meinW.A.F.
Merkzettel
Kontakt
Downloads

Beschlussmitteilung

Anmeldeformular

Seminarinhalt

Arbeits- und Gesundheitsschutz

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Teil 3

Als Betriebsrat betroffene Kollegen aktiv unterstützen

4,8 von 5
(384 Bewertungen)

Details

Für Sie als Betriebsrat stellt der Umgang mit psychisch belasteten Kollegen eine besondere Herausforderung dar. Im dritten Teil der Seminarreihe erfahren Sie daher, wie Sie Ihre Kollegen unterstützen können, ohne die eigenen Grenzen der Belastbarkeit zu überschreiten. Darüber hinaus lernen Sie, inner- und außerbetriebliche Hilfen effektiv zu organisieren.

Kostenlos
für Sie

  • Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Rucksack oder Tasche
  • Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Rucksack oder Tasche

Kostenlos
für Sie

  • Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Rucksack oder Tasche
  • Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Rucksack oder Tasche

Ihr
Seminarinhalt

  • Früh- und Spätsymptome psychischer Überlastung erkennen
  • Nicht wegschauen, Betroffene ansprechen und Unterstützung geben! Aber wie?
  • Das A und O: Vertrauen zu den Betroffenen aufbauen
  • Zeitpunkt und andere Rahmenbedingungen richtig wählen
  • Schwierige oder emotionale Situationen souverän meistern
  • Gewusst wie: Herstellen von Rollenklarheit
  • Raster für ein strukturiertes, lösungsorientiertes Gespräch - so gelingt’s!
  • Die Rolle des Betriebsrats als Vermittler und Problemlöser beleuchten
  • Einzelfall oder nicht? Sinnvolle Maßnahmen für den gesamten Betrieb ableiten
  • Geheimhaltungspflichten kennen und beachten
  • Mit eigener Betroffenheit umgehen und sich die Rolle des BR vor Augen führen
  • Strategien individueller Abgrenzung zum Selbstschutz erlernen
  • Möglichkeiten zum Abbau von Belastungen kennen
  • Chancen und Grenzen der Hilfe durch den Betriebsrat
  • Netzwerk für Betroffene und Helfer: Beratungsstellen und Notfalladressen
  • Externe Beratungsleistung in Krisen: Das Employee Assistance Program (EAP)
  • Erfahrungsaustausch in Selbsthilfeorganisationen erleben

Ihr
Teilnehmerkreis

Das Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder, die auf eine Verbesserung der belastenden Situation am Arbeitsplatz hinwirken wollen und die Seminare "Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Teil 1 und 2" besucht haben oder über entsprechende Vorkenntnisse verfügen.

Ihr
Seminarablauf

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Rahmenprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Finden Sie den passenden
Termin

Nächste Termine (9)

Juni 2025

02.06. — 05.06.2025Mo. Do.Montag Donnerstag
TrierMercure Hotel Trier Porta Nigra
02.06. — 05.06.2025Mo. Do.Montag Donnerstag
TrierMercure Hotel Trier Porta Nigra
BR397-8568
Details  

Juli 2025

28.07. — 31.07.2025Mo. Do.Montag Donnerstag
DresdenOccidental Dresden Newa
28.07. — 31.07.2025Mo. Do.Montag Donnerstag
DresdenOccidental Dresden Newa
BR397-8042

September 2025

29.09. — 02.10.2025Mo. Do.Montag Donnerstag
HeidelbergIntercityHotel
29.09. — 02.10.2025Mo. Do.Montag Donnerstag
HeidelbergIntercityHotel
BR397-7417

Oktober 2025

13.10. — 16.10.2025Mo. Do.Montag Donnerstag
MünchenSteigenberger Hotel
13.10. — 16.10.2025Mo. Do.Montag Donnerstag
MünchenSteigenberger Hotel
BR397-7172

November 2025

17.11. — 20.11.2025Mo. Do.Montag Donnerstag
HannoverLeonardo Hotel
17.11. — 20.11.2025Mo. Do.Montag Donnerstag
HannoverLeonardo Hotel
BR397-6658

Dezember 2025

15.12. — 18.12.2025Mo. Do.Montag Donnerstag
HamburgBest Western Plus Hotel Böttcherhof
15.12. — 18.12.2025Mo. Do.Montag Donnerstag
HamburgBest Western Plus Hotel Böttcherhof
BR397-6308

März 2026

09.03. — 12.03.2026Mo. Do.Montag Donnerstag
DüsseldorfMercure Hotel Düsseldord/Neuss
09.03. — 12.03.2026Mo. Do.Montag Donnerstag
DüsseldorfMercure Hotel Düsseldord/Neuss
BR397-1591

August 2026

31.08. — 03.09.2026Mo. Do.Montag Donnerstag
UlmLeonardo Royal Hotel
31.08. — 03.09.2026Mo. Do.Montag Donnerstag
UlmLeonardo Royal Hotel
BR397-3045

November 2026

30.11. — 03.12.2026Mo. Do.Montag Donnerstag
MünchenNH Hotel München Messe
30.11. — 03.12.2026Mo. Do.Montag Donnerstag
MünchenNH Hotel München Messe
BR397-5192

Hier findet dieses Seminar statt:
Seminarhotels

Aktuelle
Bewertungen

99,74 %
Weiterempfehlung
4,8 von 5
(384 Bewertungen)
4,8
Seminarinhalt
4,9
Referent
4,6
Praxisrelevanz
4,6
Lernzuwachs

Seminar-Empfehlungen für Sie

Teilnehmer dieses Seminars haben auch folgende Seminare besucht:

Mobbing Teil 1

So erkennen und verhindern Sie Diskriminierung am Arbeitsplatz

Zum Seminar

Burn-out: Prävention und Hilfestellung

So setzen Sie sich als BR für einen stressfreien Arbeitsplatz ein

Zum Seminar

Informationen zum
Schulungsanspruch

BR

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für den oben genannten Personenkreis gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.

