Drogen-, Alkohol- und Suchtkrankheiten Teil 3

Professionelle Suchtprävention in betriebliche Abläufe integrieren

4,8 von 5
(13 Bewertungen)
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Wie können Sie als Betriebsrat Suchterkrankungen im Arbeitsalltag effektiv vorbeugen? Im dritten Teil der Seminarreihe "Drogen-, Alkohol- und Suchtkrankheiten" erfahren Sie, wie Sie suchtauslösende Arbeitsbedingungen erkennen und Gegenmaßnahmen anregen. Unsere Referenten zeigen Ihnen, wie Sie die Suchtprävention und Hilfsangebote in Ihrem Betrieb professionalisieren.

Kostenloses
Starter-Set

  • Arbeitsgesetze
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Rucksack oder Tasche

Ihr
Seminarinhalt

Erkennen von suchtauslösenden Bedingungen im Betrieb
  • Arbeitsplatz, Arbeitsablauf, Arbeitsumgebung
  • Führungsverhalten - was muss ich beachten?
  • Betriebsklima und Suchtprävention
  • Mögliche Gegenmaßnahmen installieren
Professionalisierung der Prävention von Sucht im Betrieb
  • Vorbeugende Maßnahmen gegen Sucht im Betrieb
  • Suchtkrankenhilfe im Betrieb erfolgreich durchführen
  • Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung nutzen
  • Betrieblicher Arbeitskreis Alkohol und Sucht
Besuch einer Selbsthilfegruppe
  • Hospitation an einer Therapiestunde
  • Arbeitsweisen in der überbetrieblichen Suchtberatung
  • Möglichkeiten und Grenzen ambulanter und stationärer Suchtbehandlung
Umgang mit anderen Suchtformen
  • Arbeitssucht
  • Internetsucht, Spielsucht
  • Mehrfachabhängigkeiten
Gesprächsführung mit suchtgefährdeten Mitarbeitern - Vertiefung
  • Effektive Fragetechniken gezielt anwenden
  • So erkennen Sie körpersprachliche Signale
  • Mit Emotionen richtig umgehen
  • Gesprächsführungstechniken bei mehrfach auffälligen Mitarbeitern

Wichtige
Hinweise

Mit Besuch einer Suchthilfeeinrichtung (wenn organisatorisch möglich).

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder, die sich mit dem Thema Alkohol und Sucht im Betrieb intensiv auseinandersetzen und die Seminare "Drogen-, Alkohol- und Suchtkrankheiten Teil I und Teil II" besucht haben oder über entsprechende Vorkenntnisse verfügen.

Ihr
Seminarablauf

Erster Seminartag
Nach dem Empfang um 13:30 Uhr startet das Seminar um 14:00 Uhr und endet um 18:00 Uhr.
13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Weitere Seminartage
Das Seminar findet von 9:00 bis 16:30 Uhr statt mit anschließendem Freizeitprogramm.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Letzter Seminartag
Das Seminar endet um 12:30 Uhr mit anschließendem Mittagessen.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
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Informationen zum
Schulungsanspruch

BR

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse können bei gegebenem Anlass im Betrieb gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG bzw. gemäß § 179 Abs. 4 SGB IX erforderlich sein. In größeren Betrieben ist der Besuch einer Schulung dieses Inhalts für zumindest ein BR-Mitglied erforderlich (LAG Düsseldorf v. 9.8.95 - 4 TaBv 38/95).

Arbeits- und Gesundheitsschutz

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09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
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