Fakten zum Seminar
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Der Betriebsrat Teil 3
Von Einstellung bis Kündigung – so handeln Sie sicher und souverän!
Als Betriebsrat gestalten Sie personelle Entscheidungen aktiv mit: von Einstellungen über Versetzungen bis hin zu Kündigungen. Lernen Sie, wie Sie mit Ihren Beteiligungsrechten und Arbeitsrechtswissen Arbeitsplätze sichern und Ihre Kollegen kompetent unterstützen. Werden Sie zum starken Partner für die Belegschaft und treffen Sie souveräne Entscheidungen. Jetzt Seminarplatz sichern!
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Kostenlos
für Sie
- Arbeitsgesetze
- Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
- Umfangreiche Seminarunterlagen
- Rucksack oder Tasche
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Ihr
Seminarinhalt
- Diskriminierungsfreie Stellenausschreibungen und Bewerbungsverfahren
- Das Recht zur Lüge im Vorstellungsgespräch
- Ihre Beteiligung als Betriebsrat bei Einstellung und Eingruppierung
- Wichtige Anspruchsgrundlagen im Arbeitsverhältnis
- Form des Arbeitsvertrags: Anforderungen des Nachweisgesetzes
- Grenzen der Vertragsfreiheit: Unzulässige Inhalte und Klauseln
- Möglichkeiten von Teilzeit und Befristung im Arbeitsverhältnis
- Ihre Rolle als BR bei allgemeinen personellen Angelegenheiten
- Zustimmungsverweigerung des Betriebsrats bei Versetzungen
- Ihre Beteiligung als Betriebsrat bei Änderungskündigungen
- Überblick über die verschiedenen Beendigungsmöglichkeiten
- Unterschiede von ordentlicher und außerordentlicher Kündigung
- Besonderer Kündigungsschutz für bestimmte Personengruppen
- Personen-, verhaltens-, betriebsbedingte Gründe nach dem KSchG
- Das Verhältnis von Abmahnung und Kündigung
- Anhörung des Betriebsrats vor jeder Kündigung
- Ihre Reaktionsmöglichkeiten bei Kündigung und Aufhebungsvertrag
- Betriebsbedingte Kündigungen bei Betriebsänderungen
- Wichtiges Wissen zu Interessenausgleich und Sozialplan
Wichtige
Hinweise
Dieses Seminar gibt es auch als Live Webinar.
Ihr
Teilnehmerkreis
Bei diesem Seminar handelt es sich um ein Grundlagenseminar und ist geeignet für alle Betriebsratsmitglieder, Ersatzmitglieder und Schwerbehindertenvertreter, die bereits Grundkenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht haben.
Ihr
Seminarablauf
Wichtige
Dokumente & Formulare
Informationen zum
Schulungsanspruch
Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind als Grundkenntnisse des allgemeinen Arbeitsrechts nach § 37 Abs. 6 BetrVG für die Betriebsratsarbeit stets erforderlich. Dies trifft auch für Ersatzmitglieder zu, die vorübergehend ein verhindertes Betriebsratsmitglied vertreten (BAG, Beschluss vom 15.05.1986, Az 6 ABR 64/83).
Dieses Seminar ist nach § 179 Abs. 4 SGB IX auch für die Schwerbehindertenvertretung erforderlich, da eine konstruktive Mitarbeit der Schwerbehindertenvertretung im Betriebsrat Grundkenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht erfordert.
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Dieses Seminar gibt es auch als Live Webinar (https://www.waf-seminar.de/ON572).
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Hier findet dieses Seminar statt
Seminarhotels
NH Collection Berlin Mitte am Checkpoint Charlie - Berlin, Mercure Hotel Köln West - Köln, NH Hotel München Ost Conference Center - München/Aschheim, IntercityHotel Hamburg Dammtor-Messe - Hamburg, Welcome Hotel - Bad Arolsen, relexa Hotel - Frankfurt am Main, Victor´s Residenz-Hotel - Erfurt, Mercure Hotel Köln City Friesenstraße - Köln, Best Western Premier Novina - Regensburg, Leonardo Hotel Hamburg City Nord - Hamburg
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Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind als Grundkenntnisse des allgemeinen Arbeitsrechts nach § 37 Abs. 6 BetrVG für die Betriebsratsarbeit stets erforderlich. Dies trifft auch für Ersatzmitglieder zu, die vorübergehend ein verhindertes Betriebsratsmitglied vertreten (BAG, Beschluss vom 15.05.1986, Az 6 ABR 64/83).
Dieses Seminar ist nach § 179 Abs. 4 SGB IX auch für die Schwerbehindertenvertretung erforderlich, da eine konstruktive Mitarbeit der Schwerbehindertenvertretung im Betriebsrat Grundkenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht erfordert.