Als BR die Grundlagen der Gesprächsführung beherrschen
Strategien für eine konstruktive Konfliktbewältigung erlernen
Auseinandersetzungen und Mobbing frühzeitig entgegenwirken
Als BR Spannungen und Differenzen gewinnbringend auflösen
Was der Arbeitgeber wirklich darf und wie Sie als BR richtig reagieren
Die Bandbreite betrieblicher Veränderungen im Überblick
Als BR innerbetriebliche Konflikte fair und einvernehmlich lösen
Erfolgreiche Anti-Mobbing-Strategien für den Betrieb entwickeln
Die Meinungsbildung im Gremium zur Chefsache machen
Mit verantwortungsvollem Handeln zur Ressourcenschonung beitragen
Als Betriebsrat menschliches Verhalten am Arbeitsplatz verstehen
Praxis-Seminar: Mit guter Taktik und rechtssicherem Auftreten punkten
