Überstunden und Mehrarbeit
Als Betriebsrat Mehrarbeit und Überstunden auf Ausnahmefälle begrenzen
Überstunden und Mehrarbeit gehören in vielen Betrieben zum Alltag. Häufig sind besondere Auftragslagen oder dringend erforderliche Terminarbeiten, die den Mehreinsatz der Arbeitnehmer erforderlich machen. Ein hohes Maß an Überstunden kann jedoch die Gesundheit der Mitarbeiter beeinträchtigen und zu Streitigkeiten mit dem Arbeitgeber führen. In diesem Seminar erhalten Sie einen kompakten Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen.
Ihr Nutzen als Betriebsrat
- Die Zulässigkeit von Überstunden/Mehrarbeit beurteilen können
- Verstöße gegen gesetzliche Vorschriften erkennen und unterbinden
- Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats für einen Ausgleich der Interessen kennenlernen
Seminarinhalt
Überstunden - Rahmenbedingungen nach dem Arbeitsrecht
- Regelmäßige Arbeitszeit nach Gesetz, Arbeitsvertrag, Tarifvertrag
- Gesetzliche Höchstarbeitszeit
- Überstunden und Mehrarbeit; Begriffsklärung
- Pflicht zu/Recht auf Mehrarbeit/Überstunden
- Sonderregeln für Jugendliche, behinderte Arbeitnehmer, Schwangere
Vergütung von Mehrarbeit/Überstunden
- Regelungen aus dem Arbeits- und Tarifvertrag
- Überstundenzuschläge
- Pauschalierung, Pfändung von Mehrarbeits-/Überstundenvergütung
- Aktuelle Rechtsprechung
- Freizeitausgleich und Arbeitszeitkonten
Überstunden/Arbeitszeit und Beschäftigungssicherung
- Handlungsmöglichkeiten zum Abbau von Mehrarbeit
- Vorschlags- und Beratungsrecht des Betriebsrats nach § 92a BetrVG
- Änderung der Arbeitsorganisation
- Einstellung neuer Mitarbeiter
Mitbestimmung des Betriebsrats bei Überstunden
- Verlängerung der betriebsüblichen Arbeitszeit
- Mitbestimmung in Eil- und Notfällen
- Initiativrecht des Betriebsrats
- Sinnvolle Strategien zur Durchsetzung; Einigungsstelle und Arbeitsgericht
Musterbetriebsvereinbarungen zu Überstunden
Seminarablauf
Erster Seminartag:
13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks
14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
Zweiter Seminartag:
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
14:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
17:00 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend
Letzter Seminartag:
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
Ende des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Seminarpreise
Preise pro Teilnehmer:
bei 1 Teilnehmer: 1.296,00 €
bei 2 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.245,00 €
ab 3 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.206,00 €
Die Preise verstehen sich pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin und sind exklusive MwSt. sowie Nebenkosten (z.B. Reisekosten, Übernachtung und Verpflegung).
Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden.
Teilnehmerkreis
Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder, die sich mit Arbeitszeitfragen beschäftigen. Angesprochen sind insbesondere auch Mitglieder entsprechender Fachausschüsse und freigestellte Betriebsratsmitglieder.
Schulungsanspruch für den Betriebsrat
Für diesen Personenkreis sind in aller Regel die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse gem. § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.
Ihre Referenten
Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Arbeitsrecht ein.
Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.
Seminar-Empfehlungen
Teilnehmer, die dieses Seminar gebucht haben, besuchten auch die folgenden Seminare: