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Fakten zum Seminar

Sem. Nr.
BR525-6970
Hotel
Novotel Regensburg Zentrum

Landshuterstr. 27

93047 Regensburg

Von
27. Oktober 2025 14:00 Uhr
Bis
29. Oktober 2025 12:30 Uhr

Preise

1. Teilnehmer
1.596,00 €
2. Teilnehmer
1.533,00 €
3. Teilnehmer
1.485,00 €
Jeder weitere Teilnehmer
169,00 €
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Konfliktmanagement für die SBV

Konfliktmanagement für die SBV

Auseinandersetzungen und Mobbing frühzeitig entgegenwirken

4,8 von 5
(208 Bewertungen)

Details

Gerade (schwer-)behinderte Kollegen sind oftmals Ziel von Anfeindungen und Mobbing. Aber auch als SBV stehen Sie regelmäßig in der Schusslinie und machen sich womöglich nicht immer beliebt. Daher ist es wichtig, dass Sie als Vertrauensperson in der Lage sind, aufkeimende Konflikte frühzeitig zu erkennen und kompetent anzugehen. In diesem Seminar erlernen Sie konstruktives Konfliktmanagement bei Ihrer SBV-Arbeit und die richtige Vorgehensweise in Mobbingsituationen.

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Von
27. Oktober 2025 14:00 Uhr
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für Sie

  • Arbeitsgesetze
  • Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
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Ihr
Seminarinhalt

  • Schikane am Arbeitsplatz: Anzeichen und Alarmsignale für drohendes Mobbing erkennen
  • Schnelles Aufschaukeln: Mehr zu Konfliktdynamik und Eskalationsstufen erfahren
  • Besonderheiten bei Beteiligung (schwer-)behinderter Menschen berücksichtigen
  • Konfliktpotenzial der SBV-Arbeit vergegenwärtigen und entsprechend vorbeugen
  • Konfliktarten auseinanderhalten und ihre Ursachen besser verstehen
  • Wirksame Strategien zur Konfliktbewältigung kennenlernen
  • Konstruktives Konfliktmanagement entwickeln
  • Konfliktmoderation und Mediation als Methoden der Streitbeilegung gezielt einsetzen
  • Konflikte lösen: Typische Konfliktkonstellationen aus dem SBV-Alltag
  • Konfliktgespräche problem- und zielorientiert vorbereiten
  • Konfliktgespräche in der Praxis lösungsorientiert führen
  • So erkennen Sie den Unterschied zwischen Konflikt und Mobbing
  • Schleichender Psychoterror: Die 4 Mobbing-Phasen
  • Streit oder nicht? Als SBV Mobbing sichtbar machen
  • Hilfreiche Strategien gegen Mobbing entwickeln

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für alle Vertrauenspersonen, die Konflikte rechtzeitig erkennen und kompetent angehen wollen.

Ihr
Seminarablauf

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Rahmenprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
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Das Seminar ist nach § 179 Abs. 4 SGB IX für die Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung erforderlich.

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28.07. — 30.07.2025Mo. Mi.Montag Mittwoch
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UlmLeonardo Royal Hotel
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Auseinandersetzungen und Mobbing frühzeitig entgegenwirken

Konfliktmanagement für die SBV

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www.waf-seminar.de
mail@waf-seminar.de
08158 99720

Gerade (schwer-)behinderte Kollegen sind oftmals Ziel von Anfeindungen und Mobbing. Aber auch als SBV stehen Sie regelmäßig in der Schusslinie und machen sich womöglich nicht immer beliebt. Daher ist es wichtig, dass Sie als Vertrauensperson in der Lage sind, aufkeimende Konflikte frühzeitig zu erkennen und kompetent anzugehen. In diesem Seminar erlernen Sie konstruktives Konfliktmanagement bei Ihrer SBV-Arbeit und die richtige Vorgehensweise in Mobbingsituationen.

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zum Seminar

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Novotel Regensburg Zentrum
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Von
27. Oktober 2025 14:00 Uhr
Bis
29. Oktober 2025 12:30 Uhr
Preise
1. Teilnehmer
1.596,00 €
2. Teilnehmer
1.533,00 €
3. Teilnehmer
1.485,00 €
Jeder weitere Teilnehmer
nur 169,00 €
Alle Preise zzgl. Hotel und MwSt.

Ihr
Seminarinhalt

Konfliktsituationen im Arbeitsalltag frühzeitig wahrnehmen
  • Schikane am Arbeitsplatz: Anzeichen und Alarmsignale für drohendes Mobbing erkennen
  • Schnelles Aufschaukeln: Mehr zu Konfliktdynamik und Eskalationsstufen erfahren
  • Besonderheiten bei Beteiligung (schwer-)behinderter Menschen berücksichtigen
  • Konfliktpotenzial der SBV-Arbeit vergegenwärtigen und entsprechend vorbeugen
Mit Konflikten richtig umgehen
  • Konfliktarten auseinanderhalten und ihre Ursachen besser verstehen
  • Wirksame Strategien zur Konfliktbewältigung kennenlernen
  • Konstruktives Konfliktmanagement entwickeln
  • Konfliktmoderation und Mediation als Methoden der Streitbeilegung gezielt einsetzen
Als SBV praktische Handlungskompetenz erlernen
  • Konflikte lösen: Typische Konfliktkonstellationen aus dem SBV-Alltag
  • Konfliktgespräche problem- und zielorientiert vorbereiten
  • Konfliktgespräche in der Praxis lösungsorientiert führen
Handlungsmöglichkeiten der SBV bei Mobbing
  • So erkennen Sie den Unterschied zwischen Konflikt und Mobbing
  • Schleichender Psychoterror: Die 4 Mobbing-Phasen
  • Streit oder nicht? Als SBV Mobbing sichtbar machen
  • Hilfreiche Strategien gegen Mobbing entwickeln

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für alle Vertrauenspersonen, die Konflikte rechtzeitig erkennen und kompetent angehen wollen.

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Seminarablauf

Erster Seminartag
Nach dem Empfang um 13:30 Uhr startet das Seminar um 14:00 Uhr und endet um 18:00 Uhr.
13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Zweiter Seminartag
Das Seminar findet von 9:00 bis 16:30 Uhr statt mit anschließendem Rahmenprogramm.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Rahmenprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Letzter Seminartag
Das Seminar endet um 12:30 Uhr mit anschließendem Mittagessen.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
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Mercure Hotel Düsseldorf City Nord - Düsseldorf, Novotel Regensburg Zentrum - Regensburg, Leonardo Royal Hotel - Ulm

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4.8Referent
4.7Praxisrelevanz
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Das Seminar ist nach § 179 Abs. 4 SGB IX für die Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung erforderlich.