Arbeitsrecht für Betriebsräte Teil III

Beenden von Arbeitsverhältnissen
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Seminarinhalt

Kündigung von Arbeitsverhältnissen

  • Arbeitnehmerkündigung, Form, Fristen
  • Arbeitgeberkündigung, Form, Fristen
  • Vertragsstrafen, Rückzahlungspflichten; Probezeitkündigung

Beendigung durch Aufhebungsvertrag

  • Inhalt und Form
  • Aufklärungspflichten des Arbeitgebers
  • Widerruf und Anfechtung

Beendigung bei befristeten Arbeitsverhältnissen

  • Sachgrundbefristung; Zeitbefristung
  • Folgen unwirksamer Befristungen

Personenbedingte Kündigung

  • Krankheitsbedingte Kündigung
  • Umgang mit "Low-Performern"
  • Vorrang von Änderungskündigung und Versetzung

Verhaltensbedingte Kündigung

  • Ermahnung und Abmahnung
  • Interessenabwägung

Betriebsbedingte Kündigung

  • Betriebsbedingte Gründe; soziale Rechtfertigung
  • Auswahlkriterien und Personenkreis

Änderungskündigung

  • Zur Verlängerung/Verkürzung der wöchentlichen Arbeitszeit
  • Änderungskündigung zur Umgestaltung des Gehalts

Außerordentliche (fristlose) Kündigung

  • Wichtiger Grund
  • Erklärungsfrist für die fristlose Kündigung

Kündigungsschutzvorschriften

  • Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes
  • Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht
  • Massenentlassungsschutz
  • Abfindung
  • Besonders geschützte Arbeitnehmergruppen

Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen

  • Anhörung; Widerspruch des Betriebsrats
  • Folgen der Nichtbeachtung von Beteiligungsrechten
  • Weiterbeschäftigungsanspruch; Kündigungsschutzklage

Arbeitgeberpflichten bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses

  • Arbeitspapiere; Resturlaub; Überstunden
  • Freizeit zur Stellensuche
  • Einfaches und qualifiziertes Arbeitszeugnis

Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen

  • Arbeitslosengeld - Sperrzeit und Anrechnung von Abfindungen
  • Steuern auf Abfindungen

Seminargebühr

Preise pro Teilnehmer:

bei 1 Teilnehmer: 1.229,00 €
bei 2 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.180,00 € je Teilnehmer
ab 3 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.143,00 € je Teilnehmer

Preis pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin.

Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden.

Die Gebühren sind exkl. MwSt. sowie aller Nebenkosten wie z.B. Reisekosten, Übernachtung und Verpflegung.

Informationen zu Hotelpreisen und Tagespauschalen finden Sie unter dem Menüpunkt Seminarhotels.

Ihr Nutzen als Betriebsrat

  • Alles über die Kündigung erfahren
  • Beteiligungsrechte bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen konsequent nutzen
  • Betroffene Kollegen unterstützen

Teilnehmerkreis

Dieses Seminar wendet sich an alle Betriebsratsmitglieder, Ersatzmitglieder und Schwerbehindertenvertreter, die bereits das Seminar "Arbeitsrecht Teil I" besucht haben.

Seminarablauf

Erster Seminartag:

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks
14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages

Weitere Seminartage:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
14:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
17:00 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend

Letzter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
          Ende des Seminares

* max. 20 Minuten

Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Qualität

Damit wir die Qualität unserer Seminare stetig verbessern können, bitten wir unsere Teilnehmer nach jedem Seminar einen Fragebogen auszufüllen.

Somit setzten sich diese Noten (Schulnotensystem) aus den Bewertungen unserer Seminarteilnehmer, die in den letzten zwei Jahren ein Seminar zu diesem Thema besucht haben, zusammen.

1.072 Teilnehmer-Bewertungen in den letzten Jahren

Seminar-Vorbereitung: Schulnote 1,21
Seminarleiter: Schulnote 1,24
Referent: Schulnote 1,23
Lernzuwachs: Schulnote 1,48
Praxisrelevanz: Schulnote 1,46
Ich werde dieses Seminar weiter empfehlen: 99,35 %
Ich werde wieder ein W.A.F.-Seminar besuchen: 98,97 %

Schwerbehindertenvertretung

Dieses Seminar ist nach § 96 Abs. 4 SGB IX auch für die Schwerbehindertenvertretung erforderlich, da eine konstruktive Mitarbeit der Schwerbehindertenvertretung im Betriebsrat Grundkenntnisse im Arbeitsrecht erfordert.

Ihre Referenten

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Arbeitsrecht ein.

Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.

In den letzten Jahren wurde dieses Seminar von unseren Teilnehmern wie folgt bewertet:
Weiterempfehlung: 99,35%
Schulnote: 1,3
Bewertungen: 1.072TN
SEHR GUT