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Seminarinhalt
Einen Gemeinschaftsbetrieb zielsicher erkennen
- A und O: Führungsvereinbarung und einheitlicher Leitungsapparat
- Vermutungskriterien zur vereinfachten Beweisführung
- Sich die Unterschiede zum Gesamtbetriebsrat klarmachen
- Häufiger als gedacht: Typische Beispiele für einen Gemeinschaftsbetrieb
Gründung und Amtszeit eines BR im Gemeinschaftsbetrieb
- Wer darf wen wählen? Über Besonderheiten bei der Gründung Bescheid wissen
- Wie werden die Mandate zwischen den jeweiligen Unternehmen aufgeteilt?
- Pflicht oder Kür: Sind alternativ auch zwei Einzelbetriebsräte möglich?
- Änderung der betrieblichen Strukturen - bedeutet dies das Amtszeitende?
Rechte und Pflichten des BR im Gemeinschaftsbetrieb
- Besonderheiten beim Kündigungsschutz kennen
- Freistellung: Zu welchen Angelegenheiten werden welche BR-Mitglieder hinzugezogen?
- Kosten des BR: Zwischen individuellen und allgemeinen Kosten unterscheiden
Praktische BR-Arbeit im Gemeinschaftsbetrieb
- Betriebsarbeitgeber? Bei mehreren Unternehmen den richtigen Ansprechpartner wählen
- Dürfen BR-Mitglieder auch bei Angelegenheiten des jeweils anderen Unternehmens mitbestimmen?
- Die richtige Berechnung von Schwellenwerten vornehmen
- Besonderheiten bei Betriebsvereinbarungen kennen
Extra für Sie
Unser Lernformat
Präsenz
- Direkter Austausch mit Kollegen
- Lernen außerhalb des Arbeitsalltags
- Persönliche Betreuung inkl. Rahmenprogramm
Das bekommen Sie immer
Referenten aus der Praxis
Zertifikat als Nachweis
Kostenlose Seminarbeigaben
Rundum-Service
Teilnehmerkreis
Dieses Seminar eignet sich für alle Mitglieder des Betriebsrats in einem Gemeinschaftsbetrieb.
Schulungsanspruch
Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für den oben genannten Personenkreis gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.
