Jugend- und Auszubildendenvertretung Teil 2

Ausbildung verbessern, Azubis unterstützen

4,8 von 5
(181 Bewertungen)
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Schwierige Prüfungen, komplizierte Arbeitsbedingungen, persönliche Probleme oder Streit mit dem Ausbilder - auf die Auszubildenden können während ihrer Ausbildung viele Hürden zukommen. In diesem Seminar lernst du, wie du die Auszubildenden deines Betriebs tatkräftig unterstützen und deine Einflussmöglichkeiten als JAV-Mitglied zur Übernahme von Azubis nutzen kannst.

Kostenloses
Starter-Set

  • W.A.F. Earbuds
  • Arbeitsgesetze
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Praktischer Rucksack

Ihr
Seminarinhalt

Der Berufsausbildungsvertrag - einfach erklärt
  • Fragebogen und Einstellungstests
  • Beteiligung der JAV von der Bewerbung bis zur Einstellung
  • Inhalt des Berufsausbildungsvertrags; Probezeit
  • Verkürzung und Verlängerung der Ausbildungsdauer
Rechte und Pflichten bei der Berufsausbildung
  • Arbeitspflicht; Berufsschulpflicht; Berichtsheftpflicht
  • Freistellung zur Teilnahme an Prüfungen
  • Anrechnung von Berufsschulzeiten
  • Rechte und Pflichten des Arbeitgebers kennen
Ausbildung im Betrieb verbessern - deine Handlungsmöglichkeiten als JAV
  • Vorschläge zur Verbesserung von Ausbildungsmethoden und Ausbildungsmitteln
  • Feststellen der Ausbildungsqualität durch Fragebogen der JAV
  • Qualifizierung der Ausbilder; Vorgehen bei Problemen mit Ausbildern
  • Vorschläge zum Ausbildungsplan
Beteiligungsrechte als JAV bei Ausbildungsbeurteilungen
  • Dein Vorschlagsrecht als JAV-Mitglied
  • Beurteilungsgrundsätze und -kriterien aufstellen
  • Einführung von Beurteilungsbogen für Azubis
  • Beteiligungsrechte und Einflussmöglichkeiten des Betriebsrats
Beendigung von Berufsausbildungsverhältnissen
  • Beendigung durch Befristung
  • Kündigung während und nach der Probezeit
  • Formulierungen im Ausbildungszeugnis kennen
  • Beteiligung der JAV und des Betriebsrats
Dauerbrenner: Übernahme von Auszubildenden
  • Deine Einflussmöglichkeiten als JAV-Mitglied
  • Befristete Übernahme nach dem Ausbildungsabschluss
  • Handlungsmöglichkeiten und Beteiligungsrechte des Betriebsrats

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für euch als Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung, wenn ihr Kenntnisse zur Berufsausbildung erwerben, erweitern und vertiefen wollt. Es ist auch geeignet für Betriebsratsmitglieder, die eng mit der JAV zusammenarbeiten.

Ihr
Seminarablauf

Erster Seminartag
Nach dem Empfang um 13:30 Uhr startet das Seminar um 14:00 Uhr und endet um 18:00 Uhr.
13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Weitere Seminartage
Das Seminar findet von 9:00 bis 16:30 Uhr statt mit anschließendem Freizeitprogramm.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Letzter Seminartag
Das Seminar endet um 12:30 Uhr mit anschließendem Mittagessen.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
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Informationen zum
Schulungsanspruch

BR

Über die Erforderlichkeit der Schulung der JAV entscheidet auf Antrag der JAV der Betriebsrat nach § 37 Abs. 6 BetrVG, der nach § 65 Abs. 1 BetrVG auch auf die JAV Anwendung findet. Bei dieser Abstimmung haben die Mitglieder der JAV volles Stimmrecht. Die Kosten des Seminars trägt nach § 65 Abs. 1 und § 40 BetrVG der Arbeitgeber.

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  • Beendigung durch Befristung
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* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
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