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Arbeitszeit und Vergütung

Teilzeit- und Befristungsgesetz

Als BR mit Teilzeit und befristeten Arbeitsverträgen richtig umgehen

4,7 von 5
(188 Bewertungen)

Details

Mit der Einführung der Brückenteilzeit und der Reformierung der Elternzeit hat der Teilzeitanspruch für Arbeitnehmer an Bedeutung gewonnen. In diesem Seminar lernen Sie das Teilzeit- und Befristungsgesetz kennen und erfahren, wie Sie Ihre Handlungsmöglichkeiten als Betriebsrat kompetent nutzen können. Dadurch können Sie Ihre Kollegen bei der Wahrung ihrer Interessen sach- und fachgerecht unterstützen.

Kostenlos
für Sie

  • Arbeitsgesetze
  • Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Rucksack oder Tasche
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Ihr
Seminarinhalt

  • Arten der Befristung, Benachteiligungsverbot
  • Schriftform
  • Kündigung während der Befristung
  • Zulässige Befristungsgründe
  • Nachträgliche Befristung eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses
  • Mehrfache Befristung
  • Befristung bis zwei Jahre
  • Befristete Verträge mit älteren Arbeitnehmern
  • Folgen für das Arbeitsverhältnis
  • Geltendmachung der Unwirksamkeit beim Arbeitsgericht
  • Beteiligung bei Abschluss, Verlängerung, Beendigung
  • Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
  • Formen; Abrufarbeit
  • Geringfügig Beschäftigte
  • Anspruch auf Verringerung oder Erhöhung der Arbeitszeit
  • NEU: Brückenteilzeit - was steckt dahinter?
  • Betriebliche Gründe für eine Ablehnung
  • Fristen und Verfahren der Geltendmachung
  • Vergütung; Mehrarbeitszuschläge; Jährliche Einmalzahlung
  • Entgeltfortzahlung bei Krankheit und Feiertagen
  • Urlaub
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Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder, die mit der Befristung von Arbeitsverträgen, Teilzeitarbeit oder mit dem Anliegen von Beschäftigten an einer Veränderung ihrer individuellen Arbeitszeit befasst sind.

Ihr
Seminarablauf

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Rahmenprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

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Nächste Termine (6)

Mai 2025

05.05. — 07.05.2025Mo. Mi.Montag Mittwoch
DarmstadtBest Western Plus Plaza Hotel
05.05. — 07.05.2025Mo. Mi.Montag Mittwoch
DarmstadtBest Western Plus Plaza Hotel
BR259-8840
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August 2025

06.08. — 08.08.2025Mi. Fr.Mittwoch Freitag
DresdenOccidental Dresden Newa
06.08. — 08.08.2025Mi. Fr.Mittwoch Freitag
DresdenOccidental Dresden Newa
BR259-7971

November 2025

05.11. — 07.11.2025Mi. Fr.Mittwoch Freitag
BochumMoxy
05.11. — 07.11.2025Mi. Fr.Mittwoch Freitag
BochumMoxy
BR259-6856

Februar 2026

11.02. — 13.02.2026Mi. Fr.Mittwoch Freitag
VolkachSonnenhotel Weingut Römmert
11.02. — 13.02.2026Mi. Fr.Mittwoch Freitag
VolkachSonnenhotel Weingut Römmert
BR259-1338

August 2026

31.08. — 02.09.2026Mo. Mi.Montag Mittwoch
HamburgARCOTEL Rubin
31.08. — 02.09.2026Mo. Mi.Montag Mittwoch
HamburgARCOTEL Rubin
BR259-3023

Dezember 2026

07.12. — 09.12.2026Mo. Mi.Montag Mittwoch
ErfurtRadisson Blu Hotel
07.12. — 09.12.2026Mo. Mi.Montag Mittwoch
ErfurtRadisson Blu Hotel
BR259-5310

Hier findet dieses Seminar statt:
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Aktuelle
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Weiterempfehlung
4,7 von 5
(188 Bewertungen)
4,6
Seminarinhalt
4,7
Referent
4,5
Praxisrelevanz
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Lernzuwachs

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Teilnehmer dieses Seminars haben auch folgende Seminare besucht:

Leiharbeit

Rechtliche Hintergründe der Arbeitnehmerüberlassung kennen

Zum Seminar

Arbeitszeitrecht

Arbeitszeitmodelle kennen und sich als Betriebsrat aktiv einbringen

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Mitbestimmungsrechte bei der betrieblichen Lohngestaltung

Zum Seminar

Informationen zum
Schulungsanspruch

BR

Für diesen Personenkreis sind die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse gem. § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.

