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Fakten zum Seminar

Sem. Nr.
BR550-6255
Hotel
Pentahotel

Großer Brockhaus 3

04103 Leipzig

Von
15. Dezember 2025 14:00 Uhr
Bis
18. Dezember 2025 12:30 Uhr

Preise

1. Teilnehmer
1.898,00 €
2. Teilnehmer
1.823,00 €
3. Teilnehmer
1.766,00 €
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169,00 €
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Beteiligung bei Personalgesprächen

Beteiligung bei Personalgesprächen

Als BR Kollegen bei schwierigen Gesprächen unterstützen

Die Beteiligung an Personalgesprächen ist ein ganz wichtiger Bestandteil der BR-Arbeit. Oft werden hier die Weichen für die weitere Zukunft des Kollegen im Unternehmen gestellt. Als Betriebsrat sollten Sie sich daher auf entsprechende Situationen optimal vorbereiten und bestehende Möglichkeiten gut kennen. Nach Teilnahme an diesem Seminar haben Sie die nötige Sicherheit, um Personalgespräche souverän zu begleiten und deren Verlauf zugunsten Ihrer Kollegen maßgeblich zu beeinflussen.

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für Sie

  • Arbeitsgesetze
  • Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Rucksack oder Tasche
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Ihr
Seminarinhalt

  • Teilnahmepflicht an Personalgesprächen per Direktionsrecht?
  • Gründe und Ziele für ein Personalgespräch: Anspruch auf Vorabinfos?
  • Unterschiedliche Arten von Mitarbeitergesprächen voneinander abgrenzen
  • Voraussetzungen für die Beteiligung des Betriebsrats kennen
  • Mitbestimmungsrechte des BR bei personellen Einzelmaßnahmen
  • Rechte und Einflussmöglichkeiten des BR bei Vorstellungsgesprächen
  • Die Rolle des BR bei Gesprächen zu personellen Einzelmaßnahmen
  • Die Mitbestimmungsrechte des BR beim BEM sinnvoll wahrnehmen
  • BEM-Team: Mit oder ohne BR und was sind die Aufgaben?
  • Teilnahme des Kollegen auch während bestehender Arbeitsunfähigkeit?
  • Ist eine gemeinsame Vorbereitung/Strategie zulässig und sinnvoll?
  • Umgang mit heiklen Fragen: Wann sollten Sie in das Gespräch eingreifen?
  • Die Rolle des BR bei BEM-Gesprächen reflektieren
  • Mitbestimmungsrechte des BR bei Beurteilungsgrundsätzen kennen
  • Möglichkeiten und Grenzen des Teilnahmerechts
  • Als BR-Mitglied bei Feedbackgesprächen die richtige Rolle einnehmen
  • Mitarbeiterjahresgespräche: Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen
  • Über Beurteilung, Veränderungs- und Entwicklungsperspektiven konstruktiv verhandeln
  • Kollegen auf Gespräche zu Disziplinarmaßnahmen richtig vorbereiten
  • Hat der BR Mitbestimmungsrechte bei Aufhebungsverträgen?
  • Die Kollegen bei Exit-Gesprächen gewinnbringend beraten
  • Preisgabe von BR-Informationen zu bisherigen Abfindungen?

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsräte, die regelmäßig an Personalgesprächen teilnehmen und hier eine stärkere Rolle einnehmen wollen.

Ihr
Seminarablauf

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Rahmenprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
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Dokumente & Formulare

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Die Teilnahme an diesem Seminar ist für die im Teilnehmerkreis genannte Personengruppe im Sinne von § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.

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24.03. — 27.03.2025Mo. Do.Montag Donnerstag
HannoverLeonardo Hotel
24.03. — 27.03.2025Mo. Do.Montag Donnerstag
HannoverLeonardo Hotel
BR550-6258
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April 2025

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07.07. — 08.07.2025Mo. Di.Montag Dienstag
Online
07.07. — 08.07.2025Mo. Di.Montag Dienstag
Online
ON550-5776
07.07. — 10.07.2025Mo. Do.Montag Donnerstag
BerlinHotel Berlin, Berlin
07.07. — 10.07.2025Mo. Do.Montag Donnerstag
BerlinHotel Berlin, Berlin
BR550-6257

August 2025

25.08. — 28.08.2025Mo. Do.Montag Donnerstag
Frankfurt am MainMercure Hotel & Residenz Frankfurt Messe
25.08. — 28.08.2025Mo. Do.Montag Donnerstag
Frankfurt am MainMercure Hotel & Residenz Frankfurt Messe
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Oktober 2025

07.10. — 08.10.2025Di. Mi.Dienstag Mittwoch
Online
07.10. — 08.10.2025Di. Mi.Dienstag Mittwoch
Online
ON550-5775

Dezember 2025

15.12. — 18.12.2025Mo. Do.Montag Donnerstag
LeipzigPentahotel
15.12. — 18.12.2025Mo. Do.Montag Donnerstag
LeipzigPentahotel
BR550-6255

März 2026

02.03. — 05.03.2026Mo. Do.Montag Donnerstag
DüsseldorfMercure Hotel Düsseldord/Neuss
02.03. — 05.03.2026Mo. Do.Montag Donnerstag
DüsseldorfMercure Hotel Düsseldord/Neuss
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September 2026

