Arbeits- und Sozialrecht - Update

Aktuelle Änderungen in Rechtsprechung und Gesetzgebung

4,8 von 5
(15 Bewertungen)
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Die Entscheidungen der Arbeits- und Sozialgerichte beeinflussen die Arbeitsverhältnisse und sind auch für die praktische BR-Arbeit von hoher Bedeutung. Als Betriebsrat und SBV sollten Sie deshalb stets über die neuesten Gesetze, Verordnungen und Richtlinien informiert sein. In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über aktuelle Änderungen des Arbeits- und Sozialrechts. Darüber hinaus lernen Sie die Auswirkungen auf die praktische Arbeit des BR und der SBV kennen.

Kostenloses
Starter-Set

  • Arbeitsgesetze
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Rucksack oder Tasche

Ihr
Seminarinhalt

Aktuelle Änderungen des Gesetzgebers und der Gerichte zum Sozialrecht
  • Elterngeld - Änderung der Einkommensberechnung
  • Änderungen beim Pflegezeitgesetz
  • Änderungen bei der Altersteilzeit
  • Änderungen bei der geringfügigen Beschäftigung
Weitere Änderungen beim Sozialrecht
  • Neues zum Krankenkassenwechsel
  • Abfrage von Krankheitsdaten und Datenschutz
  • Änderungen bei der Lohnsteuerklasse IV
Aktuelle Änderungen des Gesetzgebers und der Gerichte zum Arbeitsrecht
  • Neues zum Urlaubsrecht
  • Änderungen bei der Arbeitnehmerüberlassung
  • Änderungen bei der Entlohnung von Leiharbeit
  • Neues zu Befristungen mit und ohne Sachgrund
Weitere Änderungen im Arbeitsrecht
  • Neues zu fristlosen Kündigungen
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement - Änderungen
  • Neues zur Elternzeit
  • Neue Rechtsprechung zum AGG

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder und Schwerbehindertenvertreter, die sich in kurzer Zeit einen Überblick über die aktuellen Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht verschaffen wollen.

Ihr
Seminarablauf

Erster Seminartag
Nach dem Empfang um 13:30 Uhr startet das Seminar um 14:00 Uhr und endet um 18:00 Uhr.
13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Zweiter Seminartag
Das Seminar findet von 9:00 bis 16:30 Uhr statt mit anschließendem Freizeitprogramm.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Letzter Seminartag
Das Seminar endet um 12:30 Uhr mit anschließendem Mittagessen.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
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NH Hotel Horner Rennbahn - Hamburg, NH Hotel - Oberhausen, Holiday Inn - München/Unterhaching, relexa hotel Stuttgarter Hof - Berlin

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4.7Seminarinhalt
4.9Referent
4.6Praxisrelevanz
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Ihr erfolgreicher Einstieg in die arbeitsrechtlichen Grundlagen

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Informationen zum
Schulungsanspruch

BR

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse betreffen zahlreiche Bereiche des Arbeits- und Sozialrechts, über deren Einhaltung im Betrieb der Betriebsrat nach § 80 BetrVG zu wachen hat. In Fällen aktueller Gesetzesänderungen, die die Beteiligungsrechte des Betriebsrats oder seine Überwachungspflichten berühren, wird die Erforderlichkeit des Seminarbesuchs vom Bundesarbeitsgericht bejaht (BAG v. 31.10.73 AP Nr. 2 zu § 40 BetrVG; Fitting 25. Aufl. RNr. 149 zu § 37 BetrVG).

SBV

Dieses Seminar ist nach § 179 Abs. 4 SGB IX auch für die Schwerbehindertenvertretung erforderlich, da eine konstruktive Mitarbeit der Schwerbehindertenvertretung im Betriebsrat Grundkenntnisse im Arbeitsrecht erfordert.

Aktuelle Rechtsprechung

Arbeits- und Sozialrecht - Update

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Details

Die Entscheidungen der Arbeits- und Sozialgerichte beeinflussen die Arbeitsverhältnisse und sind auch für die praktische BR-Arbeit von hoher Bedeutung. Als Betriebsrat und SBV sollten Sie deshalb stets über die neuesten Gesetze, Verordnungen und Richtlinien informiert sein. In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über aktuelle Änderungen des Arbeits- und Sozialrechts. Darüber hinaus lernen Sie die Auswirkungen auf die praktische Arbeit des BR und der SBV kennen.

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* max. 20 Minuten
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Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse betreffen zahlreiche Bereiche des Arbeits- und Sozialrechts, über deren Einhaltung im Betrieb der Betriebsrat nach § 80 BetrVG zu wachen hat. In Fällen aktueller Gesetzesänderungen, die die Beteiligungsrechte des Betriebsrats oder seine Überwachungspflichten berühren, wird die Erforderlichkeit des Seminarbesuchs vom Bundesarbeitsgericht bejaht (BAG v. 31.10.73 AP Nr. 2 zu § 40 BetrVG; Fitting 25. Aufl. RNr. 149 zu § 37 BetrVG).

SBV

Dieses Seminar ist nach § 179 Abs. 4 SGB IX auch für die Schwerbehindertenvertretung erforderlich, da eine konstruktive Mitarbeit der Schwerbehindertenvertretung im Betriebsrat Grundkenntnisse im Arbeitsrecht erfordert.

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