Teilzeit- und Befristungsgesetz

Als BR mit Teilzeit und befristeten Arbeitsverträgen richtig umgehen

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www.waf-seminar.de
mail@waf-seminar.de
08158 99720

Mit der Einführung der Brückenteilzeit und der Reformierung der Elternzeit hat der Teilzeitanspruch für Arbeitnehmer an Bedeutung gewonnen. In diesem Seminar lernen Sie das Teilzeit- und Befristungsgesetz kennen und erfahren, wie Sie Ihre Handlungsmöglichkeiten als Betriebsrat kompetent nutzen können. Dadurch können Sie Ihre Kollegen bei der Wahrung ihrer Interessen sach- und fachgerecht unterstützen.

Kostenloses
Starter-Set

  • Arbeitsgesetze
  • Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Rucksack oder Tasche

Ihr
Seminarinhalt

Befristete Arbeitsverträge
  • Arten der Befristung, Benachteiligungsverbot
  • Schriftform
  • Kündigung während der Befristung
Befristung mit Sachgrund
  • Zulässige Befristungsgründe
  • Nachträgliche Befristung eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses
  • Mehrfache Befristung
Befristung ohne Sachgrund
  • Befristung bis zwei Jahre
  • Befristete Verträge mit älteren Arbeitnehmern
Unwirksamkeit der Befristung
  • Folgen für das Arbeitsverhältnis
  • Geltendmachung der Unwirksamkeit beim Arbeitsgericht
Beteiligungsrechte bei befristeten Arbeitsverträgen
  • Beteiligung bei Abschluss, Verlängerung, Beendigung
  • Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
Teilzeitarbeit
  • Formen; Abrufarbeit
  • Geringfügig Beschäftigte
Grundlagen der Teilzeitarbeit
  • Anspruch auf Verringerung oder Erhöhung der Arbeitszeit
  • NEU: Brückenteilzeit - was steckt dahinter?
  • Betriebliche Gründe für eine Ablehnung
  • Fristen und Verfahren der Geltendmachung
Diskriminierungsverbot bei Teilzeitarbeit
  • Vergütung; Mehrarbeitszuschläge; Jährliche Einmalzahlung
  • Entgeltfortzahlung bei Krankheit und Feiertagen
  • Urlaub
Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Teilzeitarbeit

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder, die mit der Befristung von Arbeitsverträgen, Teilzeitarbeit oder mit dem Anliegen von Beschäftigten an einer Veränderung ihrer individuellen Arbeitszeit befasst sind.

Ihr
Seminarablauf

Erster Seminartag
Nach dem Empfang um 13:30 Uhr startet das Seminar um 14:00 Uhr und endet um 18:00 Uhr.
13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Zweiter Seminartag
Das Seminar findet von 9:00 bis 16:30 Uhr statt mit anschließendem Rahmenprogramm.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Rahmenprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Letzter Seminartag
Das Seminar endet um 12:30 Uhr mit anschließendem Mittagessen.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
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Seminarhotels

Best Western Plus Plaza Hotel - Darmstadt, Occidental Dresden Newa - Dresden, Moxy - Bochum, Sonnenhotel Weingut Römmert - Volkach, ARCOTEL Rubin - Hamburg, Radisson Blu Hotel - Erfurt

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4,7 von 5
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4.6Seminarinhalt
4.7Referent
4.5Praxisrelevanz
4.5Lernzuwachs

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Schulungsanspruch

BR

Für diesen Personenkreis sind die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse gem. § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.