SBV

Es gehört nach § 178 Abs. 1 SGB IX auch zu den Aufgaben der SBV, die Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Betrieb zu überwachen. Dazu gehören auch Maßnahmen, die der Erhaltung der psychischen und physischen Integrität der Arbeitnehmer gegenüber arbeitsbedingten Beeinträchtigungen dienen. Dieses Seminar ist daher nach § 179 Abs. 4 SGB IX auch für die SBV erforderlich.

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Teil 3

Als Betriebsrat betroffene Kollegen aktiv unterstützen

4,8 von 5
(384 Bewertungen)
www.waf-seminar.de
mail@waf-seminar.de
08158 99720

Für Sie als Betriebsrat stellt der Umgang mit psychisch belasteten Kollegen eine besondere Herausforderung dar. Im dritten Teil der Seminarreihe erfahren Sie daher, wie Sie Ihre Kollegen unterstützen können, ohne die eigenen Grenzen der Belastbarkeit zu überschreiten. Darüber hinaus lernen Sie, inner- und außerbetriebliche Hilfen effektiv zu organisieren.

Kostenloses
Starter-Set

  • Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Rucksack oder Tasche

Ihr
Seminarinhalt

Psychisch überlastete Mitarbeiter erkennen und ansprechen
  • Früh- und Spätsymptome psychischer Überlastung erkennen
  • Nicht wegschauen, Betroffene ansprechen und Unterstützung geben! Aber wie?
Leitfaden für Gespräche mit psychisch belasteten Mitarbeitern
  • Das A und O: Vertrauen zu den Betroffenen aufbauen
  • Zeitpunkt und andere Rahmenbedingungen richtig wählen
  • Schwierige oder emotionale Situationen souverän meistern
  • Gewusst wie: Herstellen von Rollenklarheit
  • Raster für ein strukturiertes, lösungsorientiertes Gespräch - so gelingt’s!
Was folgt nach dem Gespräch?
  • Die Rolle des Betriebsrats als Vermittler und Problemlöser beleuchten
  • Einzelfall oder nicht? Sinnvolle Maßnahmen für den gesamten Betrieb ableiten
  • Geheimhaltungspflichten kennen und beachten
Als BR mit Belastungen aus den Gesprächen gesund umgehen
  • Mit eigener Betroffenheit umgehen und sich die Rolle des BR vor Augen führen
  • Strategien individueller Abgrenzung zum Selbstschutz erlernen
  • Möglichkeiten zum Abbau von Belastungen kennen
Betroffenen außer- und innerbetriebliche Hilfen aufzeigen
  • Chancen und Grenzen der Hilfe durch den Betriebsrat
  • Netzwerk für Betroffene und Helfer: Beratungsstellen und Notfalladressen
  • Externe Beratungsleistung in Krisen: Das Employee Assistance Program (EAP)
  • Erfahrungsaustausch in Selbsthilfeorganisationen erleben

Ihr
Teilnehmerkreis

Das Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder, die auf eine Verbesserung der belastenden Situation am Arbeitsplatz hinwirken wollen und die Seminare "Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Teil 1 und 2" besucht haben oder über entsprechende Vorkenntnisse verfügen.

Ihr
Seminarablauf

Erster Seminartag
Nach dem Empfang um 13:30 Uhr startet das Seminar um 14:00 Uhr und endet um 18:00 Uhr.
13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Weitere Seminartage
Das Seminar findet von 9:00 bis 16:30 Uhr statt mit anschließendem Rahmenprogramm.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Rahmenprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Letzter Seminartag
Das Seminar endet um 12:30 Uhr mit anschließendem Mittagessen.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Alle Details anzeigen

Hier findet dieses Seminar statt
Seminarhotels

Mercure Hotel Trier Porta Nigra - Trier, Occidental Dresden Newa - Dresden, IntercityHotel - Heidelberg, Steigenberger Hotel - München, Leonardo Hotel - Hannover, Best Western Plus Hotel Böttcherhof - Hamburg, Mercure Hotel Düsseldord/Neuss - Neuss, Leonardo Royal Hotel - Ulm, NH Hotel München Messe - München

Aktuelle
Bewertungen

99.74% Weiterempfehlung

4,8 von 5
(384 Bewertungen)
4.8Seminarinhalt
4.9Referent
4.6Praxisrelevanz
4.6Lernzuwachs

Für Sie
Seminar-Empfehlungen

Mobbing Teil 1

So erkennen und verhindern Sie Diskriminierung am Arbeitsplatz

Burn-out: Prävention und Hilfestellung

So setzen Sie sich als BR für einen stressfreien Arbeitsplatz ein

Informationen zum
Schulungsanspruch

BR

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für den oben genannten Personenkreis gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.

SBV

Es gehört nach § 178 Abs. 1 SGB IX auch zu den Aufgaben der SBV, die Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Betrieb zu überwachen. Dazu gehören auch Maßnahmen, die der Erhaltung der psychischen und physischen Integrität der Arbeitnehmer gegenüber arbeitsbedingten Beeinträchtigungen dienen. Dieses Seminar ist daher nach § 179 Abs. 4 SGB IX auch für die SBV erforderlich.