt Teil 2
Praxiswissen auf den Punkt: Werden Sie zum Wirtschaftsprofi!
Wirtschaftsausschuss Teil 1
Aufgaben und Organisation im Wirtschaftsausschuss
Wirtschaftsausschuss Teil 2
Informationsgewinnung aus Jahresabschluss und Geschäftsbericht
Wirtschaftswissen für Betriebsräte Teil 1
Grundlagenwissen für Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss erwerben
Zusammenarbeit von Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss
Effektive Einflussmöglichkeiten in wirtschaftlichen Angelegenheiten
Zusammenarbeit zwischen JAV und BR
Mit gebündelten Ressourcen gemeinsam an einem Strang ziehen