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Betriebsratsbüro & Protokollführung

Öffentlichkeitsarbeit Teil 1

Betriebsratsarbeit sichtbar machen – So erreichen Sie Ihre Kollegen!

4,7 von 5
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Details

"Was macht unser Betriebsrat eigentlich?" - Diese Frage hören viele Gremien regelmäßig. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Pläne, Projekte und Erfolge gezielt kommunizieren und so Vertrauen und Transparenz in der Belegschaft schaffen. Mit praxisnahen Tipps und kreativen Ideen entwickeln Sie eine effektive Öffentlichkeitsstrategie, die Ihr Engagement sichtbar macht. Jetzt anmelden und Ihre Betriebsratsarbeit überzeugend präsentieren!

Kostenlos
für Sie

  • Arbeitsgesetze
  • Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Rucksack oder Tasche
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Ihr
Seminarinhalt

  • Die Sprechstunden des Betriebsrats (§ 39 BetrVG)
  • Betriebsversammlungen/Abteilungsversammlungen (§ 42 ff. BetrVG)
  • Veröffentlichung neuer Betriebsvereinbarungen (§ 77 BetrVG)
  • Mitarbeiterinformationen (§ 80 und § 87 BetrVG)
  • Betriebsbegehung (§ 80 BetrVG)
  • So treffen Sie den richtigen Ton bei der Belegschaft
  • Tätigkeitsberichte, die ansprechen
  • So interessieren Sie Ihre Kollegen für die Arbeit des BR
  • So gestalten Sie informative Texte und Nachrichten
  • So stellen Sie "trockene" Zahlen übersichtlich zusammen
  • Aushänge/Bekanntmachungen, die auch gelesen werden
  • Diese Nachricht kommt von unserem Betriebsrat
  • Gesamterscheinungsbild des Betriebsrats
  • Super, unser Betriebsrat! So stellen Sie Ihre Arbeit in der Betriebsversammlung interessant vor
  • Geheimhaltungspflicht beachten
  • Klarstellungen durch richtige Information
  • Rechtsgrundlagen für Reportergespräche
  • Informationen an die Presse

Wichtige
Hinweise

Machen Sie Betriebsratsarbeit transparent für Ihre Kollegen und sprechen Sie darüber.

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder, deren Ziel es ist, die Arbeit des Betriebsrats besser und transparenter darzustellen. Das gilt insbesondere für die Präsentation der Betriebsratsarbeit innerhalb des Betriebs.

Ihr
Seminarablauf

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Rahmenprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
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September 2025

09.09. — 12.09.2025Di. Fr.Dienstag Freitag
Frankfurt am MainNovotel Frankfurt City
09.09. — 12.09.2025Di. Fr.Dienstag Freitag
Frankfurt am MainNovotel Frankfurt City
BR112-7599
Details  

Oktober 2025

13.10. — 16.10.2025Mo. Do.Montag Donnerstag
LeipzigDorint Hotel
13.10. — 16.10.2025Mo. Do.Montag Donnerstag
LeipzigDorint Hotel
BR112-7177
Details  

November 2025

Dezember 2025

15.12. — 18.12.2025Mo. Do.Montag Donnerstag
RegensburgNovotel Regensburg Zentrum
15.12. — 18.12.2025Mo. Do.Montag Donnerstag
RegensburgNovotel Regensburg Zentrum
BR112-6300

Januar 2026

12.01. — 15.01.2026Mo. Do.Montag Donnerstag
HannoverNovotel
12.01. — 15.01.2026Mo. Do.Montag Donnerstag
HannoverNovotel
BR112-1083

März 2026

10.03. — 13.03.2026Di. Fr.Dienstag Freitag
PotsdamDorint Hotel
10.03. — 13.03.2026Di. Fr.Dienstag Freitag
PotsdamDorint Hotel
BR112-1582

Mai 2026

05.05. — 08.05.2026Di. Fr.Dienstag Freitag
Frankfurt am MainRadisson Blu Hotel
05.05. — 08.05.2026Di. Fr.Dienstag Freitag
Frankfurt am MainRadisson Blu Hotel
BR112-1854

Juni 2026

22.06. — 25.06.2026Mo. Do.Montag Donnerstag
Online
22.06. — 25.06.2026Mo. Do.Montag Donnerstag
Online
ON112-5858

Juli 2026

06.07. — 09.07.2026Mo. Do.Montag Donnerstag
KoserowNautic Usedom Hotel & Spa
06.07. — 09.07.2026Mo. Do.Montag Donnerstag
KoserowNautic Usedom Hotel & Spa
BR112-2318

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Informationen zum
Schulungsanspruch

BR

Das Seminar erfüllt gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG die Kriterien der Erforderlichkeit, sofern die vermittelten Kenntnisse nicht anderweitig erworben wurden.

