Personalplanung

Als Betriebsrat bei der Personalstruktur zielgerichtet mitbestimmen

Mit guter Personalplanung kann man Personalengpässen frühzeitig entgegenwirken, Überstunden abbauen und das Unternehmen strategisch gut für die Zukunft aufstellen. Dies sollte sowohl im Interesse des Arbeitgebers als auch des Betriebsrats liegen. In diesem Seminar lernen Sie die Zusammenhänge zwischen Personalplanung, -auswahl und -entwicklung kennen und erfahren, welche Handlungsmöglichkeiten Sie hier als Betriebsrat haben.

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Seminarinhalt

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Seminarinhalt

  • Ermittlung des Personalbedarfs
  • Verfahren zur Stellenbeschreibung
  • Ziele der Personalplanung
  • Informationen zur Personalplanung
  • Vorschläge für die Einführung und Durchführung einer Personalplanung
  • Frauenförderung
  • Beschäftigungssicherung nach § 92a BetrVG
  • Unterlagen zur Bewerbung
  • Einstellungsgespräch
  • Arbeitsproben
  • Assessment-Center usw.
  • Vorteile und Risiken der Personalauswahlverfahren
  • Personalfragebogen und Beurteilungsgrundsätze
  • Interne Stellenausschreibung
  • Auswahlrichtlinien
  • Analyse des Bildungsbedarfs
  • Allgemeine Planung von Qualifizierungsmaßnahmen
  • Auswahl der Teilnehmer
  • Mitbestimmung bei Änderungen der Anforderungsprofile aufgrund von Umstrukturierungen
  • Beförderungen, Nachfolgeregelungen
  • Beteiligung bei der Beurteilung von Arbeitnehmern
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Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für alle Mitglieder des Betriebsrats, da die allgemeinen personellen Angelegenheiten und die betriebliche Fortbildung/Berufsbildung im Rahmen der Personalentwicklung einen wichtigen Schwerpunkt der Betriebsratsarbeit bilden.

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Seminarablauf

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
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Nächste Termine (6)

Juli 2022

11.07. — 14.07.2022Montag Donnerstag
Bad HonnefSeminaris Hotel
BR363-2464
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Oktober 2022

11.10. — 14.10.2022Dienstag Freitag
StuttgartMaritim Hotel
BR363-3482

Januar 2023

03.01. — 06.01.2023Dienstag Freitag
HamburgCrowne Plaza Hamburg-City Alster
BR363-9926

März 2023

07.03. — 10.03.2023Dienstag Freitag
KölnStadthotel am Römerturm
BR363-9071

Mai 2023

30.05. — 02.06.2023Dienstag Freitag
PotsdamMercure Hotel
BR363-8303

November 2023

20.11. — 23.11.2023Montag Donnerstag
WillingenSauerland Stern Hotel
BR363-6602

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Informationen zum
Schulungsanspruch

BR

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für den oben genannten Personenkreis gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.