Neue Rechtsprechung am Bundesarbeitsgericht

Änderungen zum Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Grundkenntnisse aus den Seminaren Betriebsverfassungsrecht Teil I-III sind für den Besuch des Seminars hilfreich.Mit Besuch beim Arbeitsgericht (wenn organisatorisch möglich).

-- Bitte wählen Sie einen Termin aus --

Seminarinhalt

Neue Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts zu den Beteiligungsrechten des Betriebsrats in den Bereichen

  • Allgemeine personelle Angelegenheiten
  • Personelle Einzelmaßnahmen
  • Soziale Angelegenheiten

Wichtige Entscheidungen für die praktische Betriebsratsarbeit

  • zum Themenbereich Betriebsänderung
  • zum Kündigungsschutzrecht
  • Grundsätze und aktuelle Tendenzen

Wichtige Rechtsbereiche für die Betriebsratstätigkeit

  • Betriebsübergang
  • Arbeitnehmerhaftung
  • Tarifvertragsrecht

Prüfung der arbeitsgerichtlichen Entscheidungen

  • im Hinblick auf allgemein gültige Aussagen
  • Entscheidungen in Einzelfällen als Anhaltspunkt zur Lösung rechtlicher Fragen des eigenen Betriebes

Relevanz für die Betriebsratstätigkeit

Seminargebühr

Preise pro Teilnehmer:

bei 1 Teilnehmer: 1.449,00 €
bei 2 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.392,00 € je Teilnehmer
ab 3 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.348,00 € je Teilnehmer

Preis pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin.

Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden.

Die Gebühren sind exkl. MwSt. sowie aller Nebenkosten wie z.B. Reisekosten, Übernachtung und Verpflegung.

Informationen zu Hotelpreisen und Tagespauschalen finden Sie unter dem Menüpunkt Seminarhotels.

Ihr Nutzen als Betriebsrat

  • Neueste Tendenzen der Rechtsprechung am BAG erfahren
  • Deren praktische Relevanz für die eigene BR-Arbeit prüfen
  • Gerichtliche Entscheidungen zur Lösung rechtlicher Fragen im eigenen Betrieb heranziehen

Teilnehmerkreis

Betriebsratsmitglieder, die bereits über Kenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht verfügen und sich nun mit der neuen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts vertraut machen möchten.

Seminarablauf

Erster Seminartag:

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks
14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages

Weitere Seminartage:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
14:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
17:00 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend

Letzter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
          Ende des Seminares

* max. 20 Minuten

Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Qualität

Damit wir die Qualität unserer Seminare stetig verbessern können, bitten wir unsere Teilnehmer nach jedem Seminar einen Fragebogen auszufüllen.

Somit setzten sich diese Noten (Schulnotensystem) aus den Bewertungen unserer Seminarteilnehmer, die in den letzten zwei Jahren ein Seminar zu diesem Thema besucht haben, zusammen.

430 Teilnehmer-Bewertungen in den letzten Jahren

Seminar-Vorbereitung: Schulnote 1,27
Seminarleiter: Schulnote 1,30
Referent: Schulnote 1,27
Lernzuwachs: Schulnote 1,49
Praxisrelevanz: Schulnote 1,59
Ich werde dieses Seminar weiter empfehlen: 98,48 %
Ich werde wieder ein W.A.F.-Seminar besuchen: 97,73 %

Ihre Referenten

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Arbeitsrecht ein.

Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.

In den letzten Jahren wurde dieses Seminar von unseren Teilnehmern wie folgt bewertet:
Weiterempfehlung: 98,48%
Schulnote: 1,4
Bewertungen: 430TN
SEHR GUT