Lohn und Gehalt

Mitbestimmungsrechte bei der betrieblichen Lohngestaltung

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Die gerechte Lohngestaltung ist in jedem Betrieb ein wichtiges Thema. Vom Entgelttransparenzgesetz und dessen Anwendungsbereich über die Eingruppierung in tarifliche oder betriebliche Entgeltsysteme bis hin zur Leistungs- und Prämienentlohnung: Als Betriebsrat sollten Sie Ihre Handlungsmöglichkeiten nutzen und sich für die Interessen der Belegschaft bei der Lohn- und Gehaltsgestaltung einsetzen.

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Seminarinhalt

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Seminarinhalt

  • Was gilt? Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung oder Tarifvertrag
  • Welche Vergütungsformen gibt es und was ist jeweils zu beachten?
  • Die sollten Sie kennen: Betriebliche Übung und Gesamtzusage
  • Wann greift der Gleichbehandlungsgrundsatz?
  • Verringerung der Vergütung: Wann und wie ist das möglich?
  • Zusammenspiel von Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung und Arbeitsvertrag verstehen
  • Wichtige Begriffe: Tarifvorrang, Öffnungsklauseln und Günstigkeitsprinzip
  • Ihr Recht als BR: Einsichtnahme in Bruttolohn- und Gehaltslisten
  • Richtig ein- und umgruppieren
  • Entlohnungsmethoden einführen oder abändern
  • Übertarifliche Zulagen - Anrechnung auf Tariferhöhungen
  • Bei der Vergütung von AT-Angestellten mitbestimmen
  • Leistungsabhängige Entgeltformen
  • Betriebsvereinbarungen zu Lohn- und Gehaltsfragen
  • Keine Einigung in Sicht: So setzen Sie Ihre Rechte durch!
  • Folgen bei der Verletzung der Mitbestimmungsrechte
  • Anwendungsbereich kennen: Für wen gilt das Gesetz?
  • Rechte des einzelnen Arbeitnehmers und des Betriebsrats kennen
  • Was gilt bei Verkauf oder Verschmelzung des Unternehmens?
  • Unternehmensaufspaltungen: Was ist zu beachten?
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Wichtige
Hinweise

Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und im Betriebsverfassungsrecht sind für die Teilnahme am Seminar sehr empfehlenswert.

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsräte, die wichtige Kenntnisse über ihre Mitbestimmungsrechte bei der betrieblichen Lohn- und Gehaltsgestaltung erlangen wollen.

Ihr
Seminarablauf

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
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Juli 2022

18.07. — 21.07.2022Montag Donnerstag
OberhausenNH Hotel
BR148-2530
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September 2022

20.09. — 23.09.2022Dienstag Freitag
NürnbergNovina Hotel Südwestpark
BR148-3254

Oktober 2022

11.10. — 14.10.2022Dienstag Freitag
Baden-BadenLeonardo Royal Hotel
BR148-3551

November 2022

14.11. — 17.11.2022Montag Donnerstag
DresdenNH Hotel Dresden Neustadt
BR148-3912

Februar 2023

07.02. — 10.02.2023Dienstag Freitag
Heilbad HeiligenstadtHotel am Vitalpark
BR148-9450

April 2023

24.04. — 27.04.2023Montag Donnerstag
HamburgNH Hotel Horner Rennbahn
BR148-8626

Juni 2023

20.06. — 23.06.2023Dienstag Freitag
KölnLeonardo Hotel
BR148-8063

Oktober 2023

17.10. — 20.10.2023Dienstag Freitag
PotsdamSeminaris Seehotel
BR148-6924

November 2023

13.11. — 16.11.2023Montag Donnerstag
MünchenMercure Hotel München Freising
BR148-6666

Dezember 2023

18.12. — 21.12.2023Montag Donnerstag
Frankfurt am MainAdina Hotel Frankfurt Neue Oper
BR148-6240

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Für diesen Personenkreis sind die im Seminar vermittelten Kenntnisse gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG für die Betriebsratsarbeit erforderlich.