Europäische Muttergesellschaft

Als Betriebsrat einer deutschen Tochtergesellschaft sicher auftreten

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In internationalen Unternehmen trifft eine Vielzahl unterschiedlicher Regelungen, Gesetzesvorgaben und Strukturen aufeinander. In diesem Seminar lernen Sie Ihre Handlungsmöglichkeiten als Betriebsrat in einem deutschen Tochterunternehmen bei einem Verstoß von Konzernvorgaben gegen den deutschen Arbeitnehmerschutz kennen. Dadurch können Sie Konzernstrukturen besser verstehen und innerhalb Ihres Konzerns rechtssicher handeln.

Kostenloses
Starter-Set

  • Arbeitsgesetze
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Rucksack oder Tasche

Ihr
Seminarinhalt

Deutsches Unternehmen mit europäischer Muttergesellschaft
  • Strukturen internationaler Unternehmen
  • Stichwort: Matrixorganisation - was steckt dahinter?
  • Zuständigkeitsfragen und Direktionsrecht in der Matrix
  • Auswirkungen auf die Betriebsratsarbeit
Umgang mit der "Steuerung von außen"
  • Entscheidungsbefugnis der örtlichen Geschäftsleitung
  • Umsetzung von Vorgaben der Muttergesellschaft
  • Richtiger Umgang mit rechtlich kritischen Weisungen
  • Unternehmensrichtlinien und Compliance: Was ist zu beachten?
  • Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
Beteiligungsrechte des Betriebsrats im Konzern
  • Betriebsrat, Gesamtbetriebsrat und Konzernbetriebsrat
  • Mitwirkung nur durch Bildung eines Europäischen Betriebsrats?
  • Gründung eines Konzernbetriebsrats bei Sitz der Konzernspitze im Ausland
  • Aktuelle Rechtsprechung
Bildung eines Europäischen Betriebsrats
  • Rechtsgrundlagen
  • Informations- und Beratungsrechte des EBR
  • Mitwirkungsrechte des EBR
  • Vernetzung von EBR und deutschem Betriebsrat
  • Durchsetzung von Beteiligungsrechten

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder, deren Betrieb zu einem deutschen Tochterunternehmen einer europäischen Muttergesellschaft gehört.

Ihr
Seminarablauf

Erster Seminartag
Nach dem Empfang um 13:30 Uhr startet das Seminar um 14:00 Uhr und endet um 18:00 Uhr.
13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Weitere Seminartage
Das Seminar findet von 9:00 bis 16:30 Uhr statt mit anschließendem Freizeitprogramm.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Letzter Seminartag
Das Seminar endet um 12:30 Uhr mit anschließendem Mittagessen.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
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Schulungsanspruch

BR

Für die genannten Betriebsratsmitglieder vermittelt das Seminar Kenntnisse, die für die Tätigkeit des Betriebsrats nach § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich sind.

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  • Richtiger Umgang mit rechtlich kritischen Weisungen
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  • Mitwirkung nur durch Bildung eines Europäischen Betriebsrats?
  • Gründung eines Konzernbetriebsrats bei Sitz der Konzernspitze im Ausland
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* max. 20 Minuten
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