Leiharbeit

Rechtliche Hintergründe der Arbeitnehmerüberlassung kennen

Leiharbeit nimmt im Rahmen der Flexibilisierung der Arbeitswelt einen immer höheren Stellenwert ein. In manchen Branchen steigt der Anteil der Leiharbeitnehmer im Vergleich zur Stammbelegschaft kontinuierlich. In diesem Seminar lernen Sie Ihre Rechte als Betriebsrat im Entleiher- und Verleiherbetrieb kennen. Außerdem erfahren Sie, wie Sie Nachteile für die Belegschaft vermeiden und gegen gesetzliche Verstöße des Arbeitgebers vorgehen können.

Ihr Nutzen als Betriebsrat

Rechte und Möglichkeiten des BR im Entleiher- und Verleiherbetrieb erfahren
Verstöße des Arbeitgebers gegen gesetzliche Bestimmungen erkennen und unterbinden
Aktuelle Rechtsprechung rechtssicher umsetzen
Nachteile für die Belegschaft vermeiden

Seminarinhalt

Die Arbeitnehmerüberlassung

Echte und unechte Leiharbeit
Gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitnehmerüberlassung innerhalb eines Konzerns
Arbeitnehmerüberlassung in der EU

Rechtsbeziehungen bei Leiharbeitnehmern

Verleiher und Entleiher
Leiharbeitnehmer und Verleiher/Entleiher
Geltung von Tarifverträgen
Grundsatz "equal pay" - gleiche Bezahlung

Weitere Möglichkeiten des Fremdpersonaleinsatzes

Werk- und Dienstvertrag
Freie Mitarbeit; Scheinselbstständigkeit

Unwirksame (illegale) Arbeitnehmerüberlassung

Rechtsfolgen unwirksamer Überlassungsverträge
Straftatbestände und Ordnungswidrigkeiten
Entstehen eines Arbeitsverhältnisses?

Rechte des Leiharbeitnehmers im Entleiherbetrieb

Teilnahmerecht an Betriebsversammlungen
Beschwerderecht
Aufsuchen der Sprechstunde des BR
Wahlberechtigung bei der BR-Wahl

Beteiligung des Betriebsrats

Vor der Beschäftigung von Fremdpersonal
Rechte und Pflichten von Leiharbeitnehmern im Entleiherbetrieb
Einsicht in Verträge
Übernahme von Fremdpersonal in ein Arbeitsverhältnis
Überstunden/Mehrarbeit von Fremdpersonal
Folgen bei Verstößen gegen die Beteiligung des Betriebsrats
Rechte des BR des Verleiherbetriebes

Betriebsvereinbarung zum Fremdpersonaleinsatz

Wichtiger Hinweis

Grundkenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und im Arbeitsrecht sind für die Teilnahme an diesem Seminar sehr empfehlenswert.

Seminarablauf

Erster Seminartag:

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks
14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages

Zweiter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
14:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
17:00 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend

Letzter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
Ende des Seminars

^* max. 20 Minuten

Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Seminarpreise

Preise pro Teilnehmer:
bei 1 Teilnehmer: 1.298,00 €
bei 2 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.247,00 €
ab 3 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.208,00 €

Die Preise verstehen sich pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin und sind exklusive MwSt. sowie Nebenkosten (z.B. Reisekosten, Übernachtung und Verpflegung).

Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden.

Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder, in deren Betrieben Fremdpersonal eingesetzt wird oder entsprechende Einsätze geplant sind.

Schulungsanspruch für den Betriebsrat

Das Seminar erfüllt die Kriterien der Erforderlichkeit gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG, wenn im Betrieb ein Fremdpersonaleinsatz geplant ist oder bereits Leiharbeitnehmer beschäftigt sind. Laut Bundesarbeitsgericht besteht für den Betriebsrat, sofern ihm im Rahmen neu erlassener Gesetze Überwachungsaufgaben zukommen oder seine Beteiligungsrechte berührt werden, der Anspruch, Schulungen zu besuchen (BAG v. 31.10.1973, AP Nr. 2 zu § 40 BetrVG 1972).

Ihre Referenten

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Arbeitsrecht ein.

Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.

Seminar-Empfehlungen

Teilnehmer, die dieses Seminar gebucht haben, besuchten auch die folgenden Seminare: