Drogen-, Alkohol- und Suchtkrankheiten Teil 1

Als Betriebsrat die Gefahren frühzeitig erkennen

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Der Konsum von Suchtmitteln hat auch für die Arbeitswelt direkte Folgen. Probleme für betroffene Mitarbeiter und Arbeitgeber entstehen aber nicht erst, wenn bereits eine Abhängigkeitserkrankung vorliegt. In diesem Seminar erfahren Sie deshalb, wie Sie Suchtkrankheiten möglichst frühzeitig erkennen und Betroffenen von Anfang an helfen können.

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Starter-Set

  • Arbeitsgesetze
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Rucksack oder Tasche

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Seminarinhalt

Verschiedene Arten von Suchtmitteln
  • Alkohol
  • Drogen
  • Tabletten usw.
Neue Erkenntnisse aus der Gehirnforschung
  • So entsteht Sucht im Gehirn
  • Bedeutung für die Behandlung von Suchtkranken
Wirkung von Alkohol und anderen Suchtmitteln
  • Gesundheitliche Risiken
  • Normaler Konsum und Missbrauch
Heilung von Suchtmittelkranken
  • Erhalten Sie einen Überblick über Symptome und Verlauf
  • Verschiedene Therapiearten kennen
  • Über Effizienz und Grenzen Bescheid wissen
Umgang mit Suchtproblemen am Arbeitsplatz
  • Wie erkennen Sie, dass Mitarbeiter suchtmittelkrank oder gefährdet sind?
  • Betrieblicher Umgang mit betroffenen Arbeitnehmern
Arbeitsrechtliche Situation von Suchtmittelkranken
  • Anerkannte Erkrankungen
  • Entgeltfortzahlung - wie ist die Rechtslage?
  • Abmahnung, Kündigung
  • Rauch- und Alkoholverbote
Hilfsmaßnahmen im Betrieb
  • Vorbeugung - was Sie als Betriebsrat tun können
  • Erstellen eines Stufenplans
  • Aufgaben und Möglichkeiten des Betriebsrats
  • Entwicklung einer Betriebsvereinbarung für Suchtkranke

Ihr
Teilnehmerkreis

Das Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder und Schwerbehindertenvertreter, in deren Betrieben Alkohol- und Suchtprobleme auftreten.

Ihr
Seminarablauf

Erster Seminartag
Nach dem Empfang um 13:30 Uhr startet das Seminar um 14:00 Uhr und endet um 18:00 Uhr.
13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Weitere Seminartage
Das Seminar findet von 9:00 bis 16:30 Uhr statt mit anschließendem Freizeitprogramm.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Letzter Seminartag
Das Seminar endet um 12:30 Uhr mit anschließendem Mittagessen.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
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Informationen zum
Schulungsanspruch

BR

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse können bei gegebenem Anlass im Betrieb gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG bzw. gemäß § 179 Abs. 4 SGB IX erforderlich sein. In größeren Betrieben ist der Besuch einer Schulung dieses Inhalts für zumindest ein BR-Mitglied erforderlich (LAG Düsseldorf v. 9.8.95 - 4 TaBv 38/95).

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