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Seminarinhalt
Das Verhandlungsziel klären
- Mit welchen Erwartungen geht der Betriebsrat in die Verhandlungen?
- Welches konkrete Verhandlungsziel hat der Betriebsrat?
- Das Verhandlungsziel in den Grenzen des Machbaren
- Auf welchen "Auftrag" an die Verhandlungsführer einigen Sie sich?
Lösungsorientierte Verhandlungsvorbereitung und Verhandlungsführung
- Raus aus der "Problemhypnose" - mit Lösungsorientierung weiterkommen
- Den Knoten entwirren: Klären, wo "der Stachel" wirklich sitzt
- Ein Strauß voll Fragen: Fragen, die klären - Fragen, die lösen
- Verrückte Perspektive: Neue Blickwinkel, die lösen helfen
Lösungsfindung und Umsetzung in die Betriebsratsarbeit
- Wie Sie eine konstruktive Lösungsfindung unterstützen können
- Was macht eine Lösung zu einer stimmigen Lösung?
- Was muss bei der Umsetzung der Lösung beachtet werden?
- Was tun, wenn in der Verhandlung noch keine Lösung gefunden wurde?
Abschluss der Verhandlung
- Verhandlungsbewertung und Feedback
- Die Bedeutung eines Nachgesprächs im Gremium
Extra für Sie
Unser Lernformat
Präsenz
- Direkter Austausch mit Kollegen
- Lernen außerhalb des Arbeitsalltags
- Persönliche Betreuung inkl. Rahmenprogramm
Das bekommen Sie immer
Referenten aus der Praxis
Zertifikat als Nachweis
Kostenlose Seminarbeigaben
Rundum-Service
Teilnehmerkreis
Dieses Seminar eignet sich für alle BRV, deren Stellvertreter, Vorsitzende von Ausschüssen, freigestellte BR und alle BR-Mitglieder, die öfter in Gesprächen und Verhandlungen mit dem Arbeitgeber aufseiten des Betriebsrats eingesetzt sind und noch erfolgreicher als bisher verhandeln möchten.
Bewertungen & Teilnehmer-Feedback
Schulungsanspruch
Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse können für den oben genannten Personenkreis gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich sein.
