Betriebsänderung
Interessenausgleich und Sozialplan – Betriebsänderungen fair gestalten
Details
Personalabbau, Umstrukturierungen, wirtschaftliche Unsicherheiten - als Betriebsrat können Sie mit Interessenausgleich und Sozialplan entscheidend eingreifen. Lernen Sie in diesem Seminar, Betriebsänderungen frühzeitig zu erkennen, Verhandlungen souverän zu führen und soziale sowie wirtschaftliche Härten für Ihre Kollegen bestmöglich abzumildern. Jetzt anmelden und die Interessen Ihrer Belegschaft erfolgreich vertreten!
Kostenlos
für Sie
- Handbuch Interessenausgleich und Sozialplan
- Arbeitsgesetze
- Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
- Umfangreiche Seminarunterlagen
- Praktische Tasche
- Handbuch Interessenausgleich und Sozialplan
- Arbeitsgesetze
- Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
- Umfangreiche Seminarunterlagen
- Praktische Tasche
Kostenlos
für Sie
- Handbuch Interessenausgleich und Sozialplan
- Arbeitsgesetze
- Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
- Umfangreiche Seminarunterlagen
- Praktische Tasche
- Handbuch Interessenausgleich und Sozialplan
- Arbeitsgesetze
- Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
- Umfangreiche Seminarunterlagen
- Praktische Tasche
Ihr
Seminarinhalt
- Allgemeine Voraussetzungen einer Betriebsänderung kennen
- Praktisch relevante Fälle von Betriebsänderungen im Überblick
- Sonderfall: Betriebsübergang als Betriebsänderung?
- Wissen, was sich hinter der 3-Stufen-Prüfung des BAG verbirgt
- Besonderheiten bei der Sozialauswahl: Die Namensliste
- Massenentlassungsanzeige als Stolperfalle des Arbeitgebers
- Über Anhörung und Reaktionsmöglichkeiten des BR Bescheid wissen
- Umfassende Information zu geplanten Maßnahmen rechtzeitig einfordern
- Betriebsänderungen mit dem Arbeitgeber konstruktiv beraten
- Vorschläge zur Beschäftigungssicherung unterbreiten
- Berater und Sachverständige zur Unterstützung hinzuziehen
- Durch Interessenausgleich und Sozialplan Härten vermeiden
- Basiswissen: Inhalt, Zweck und Ablauf des Interessenausgleichs
- Verhandlungen über einen Interessenausgleich richtig führen
- Keine Regelung in Sicht? Die Einigungsstelle als Vermittler anrufen
- Den Interessenausgleich vom Sozialplan unterscheiden
- Nachteilsausgleich bei Abweichungen und nicht versuchtem Interessenausgleich
- Basiswissen: Voraussetzungen, Inhalt und Wirkung von Sozialplänen
- Sozialplan mit dem Arbeitgeber zielgerichtet verhandeln
- Typische Regelungsinhalte von Sozialplänen kennen
- Rechtlich möglich? Änderung und Kündigung des Sozialplans
Ihr
Teilnehmerkreis
Dieses Seminar eignet sich für Betriebsratsmitglieder, deren Betrieb jetzt oder in absehbarer Zeit von einer Betriebsänderung betroffen sein wird.
Ihr
Seminarablauf
Aktuelle
Bewertungen
Seminar-Empfehlungen für Sie
Teilnehmer dieses Seminars haben auch folgende Seminare besucht:
Informationen zum
Schulungsanspruch
Für den oben genannten Teilnehmerkreis sind die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.
Betriebsänderung
Interessenausgleich und Sozialplan – Betriebsänderungen fair gestalten
Personalabbau, Umstrukturierungen, wirtschaftliche Unsicherheiten - als Betriebsrat können Sie mit Interessenausgleich und Sozialplan entscheidend eingreifen. Lernen Sie in diesem Seminar, Betriebsänderungen frühzeitig zu erkennen, Verhandlungen souverän zu führen und soziale sowie wirtschaftliche Härten für Ihre Kollegen bestmöglich abzumildern. Jetzt anmelden und die Interessen Ihrer Belegschaft erfolgreich vertreten!
Kostenloses
Starter-Set
- Handbuch Interessenausgleich und Sozialplan
- Arbeitsgesetze
- Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
- Umfangreiche Seminarunterlagen
- Praktische Tasche
Ihr
Teilnehmerkreis
Dieses Seminar eignet sich für Betriebsratsmitglieder, deren Betrieb jetzt oder in absehbarer Zeit von einer Betriebsänderung betroffen sein wird.
Hier findet dieses Seminar statt
Seminarhotels
Novotel Freiburg am Konzerthaus - Freiburg, Adina Apartment Hotel - Leipzig, Leonardo Hotel City Center - Düsseldorf, Welcome Hotel Residenzschloss - Bamberg, Sonnenhotel Weingut Römmert - Volkach, NYX Hotel Berlin Köpenick by Leonardo Hotels - Berlin, Mercure Hotel Köln City Friesenstraße - Köln, Mercure Hotel - Garmisch-Partenkirchen, Radisson Blu Hotel - Bremen, IntercityHotel - Magdeburg
Aktuelle
Bewertungen
79.96% Weiterempfehlung
Für Sie
Seminar-Empfehlungen
Betriebsübergang
Als BR beim Übergang auf einen neuen Inhaber sicher mitbestimmenBetriebsbedingte Kündigung
Als Betriebsrat Personalabbau sozialverträglich gestaltenBetriebliche Veränderungen
Bei Stellenabbau, Umstrukturierung und Insolvenz mitbestimmenBesuchen Sie unsere Webseite für mehr Infos:www.waf-seminar.de/seminare
Informationen zum
Schulungsanspruch
Für den oben genannten Teilnehmerkreis sind die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.