Seminare

Personalplanung

Als Betriebsrat die Personalstruktur gewinnbringend mitbestimmen

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Mit guter Personalplanung kann man Personalengpässen frühzeitig entgegenwirken, Überstunden abbauen und das Unternehmen strategisch gut für die Zukunft aufstellen. Dies sollte sowohl im Interesse des Arbeitgebers als auch des Betriebsrats liegen. In diesem Seminar lernen Sie die Zusammenhänge zwischen Personalplanung, -auswahl und -entwicklung kennen und erfahren, welche Handlungsmöglichkeiten Sie hier als Betriebsrat haben.

Seminarinhalt

Grundlagen der Personalplanung

  • Was versteht man unter Personalplanung und welche Ziele verfolgt sie?
  • Betriebliche Auswirkungen einer strategischen Personalplanung
  • Einflussfaktoren und Teilbereiche der Personalplanung

Ermittlung des Personalbedarfs

  • Definition und Ziel der Personalbedarfsplanung
  • Instrumente der Personalbedarfsplanung
  • Methoden der Ermittlung des Personalbedarfs
  • Rechte des Betriebsrats kennen und nutzen

Planung der Personalbeschaffung

  • Definition und Ziele der Personalbeschaffung
  • Arten der Personalbeschaffung und Personalauswahl
  • Rechte des Betriebsrats kennen und nutzen

Planung des Personaleinsatzes

  • Definition und Ziele der Personaleinsatzplanung
  • Elemente der Personaleinsatzplanung
  • Moderne Lösungen zur Personaleinsatzplanung
  • Rechte des Betriebsrats kennen und nutzen

Planung der Personalentwicklung

  • Definition und Ziele der Personalentwicklung
  • Notwendigkeit der Personalentwicklung
  • Arten der Personalentwicklung
  • Rechte des Betriebsrats kennen und nutzen

Planung der Personalfreisetzung

  • Überblick über die verschiedenen Kündigungsarten
  • Anhörung des Betriebsrats bei Kündigungen
  • Widerspruch des Betriebsrats gegen die Kündigung
  • Kündigungsschutzklage und Weiterbeschäftigungsanspruch

Planung der Personalkosten

  • Definition und Ziel der Personalkostenplanung
  • Rechte des Betriebsrats kennen und nutzen

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  • Arbeitsgesetze
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  • Direkter Austausch mit Kollegen
  • Lernen außerhalb des Arbeitsalltags
  • Persönliche Betreuung inkl. Rahmenprogramm
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  • Inhalte maßgeschneidert fürs Gremium
  • Ort, Thema und Termin flexibel
  • Einheitlicher Wissensstand

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Im Seminar arbeiten Sie mit Musterformularen, die Sie direkt in Ihrer BR-Praxis einsetzen können.

Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für alle Mitglieder des Betriebsrats, die mit Fragen der Personalplanung befasst sind.

Schulungsanspruch

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für den oben genannten Personenkreis gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für die im Teilnehmerkreis genannten Vertrauenspersonen gemäß § 179 Abs. 4 S. 3 SGB IX erforderlich.

Bewertungen & Teilnehmer-Feedback

4,7

87.12% Weiterempfehlung

598 Bewertungen

4,6
Seminarinhalt
4,7
Referent
4,5
Praxisrelevanz
4,5
Lernzuwachs