Teilzeit- und Befristungsgesetz

Als BR mit Teilzeit und befristeten Arbeitsverträgen richtig umgehen

Mit der Einführung der Brückenteilzeit und der Reformierung der Elternzeit hat der Teilzeitanspruch für Arbeitnehmer an Bedeutung gewonnen. In diesem Seminar lernen Sie das Teilzeit- und Befristungsgesetz kennen und erfahren, wie Sie Ihre Handlungsmöglichkeiten als Betriebsrat kompetent nutzen können. Dadurch können Sie Ihre Kollegen bei der Wahrung ihrer Interessen sach- und fachgerecht unterstützen.

Ihr Nutzen als Betriebsrat

Das Teilzeit- und Befristungsgesetz kennenlernen
Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats nutzen
Aktuelle Rechtsprechung von EuGH und BAG anwenden können
Kollegen bei der Wahrung ihrer Interessen sach- und fachgerecht unterstützen

Seminarinhalt

Befristete Arbeitsverträge

Arten der Befristung, Benachteiligungsverbot
Schriftform
Kündigung während der Befristung

Befristung mit Sachgrund

Zulässige Befristungsgründe
Nachträgliche Befristung eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses
Mehrfache Befristung

Befristung ohne Sachgrund

Befristung bis zwei Jahre
Befristete Verträge mit älteren Arbeitnehmern

Unwirksamkeit der Befristung

Folgen für das Arbeitsverhältnis
Geltendmachung der Unwirksamkeit beim Arbeitsgericht

Beteiligungsrechte bei befristeten Arbeitsverträgen

Beteiligung bei Abschluss, Verlängerung, Beendigung
Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

Teilzeitarbeit

Formen; Abrufarbeit
Geringfügig Beschäftigte

Grundlagen der Teilzeitarbeit

Anspruch auf Verringerung oder Erhöhung der Arbeitszeit
NEU: Brückenteilzeit - was steckt dahinter?
Betriebliche Gründe für eine Ablehnung
Fristen und Verfahren der Geltendmachung

Diskriminierungsverbot bei Teilzeitarbeit

Vergütung; Mehrarbeitszuschläge; Jährliche Einmalzahlung
Entgeltfortzahlung bei Krankheit und Feiertagen
Urlaub

Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Teilzeitarbeit

Seminarablauf

Erster Seminartag:

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks
14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages

Zweiter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
14:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
17:00 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend

Letzter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
Ende des Seminars

^* max. 20 Minuten

Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Seminarpreise

Preise pro Teilnehmer:
bei 1 Teilnehmer: 1.179,00 €
bei 2 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.132,00 €
ab 3 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.097,00 €

Die Preise verstehen sich pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin und sind exklusive MwSt. sowie Nebenkosten (z.B. Reisekosten, Übernachtung und Verpflegung).

Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden.

Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder, die mit der Befristung von Arbeitsverträgen, Teilzeitarbeit oder mit dem Anliegen von Beschäftigten an einer Veränderung ihrer individuellen Arbeitszeit befasst sind.

Schulungsanspruch für den Betriebsrat

Für diesen Personenkreis sind die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse gem. § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.

Ihre Referenten

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Arbeitsrecht ein.

Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.

Seminar-Empfehlungen

Teilnehmer, die dieses Seminar gebucht haben, besuchten auch die folgenden Seminare: