Fakten zum Seminar
Preise
Fakten zum Seminar
Betriebliches Eingliederungsmanagement Teil 1
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) erfolgreich mitgestalten!
Details
BEM ist Pflicht - doch wie können Sie als Betriebsrat oder SBV den Prozess aktiv beeinflussen? In diesem Seminar erfahren Sie, wann das BEM-Verfahren greift, welche rechtlichen Grundlagen und Verfahrensabläufe wichtig sind und wie Sie Ihre Beteiligungsrechte gezielt nutzen. Lernen Sie, Arbeitsplätze zu erhalten, Gesundheitsdaten sensibel zu behandeln und den Arbeitgeber zur optimalen Umsetzung zu bewegen. Jetzt anmelden und das BEM rechtssicher begleiten!
Fakten zum Seminar
Preise
Fakten zum Seminar
Kostenlos
für Sie
- Ratgeber BEM
- Arbeitsgesetze
- Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
- Umfangreiche Seminarunterlagen
- Praktische Tasche
- Ratgeber BEM
- Arbeitsgesetze
- Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
- Umfangreiche Seminarunterlagen
- Praktische Tasche
Kostenlos
für Sie
- Ratgeber BEM
- Arbeitsgesetze
- Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
- Umfangreiche Seminarunterlagen
- Praktische Tasche
- Ratgeber BEM
- Arbeitsgesetze
- Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
- Umfangreiche Seminarunterlagen
- Praktische Tasche
Ihr
Seminarinhalt
- Begriff, Definition und Ziele des BEM
- Gesetzliche Regelung und Hintergrund
- Gesetzliche Verpflichtung für den Arbeitgeber
- Vor- und Nachteile des BEM für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
- Betriebsinterne, externe Beteiligte
- Beteiligte bei (schwer-)behinderten Menschen oder gleichgestellten Arbeitnehmern
- Abschluss einer Betriebs-/Inklusionsvereinbarung
- Aufbau eines betrieblichen Frühwarnsystems
- Entwicklung eines Konzepts; Maßnahmenentwicklung
- Mitbestimmungsrechte nach § 87 Abs. 1 BetrVG
- Einführung durch Betriebs-/Inklusionsvereinbarung
- Ablauf des BEM
- Integrationsteam - Besetzung, Aufgaben, Rechte
- Sanktionen für den Arbeitgeber
- Sanktionen für den Arbeitnehmer bei Zustimmungsverweigerung
- Auswirkungen auf den Kündigungsschutz
- Notwendigkeit, Kontaktaufnahme, Datenschutz
- Klärungsgespräch, Ursachenforschung, Maßnahmen
Ihr
Teilnehmerkreis
Das Seminar eignet sich für Betriebsratsmitglieder, die für den Betriebsrat an der Erarbeitung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements mitwirken wollen. Es eignet sich auch für Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung. Der vorherige Besuch der Schulung "Arbeitsrecht Teil 3" ist empfehlenswert, wird aber nicht vorausgesetzt.
Ihr
Seminarablauf
Wichtige
Dokumente & Formulare
Informationen zum
Schulungsanspruch
Gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG ist der Besuch dieses Seminars für Betriebsratsmitglieder erforderlich, die das hier vermittelte Wissen zur Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und entsprechende Kenntnisse nicht besitzen.
Für Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung vermittelt das Seminar erforderliche Kenntnisse nach § 179 Abs. 4 SGB IX.
Aktuelle
Bewertungen
Seminar-Empfehlungen für Sie
Teilnehmer dieses Seminars haben auch folgende Seminare besucht:
Betriebliches Eingliederungsmanagement Teil 2
BEM in der Praxis: Kollegen professionell begleiten und überzeugen
Betriebliches Eingliederungsmanagement Teil 3
BEM erfolgreich gestalten – professionell begleiten und überzeugen!
Gefährdungsbeurteilung
Zielsicheres Abschätzen von Risiken als Herzstück der Prävention
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) erfolgreich mitgestalten!
Betriebliches Eingliederungsmanagement Teil 1
BEM ist Pflicht - doch wie können Sie als Betriebsrat oder SBV den Prozess aktiv beeinflussen? In diesem Seminar erfahren Sie, wann das BEM-Verfahren greift, welche rechtlichen Grundlagen und Verfahrensabläufe wichtig sind und wie Sie Ihre Beteiligungsrechte gezielt nutzen. Lernen Sie, Arbeitsplätze zu erhalten, Gesundheitsdaten sensibel zu behandeln und den Arbeitgeber zur optimalen Umsetzung zu bewegen. Jetzt anmelden und das BEM rechtssicher begleiten!
Kostenloses
Starter-Set
- Ratgeber BEM
- Arbeitsgesetze
- Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
- Umfangreiche Seminarunterlagen
- Praktische Tasche
Fakten
zum Seminar
In diesem Seminar sind nur noch wenige Plätze frei. Warten Sie nicht zu lange.
Ihr
Teilnehmerkreis
Das Seminar eignet sich für Betriebsratsmitglieder, die für den Betriebsrat an der Erarbeitung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements mitwirken wollen. Es eignet sich auch für Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung. Der vorherige Besuch der Schulung "Arbeitsrecht Teil 3" ist empfehlenswert, wird aber nicht vorausgesetzt.
Hier findet dieses Seminar statt
Seminarhotels
NYX Hotel Berlin Köpenick by Leonardo Hotels - Berlin, Leonardo Hotel Munich City East - München, ATLANTIC Hotel - Wilhelmshaven, Dorint Hotel am Goethepark - Weimar, Hotel am Vitalpark - Heilbad Heiligenstadt, Mercure Hotel Köln City Friesenstraße - Köln, HYPERION Hotel - München, Pentahotel - Wiesbaden, Hotel Magdeburg City Center by Leonardo - Magdeburg, Dorint Kongresshotel - Neuss
Aktuelle
Bewertungen
97.51% Weiterempfehlung
Für Sie
Seminar-Empfehlungen
Betriebliches Eingliederungsmanagement Teil 2
BEM in der Praxis: Kollegen professionell begleiten und überzeugenBetriebliches Eingliederungsmanagement Teil 3
BEM erfolgreich gestalten – professionell begleiten und überzeugen!Gefährdungsbeurteilung
Zielsicheres Abschätzen von Risiken als Herzstück der PräventionBesuchen Sie unsere Webseite für mehr Infos:www.waf-seminar.de/seminare
Informationen zum
Schulungsanspruch
Gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG ist der Besuch dieses Seminars für Betriebsratsmitglieder erforderlich, die das hier vermittelte Wissen zur Erfüllung ihrer anstehenden Aufgaben benötigen und entsprechende Kenntnisse nicht besitzen.
Für Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung vermittelt das Seminar erforderliche Kenntnisse nach § 179 Abs. 4 SGB IX.