Beteiligung bei Personalgesprächen
Als BR Kollegen bei schwierigen Gesprächen unterstützen
Details
Die Beteiligung an Personalgesprächen ist ein ganz wichtiger Bestandteil der BR-Arbeit. Oft werden hier die Weichen für die weitere Zukunft des Kollegen im Unternehmen gestellt. Als Betriebsrat sollten Sie sich daher auf entsprechende Situationen optimal vorbereiten und bestehende Möglichkeiten gut kennen. Nach Teilnahme an diesem Seminar haben Sie die nötige Sicherheit, um Personalgespräche souverän zu begleiten und deren Verlauf zugunsten Ihrer Kollegen maßgeblich zu beeinflussen.
Kostenlos
für Sie
- Arbeitsgesetze
- Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
- Umfangreiche Seminarunterlagen
- Rucksack oder Tasche
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Seminarinhalt
- Teilnahmepflicht an Personalgesprächen per Direktionsrecht?
- Gründe und Ziele für ein Personalgespräch: Anspruch auf Vorabinfos?
- Unterschiedliche Arten von Mitarbeitergesprächen voneinander abgrenzen
- Voraussetzungen für die Beteiligung des Betriebsrats kennen
- Mitbestimmungsrechte des BR bei personellen Einzelmaßnahmen
- Rechte und Einflussmöglichkeiten des BR bei Vorstellungsgesprächen
- Die Rolle des BR bei Gesprächen zu personellen Einzelmaßnahmen
- Die Mitbestimmungsrechte des BR beim BEM sinnvoll wahrnehmen
- BEM-Team: Mit oder ohne BR und was sind die Aufgaben?
- Teilnahme des Kollegen auch während bestehender Arbeitsunfähigkeit?
- Ist eine gemeinsame Vorbereitung/Strategie zulässig und sinnvoll?
- Umgang mit heiklen Fragen: Wann sollten Sie in das Gespräch eingreifen?
- Die Rolle des BR bei BEM-Gesprächen reflektieren
- Mitbestimmungsrechte des BR bei Beurteilungsgrundsätzen kennen
- Möglichkeiten und Grenzen des Teilnahmerechts
- Als BR-Mitglied bei Feedbackgesprächen die richtige Rolle einnehmen
- Mitarbeiterjahresgespräche: Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen
- Über Beurteilung, Veränderungs- und Entwicklungsperspektiven konstruktiv verhandeln
- Kollegen auf Gespräche zu Disziplinarmaßnahmen richtig vorbereiten
- Hat der BR Mitbestimmungsrechte bei Aufhebungsverträgen?
- Die Kollegen bei Exit-Gesprächen gewinnbringend beraten
- Preisgabe von BR-Informationen zu bisherigen Abfindungen?
Ihr
Teilnehmerkreis
Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsräte, die regelmäßig an Personalgesprächen teilnehmen und hier eine stärkere Rolle einnehmen wollen.
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Schulungsanspruch
Die Teilnahme an diesem Seminar ist für die im Teilnehmerkreis genannte Personengruppe im Sinne von § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.
Beteiligung bei Personalgesprächen
Als BR Kollegen bei schwierigen Gesprächen unterstützen
Die Beteiligung an Personalgesprächen ist ein ganz wichtiger Bestandteil der BR-Arbeit. Oft werden hier die Weichen für die weitere Zukunft des Kollegen im Unternehmen gestellt. Als Betriebsrat sollten Sie sich daher auf entsprechende Situationen optimal vorbereiten und bestehende Möglichkeiten gut kennen. Nach Teilnahme an diesem Seminar haben Sie die nötige Sicherheit, um Personalgespräche souverän zu begleiten und deren Verlauf zugunsten Ihrer Kollegen maßgeblich zu beeinflussen.
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