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Betriebsratsvorsitzende (BRV) und Stellvertreter

Stellvertretender Betriebsratsvorsitzender

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Ist der Betriebsratsvorsitzende verhindert, übernimmt der stellvertretende BRV seine Aufgaben. In diesem Seminar erhalten Sie Tipps, wie Sie mehr Sicherheit im Umgang mit Konflikten erlangen, erfolgreich mit Ihrem Betriebsratsvorsitzenden zusammenarbeiten und die Rolle des Stellvertreters im Vertretungsfall schnell und überzeugend übernehmen können.

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Seminarinhalt

  • Funktion des stellvertretenden Betriebsratsvorsitzenden
  • Bestimmung der eigenen Rolle
  • Persönliche Ziele für die Arbeit als Stellvertreter
  • Überzeugende Selbstpräsentation
  • Produktive Absprachen und offener Austausch von Informationen
  • Dem Betriebsratsvorsitzenden effektiv zuarbeiten
  • Aufgabenteilung, Absprachen untereinander
  • Vermittler zwischen Gremium und dem Vorsitzenden
  • Optimale Vorbereitung
  • Wege zu Akzeptanz und Anerkennung
  • Entscheidungen und Beschlüsse herbeiführen
  • Verhalten im Gremium
  • Konfliktverhaltensstile
  • Kommunikationstechniken
  • Positionierung bei Konflikten im Betriebsratsgremium

Ihr
Teilnehmerkreis

Alle stellvertretenden Betriebsratsvorsitzenden, die Handlungssicherheit für ihre Aufgaben erlangen und für den Vertretungsfall gut vorbereitet sein wollen.

Ihr
Seminarablauf

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Rahmenprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
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Informationen zum
Schulungsanspruch

BR

Für den genannten Personenkreis ist die Teilnahme am Seminar gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich, soweit dieses Wissen noch nicht durch Seminarbesuche oder anders erworben wurde.

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  • Funktion des stellvertretenden Betriebsratsvorsitzenden
  • Bestimmung der eigenen Rolle
  • Persönliche Ziele für die Arbeit als Stellvertreter
  • Überzeugende Selbstpräsentation
Erfolgreich mit dem Betriebsratsvorsitzenden zusammenarbeiten
  • Produktive Absprachen und offener Austausch von Informationen
  • Dem Betriebsratsvorsitzenden effektiv zuarbeiten
  • Aufgabenteilung, Absprachen untereinander
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  • Optimale Vorbereitung
  • Wege zu Akzeptanz und Anerkennung
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Sicherheit im Umgang mit Konflikten im Gremium
  • Konfliktverhaltensstile
  • Kommunikationstechniken
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Alle stellvertretenden Betriebsratsvorsitzenden, die Handlungssicherheit für ihre Aufgaben erlangen und für den Vertretungsfall gut vorbereitet sein wollen.

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Seminarablauf

Erster Seminartag
Nach dem Empfang um 13:30 Uhr startet das Seminar um 14:00 Uhr und endet um 18:00 Uhr.
13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Weitere Seminartage
Das Seminar findet von 9:00 bis 16:30 Uhr statt mit anschließendem Rahmenprogramm.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Rahmenprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Letzter Seminartag
Das Seminar endet um 12:30 Uhr mit anschließendem Mittagessen.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
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