Öffentlichkeitsarbeit Teil 1

Betriebsratsarbeit sichtbar machen – So erreichen Sie Ihre Kollegen!

4,7 von 5
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www.waf-seminar.de
mail@waf-seminar.de
08158 99720

"Was macht unser Betriebsrat eigentlich?" - Diese Frage hören viele Gremien regelmäßig. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Pläne, Projekte und Erfolge gezielt kommunizieren und so Vertrauen und Transparenz in der Belegschaft schaffen. Mit praxisnahen Tipps und kreativen Ideen entwickeln Sie eine effektive Öffentlichkeitsstrategie, die Ihr Engagement sichtbar macht. Jetzt anmelden und Ihre Betriebsratsarbeit überzeugend präsentieren!

Kostenloses
Starter-Set

  • Arbeitsgesetze
  • Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
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Rechtliche Grundlagen für die Öffentlichkeitsarbeit
  • Die Sprechstunden des Betriebsrats (§ 39 BetrVG)
  • Betriebsversammlungen/Abteilungsversammlungen (§ 42 ff. BetrVG)
  • Veröffentlichung neuer Betriebsvereinbarungen (§ 77 BetrVG)
  • Mitarbeiterinformationen (§ 80 und § 87 BetrVG)
  • Betriebsbegehung (§ 80 BetrVG)
Information ist Kommunikation
  • So treffen Sie den richtigen Ton bei der Belegschaft
  • Tätigkeitsberichte, die ansprechen
  • So interessieren Sie Ihre Kollegen für die Arbeit des BR
So bereiten Sie Betriebsratsinformationen richtig auf
  • So gestalten Sie informative Texte und Nachrichten
  • So stellen Sie "trockene" Zahlen übersichtlich zusammen
Praktische Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats
  • Aushänge/Bekanntmachungen, die auch gelesen werden
  • Diese Nachricht kommt von unserem Betriebsrat
  • Gesamterscheinungsbild des Betriebsrats
  • Super, unser Betriebsrat! So stellen Sie Ihre Arbeit in der Betriebsversammlung interessant vor
  • Geheimhaltungspflicht beachten
Umgang mit der "Gerüchteküche"
  • Klarstellungen durch richtige Information
Umgang des Betriebsrats mit der Presse
  • Rechtsgrundlagen für Reportergespräche
  • Informationen an die Presse

Wichtige
Hinweise

Machen Sie Betriebsratsarbeit transparent für Ihre Kollegen und sprechen Sie darüber.

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder, deren Ziel es ist, die Arbeit des Betriebsrats besser und transparenter darzustellen. Das gilt insbesondere für die Präsentation der Betriebsratsarbeit innerhalb des Betriebs.

Ihr
Seminarablauf

Erster Seminartag
Nach dem Empfang um 13:30 Uhr startet das Seminar um 14:00 Uhr und endet um 18:00 Uhr.
13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Weitere Seminartage
Das Seminar findet von 9:00 bis 16:30 Uhr statt mit anschließendem Rahmenprogramm.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Rahmenprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Letzter Seminartag
Das Seminar endet um 12:30 Uhr mit anschließendem Mittagessen.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
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Novotel Frankfurt City - Frankfurt am Main, Dorint Hotel - Leipzig, Mercure Hotel Köln West - Köln, Novotel Regensburg Zentrum - Regensburg, Novotel - Hannover, Dorint Hotel - Potsdam, Nautic Usedom Hotel & Spa - Koserow, NH Collection Berlin Mitte am Checkpoint Charlie - Berlin, NH Hotel - Oberhausen, Vienna House by Wyndham Sonne - Rostock

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4,7 von 5
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4.7Referent
4.5Praxisrelevanz
4.5Lernzuwachs

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Schulungsanspruch

BR

Das Seminar erfüllt gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG die Kriterien der Erforderlichkeit, sofern die vermittelten Kenntnisse nicht anderweitig erworben wurden.