Fakten zum Seminar
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Dienstreisen und Reisekostenregelungen
Mitbestimmung als BR bei Arbeitszeit, Reisekosten und Spesen
Details
Dienstreisen stehen in vielen Unternehmen auf der Tagesordnung. Der auswärtige Einsatz ist dabei mit einer Reihe von Fragen verknüpft. Wer trägt die Kosten der Reise? Ist die Reisezeit gleichzeitig auch Arbeitszeit? Und was ist, wenn unterwegs ein Unfall passiert? In diesem Seminar erfahren Sie alles Wissenswerte rund um das Thema Dienstreisen. Sie lernen wichtige Punkte für eine Reisekostenrichtlinie kennen und erfahren, wie Sie Ihre Beteiligungsmöglichkeiten nutzen können.
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Kostenlos
für Sie
- Arbeitsgesetze
- Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
- Umfangreiche Seminarunterlagen
- Rucksack oder Tasche
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Ihr
Seminarinhalt
- Nach Regelungen im Arbeitsvertrag
- Aufgrund allgemeiner arbeitsrechtlicher Bestimmungen
- Bei Verpflichtung zur Arbeitsleistung in Fremdbetrieben
- Haftung bei Unfällen mit Privat-PKW
- Sozialversicherungsrechtliche Aspekte
- Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte des Betriebsrats
- Praktische Beispiele zur Gestaltung
- Betriebliche Reisekostenrichtlinie und Betriebsratsarbeit
- Regelungen zum Auslandseinsatz
- Kostentragung des Arbeitgebers
- Auslagen und Kostennachweise
- Korrekte Spesenabrechnung
- Arbeitsrechtliche Folgen bei fehlerhafter Abrechnung
- Steuerliche Sonderregelungen
- Reisezeit gleich Arbeitszeit?
- Arbeitszeit und Einsatz im Ausland
- Erfassung der Arbeitszeit bei Dienstreisen
- Mehrarbeit wegen Dienstreisen?
- Informations- und Auskunftsrechte
- Reisezeit als Arbeitszeit? Dienstreise als Versetzung?
- Nutzung von Dienstwagen
- Beginn und Ende der Arbeitszeit
- Teilnahme an Seminaren, Betriebsräteversammlung
- Betreuung auswärtiger Betriebsstätten
- Besonderheiten bei Dienstreisen von Betriebsräten
Ihr
Teilnehmerkreis
Dieses Seminar eignet sich für alle Mitglieder des Betriebsrats, die mit personellen Angelegenheiten, Arbeitszeit- oder Vergütungsfragen betraut sind.
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Wichtige
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Schulungsanspruch
Für diesen Personenkreis sind in aller Regel die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse gem. § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.
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