Betriebsvereinbarung Teil 1

Inhalt und rechtliche Rahmenbedingungen kennen

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Betriebsvereinbarungen sind ein zentrales Instrument der Betriebsratsarbeit. Sie begründen die Rechte und Pflichten für Arbeitgeber, Betriebsrat und Arbeitnehmer. In diesem Seminar lernen Sie die Möglichkeiten einer Betriebsvereinbarung kennen. Sie erfahren, welche Rechtsgrundlagen dem Abschluss von Betriebsvereinbarungen zugrunde liegen und welche Handlungsspielräume der BR hierbei hat.

Kostenloses
Starter-Set

  • Handbuch Betriebsvereinbarungen
  • Arbeitsgesetze
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Praktische Tasche

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Seminarinhalt

Betriebsvereinbarungen - Rechtsgrundlagen
  • Rechtsnatur der Betriebsvereinbarung
  • Betriebsvereinbarung oder Regelungsabrede; Vor-/Nachteile
  • Tarifvertrag (Öffnungsklauseln)
  • Rechte der Arbeitnehmer aus der Betriebsvereinbarung
Inhalt von Betriebsvereinbarungen kennenlernen
  • Möglichkeiten und Grenzen von Regelungen durch Betriebsvereinbarung
  • Regelungssperre, § 77 Abs. 3 BetrVG
  • Musterbetriebsvereinbarungen
  • Planspiel zur Erarbeitung einer Betriebsvereinbarung
Zustandekommen von Betriebsvereinbarungen
  • Zuständigkeit zur Regelung
  • Beschluss des Betriebsrats
  • Sachverständige
  • Richtig verhandeln mit dem Arbeitgeber
  • Schriftform und Auslegung im Betrieb
Streit über eine Betriebsvereinbarung
  • Streit über Inhalt, Anwendung und Geltung
  • Anrufung der Einigungsstelle oder des Arbeitsgerichts
  • Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen
  • Verstöße gegen die Betriebsvereinbarung
  • Rechte der Gewerkschaft bei tarifwidriger Betriebsvereinbarung
Kündigung von Betriebsvereinbarungen
  • Erzwingbare/freiwillige Betriebsvereinbarung
  • Nachwirkungen von Betriebsvereinbarungen
Auswirkungen von Verkauf oder Umwandlung des Unternehmens sowie eines Betriebsübergangs
  • auf (Gesamt-)Betriebsvereinbarungen
  • auf Regelungsabreden

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder mit Grundkenntnissen im Betriebsverfassungsrecht, die die Ergebnisse von Verhandlungen mit dem Arbeitgeber in Betriebsvereinbarungen umsetzen.

Ihr
Seminarablauf

Erster Seminartag
Nach dem Empfang um 13:30 Uhr startet das Seminar um 14:00 Uhr und endet um 18:00 Uhr.
13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Zweiter Seminartag
Das Seminar findet von 9:00 bis 16:30 Uhr statt mit anschließendem Freizeitprogramm.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Letzter Seminartag
Das Seminar endet um 12:30 Uhr mit anschließendem Mittagessen.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
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Für Betriebsräte, die mit Betriebsvereinbarungen befasst sind, ist dieses Seminar nach § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich, um fach- und sachgerechte Entscheidungen zu treffen.

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