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Arbeits- und Gesundheitsschutz

Gefährdungsbeurteilung

Zielsicheres Abschätzen von Risiken als Herzstück der Prävention

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(137 Bewertungen)

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Mit einer guten Gefährdungsbeurteilung lassen sich physische und psychische Belastungen frühzeitig erkennen. Das Betriebsverfassungsgesetz räumt Ihnen hierbei als Betriebsrat umfangreiche Informations- und Mitbestimmungsrechte ein. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie mit einer guten Gefährdungsbeurteilung effektiv für mehr Sicherheit und Gesundheit im Betrieb sorgen und welche Möglichkeiten es gibt, diese auch gegen den Willen Ihres Arbeitgebers durchzusetzen.

Kostenlos
für Sie

  • Arbeitsgesetze
  • Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Rucksack oder Tasche
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Ihr
Seminarinhalt

  • Was ist die Gefährdungsbeurteilung?
  • Rechtliche Grundlagen kennen und verstehen
  • Pflichten des Arbeitgebers
  • Rechte und Pflichten der Beschäftigten
  • Was beinhaltet die Dokumentationspflicht?
  • Abgrenzung: Gefahr vs. Gefährdung
  • Kriterien menschengerechter und gesunder Arbeitsgestaltung richtig anwenden
  • Psychische oder physische Belastungsfaktoren?
  • Ihre Rolle als Betriebsrat bei der Gefährdungsbeurteilung vergegenwärtigen
  • Mitbestimmungsrecht nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG wirkungsvoll einsetzen
  • Vorbeugende Maßnahmen ableiten und einführen
  • Externe Hilfe: Beauftragung von Experten
  • Handelt es sich um eine freiwillige oder erzwingbare BV?
  • Mindestanforderungen: Was muss hinein?
  • Taktisches Vorgehen bei der Verhandlung gemeinsam erarbeiten
  • Muster-BV zur Gefährdungsbeurteilung
  • Zeitpunkt der Anrufung
  • Richtige Vorbereitung und sinnvolle Besetzung der Einigungsstelle
  • Wirkung des Einigungsstellenspruchs
  • Wie geht es danach weiter?

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsräte, insbesondere für die Mitglieder des Arbeitsschutzausschusses.

Ihr
Seminarablauf

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Rahmenprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

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Nächste Termine (6)

August 2025

26.08. — 29.08.2025Di. Fr.Dienstag Freitag
DresdenOccidental Dresden Newa
26.08. — 29.08.2025Di. Fr.Dienstag Freitag
DresdenOccidental Dresden Newa
BR483-7756
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Oktober 2025

27.10. — 30.10.2025Mo. Do.Montag Donnerstag
KölnPhiLeRo Hotel
27.10. — 30.10.2025Mo. Do.Montag Donnerstag
KölnPhiLeRo Hotel
BR483-7003

November 2025

Januar 2026

13.01. — 16.01.2026Di. Fr.Dienstag Freitag
HannoverFORA Hotel by Mercure
13.01. — 16.01.2026Di. Fr.Dienstag Freitag
HannoverFORA Hotel by Mercure
BR483-1117

Juli 2026

13.07. — 16.07.2026Mo. Do.Montag Donnerstag
BerlinNH Hotel Berlin Alexanderplatz
13.07. — 16.07.2026Mo. Do.Montag Donnerstag
BerlinNH Hotel Berlin Alexanderplatz
BR483-2399

November 2026

09.11. — 12.11.2026Mo. Do.Montag Donnerstag
Frankfurt am MainAvani Frankfurt City
09.11. — 12.11.2026Mo. Do.Montag Donnerstag
Frankfurt am MainAvani Frankfurt City
BR483-4672

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Informationen zum
Schulungsanspruch

BR

Das Seminar erfüllt gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG die Kriterien der Erforderlichkeit für ausgewählte Mitglieder des Betriebsrats,

Gefährdungsbeurteilung

Zielsicheres Abschätzen von Risiken als Herzstück der Prävention

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(137 Bewertungen)
www.waf-seminar.de
mail@waf-seminar.de
08158 99720

Mit einer guten Gefährdungsbeurteilung lassen sich physische und psychische Belastungen frühzeitig erkennen. Das Betriebsverfassungsgesetz räumt Ihnen hierbei als Betriebsrat umfangreiche Informations- und Mitbestimmungsrechte ein. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie mit einer guten Gefährdungsbeurteilung effektiv für mehr Sicherheit und Gesundheit im Betrieb sorgen und welche Möglichkeiten es gibt, diese auch gegen den Willen Ihres Arbeitgebers durchzusetzen.

Kostenloses
Starter-Set

  • Arbeitsgesetze
  • Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Rucksack oder Tasche

Ihr
Seminarinhalt

Wichtige Grundlagen zur Gefährdungsbeurteilung
  • Was ist die Gefährdungsbeurteilung?
  • Rechtliche Grundlagen kennen und verstehen
  • Pflichten des Arbeitgebers
  • Rechte und Pflichten der Beschäftigten
  • Was beinhaltet die Dokumentationspflicht?
Wesentliche Gefährdungen erkennen
  • Abgrenzung: Gefahr vs. Gefährdung
  • Kriterien menschengerechter und gesunder Arbeitsgestaltung richtig anwenden
  • Psychische oder physische Belastungsfaktoren?
Ihre Initiativ- und Mitbestimmungsrechte als BR
  • Ihre Rolle als Betriebsrat bei der Gefährdungsbeurteilung vergegenwärtigen
  • Mitbestimmungsrecht nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG wirkungsvoll einsetzen
  • Vorbeugende Maßnahmen ableiten und einführen
  • Externe Hilfe: Beauftragung von Experten
Betriebsvereinbarung zur Gefährdungsbeurteilung
  • Handelt es sich um eine freiwillige oder erzwingbare BV?
  • Mindestanforderungen: Was muss hinein?
  • Taktisches Vorgehen bei der Verhandlung gemeinsam erarbeiten
  • Muster-BV zur Gefährdungsbeurteilung
Einigungsstellenverfahren - Was ist wichtig?
  • Zeitpunkt der Anrufung
  • Richtige Vorbereitung und sinnvolle Besetzung der Einigungsstelle
  • Wirkung des Einigungsstellenspruchs
  • Wie geht es danach weiter?

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsräte, insbesondere für die Mitglieder des Arbeitsschutzausschusses.

Ihr
Seminarablauf

Erster Seminartag
Nach dem Empfang um 13:30 Uhr startet das Seminar um 14:00 Uhr und endet um 18:00 Uhr.
13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Weitere Seminartage
Das Seminar findet von 9:00 bis 16:30 Uhr statt mit anschließendem Rahmenprogramm.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Rahmenprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Letzter Seminartag
Das Seminar endet um 12:30 Uhr mit anschließendem Mittagessen.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
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Occidental Dresden Newa - Dresden, PhiLeRo Hotel - Köln, Ostseehotel Ahlbeck - Seebad Ahlbeck, FORA Hotel by Mercure - Hannover, NH Hotel Berlin Alexanderplatz - Berlin, Avani Frankfurt City - Frankfurt am Main

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BR

Das Seminar erfüllt gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG die Kriterien der Erforderlichkeit für ausgewählte Mitglieder des Betriebsrats,