28.09. — 01.10.2026Mo. Do.Montag Donnerstag
Garmisch-PartenkirchenDorint Sporthotel
28.09. — 01.10.2026Mo. Do.Montag Donnerstag
Garmisch-PartenkirchenDorint Sporthotel
BR550-3602

November 2026

23.11. — 26.11.2026Mo. Do.Montag Donnerstag
HamburgNH Hotel Hamburg Altona
23.11. — 26.11.2026Mo. Do.Montag Donnerstag
HamburgNH Hotel Hamburg Altona
BR550-4919

Als BR Kollegen bei schwierigen Gesprächen unterstützen

Beteiligung bei Personalgesprächen

www.waf-seminar.de
mail@waf-seminar.de
08158 99720

Die Beteiligung an Personalgesprächen ist ein ganz wichtiger Bestandteil der BR-Arbeit. Oft werden hier die Weichen für die weitere Zukunft des Kollegen im Unternehmen gestellt. Als Betriebsrat sollten Sie sich daher auf entsprechende Situationen optimal vorbereiten und bestehende Möglichkeiten gut kennen. Nach Teilnahme an diesem Seminar haben Sie die nötige Sicherheit, um Personalgespräche souverän zu begleiten und deren Verlauf zugunsten Ihrer Kollegen maßgeblich zu beeinflussen.

Kostenloses
Starter-Set

  • Arbeitsgesetze
  • Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Rucksack oder Tasche

Fakten
zum Seminar

Sem. Nr.
BR550-6255
Hotel
Pentahotel
Großer Brockhaus 3
04103 Leipzig
Von
15. Dezember 2025 14:00 Uhr
Bis
18. Dezember 2025 12:30 Uhr
Preise
1. Teilnehmer
1.898,00 €
2. Teilnehmer
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Seminarinhalt

Basiswissen zu Personalgesprächen
  • Teilnahmepflicht an Personalgesprächen per Direktionsrecht?
  • Gründe und Ziele für ein Personalgespräch: Anspruch auf Vorabinfos?
  • Unterschiedliche Arten von Mitarbeitergesprächen voneinander abgrenzen
  • Voraussetzungen für die Beteiligung des Betriebsrats kennen
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  • Mitbestimmungsrechte des BR bei personellen Einzelmaßnahmen
  • Rechte und Einflussmöglichkeiten des BR bei Vorstellungsgesprächen
  • Die Rolle des BR bei Gesprächen zu personellen Einzelmaßnahmen
Beteiligung bei BEM-Gesprächen
  • Die Mitbestimmungsrechte des BR beim BEM sinnvoll wahrnehmen
  • BEM-Team: Mit oder ohne BR und was sind die Aufgaben?
  • Teilnahme des Kollegen auch während bestehender Arbeitsunfähigkeit?
  • Ist eine gemeinsame Vorbereitung/Strategie zulässig und sinnvoll?
  • Umgang mit heiklen Fragen: Wann sollten Sie in das Gespräch eingreifen?
  • Die Rolle des BR bei BEM-Gesprächen reflektieren
Feedbackgespräche
  • Mitbestimmungsrechte des BR bei Beurteilungsgrundsätzen kennen
  • Möglichkeiten und Grenzen des Teilnahmerechts
  • Als BR-Mitglied bei Feedbackgesprächen die richtige Rolle einnehmen
  • Mitarbeiterjahresgespräche: Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen
  • Über Beurteilung, Veränderungs- und Entwicklungsperspektiven konstruktiv verhandeln
Gespräche zu Abmahnungen und Aufhebungsverträgen
  • Kollegen auf Gespräche zu Disziplinarmaßnahmen richtig vorbereiten
  • Hat der BR Mitbestimmungsrechte bei Aufhebungsverträgen?
  • Die Kollegen bei Exit-Gesprächen gewinnbringend beraten
  • Preisgabe von BR-Informationen zu bisherigen Abfindungen?

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsräte, die regelmäßig an Personalgesprächen teilnehmen und hier eine stärkere Rolle einnehmen wollen.

Ihr
Seminarablauf

Erster Seminartag
Nach dem Empfang um 13:30 Uhr startet das Seminar um 14:00 Uhr und endet um 18:00 Uhr.
13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Weitere Seminartage
Das Seminar findet von 9:00 bis 16:30 Uhr statt mit anschließendem Rahmenprogramm.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Rahmenprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Letzter Seminartag
Das Seminar endet um 12:30 Uhr mit anschließendem Mittagessen.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
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Leonardo Hotel - Hannover, Hotel Berlin, Berlin - Berlin, Mercure Hotel & Residenz Frankfurt Messe - Frankfurt am Main, Pentahotel - Leipzig, Mercure Hotel Düsseldord/Neuss - Neuss, Dorint Sporthotel - Garmisch-Partenkirchen, NH Hotel Hamburg Altona - Hamburg

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Schulungsanspruch

BR

Die Teilnahme an diesem Seminar ist für die im Teilnehmerkreis genannte Personengruppe im Sinne von § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.