Fakten zum Seminar

Sem. Nr.
ON221-4734
Von
16. September 2024 13:30 Uhr
Bis
16. September 2024 15:00 Uhr
Modul 1
16.09.24   13:30 — 15:00 Uhr16.09.24   13:30 — 15:00 16.09.24   13:30 — 15:00 16.09.24   13:30 — 15:00
Modul 2
16.09.24   15:30 — 17:00 Uhr16.09.24   15:30 — 17:00 16.09.24   15:30 — 17:00 16.09.24   15:30 — 17:00
Modul 3
17.09.24   13:30 — 15:00 Uhr17.09.24   13:30 — 15:00 17.09.24   13:30 — 15:00 17.09.24   13:30 — 15:00
Modul 4
17.09.24   15:30 — 17:00 Uhr17.09.24   15:30 — 17:00 17.09.24   15:30 — 17:00 17.09.24   15:30 — 17:00
Modul 5
18.09.24   13:30 — 15:00 Uhr18.09.24   13:30 — 15:00 18.09.24   13:30 — 15:00 18.09.24   13:30 — 15:00

Preise

1. Teilnehmer
1.299,00 €
2. Teilnehmer
1.248,00 €
Jeder weitere Teilnehmer
1.209,00 €
Alle Preise zzgl. MwSt.

Fakten zum Seminar

Sem. Nr.
ON221-4734
Von
16. September 2024 13:30 Uhr
Bis
16. September 2024 15:00 Uhr
Modul 1
16.09.24   13:30 — 15:00 Uhr16.09.24   13:30 — 15:00 16.09.24   13:30 — 15:00 16.09.24   13:30 — 15:00
Modul 2
16.09.24   15:30 — 17:00 Uhr16.09.24   15:30 — 17:00 16.09.24   15:30 — 17:00 16.09.24   15:30 — 17:00
Modul 3
17.09.24   13:30 — 15:00 Uhr17.09.24   13:30 — 15:00 17.09.24   13:30 — 15:00 17.09.24   13:30 — 15:00
Modul 4
17.09.24   15:30 — 17:00 Uhr17.09.24   15:30 — 17:00 17.09.24   15:30 — 17:00 17.09.24   15:30 — 17:00
Modul 5
18.09.24   13:30 — 15:00 Uhr18.09.24   13:30 — 15:00 18.09.24   13:30 — 15:00 18.09.24   13:30 — 15:00
Preise
1. Teilnehmer
1.299,00 €
2. Teilnehmer
1.248,00 €
Jeder weitere Teilnehmer
1.209,00 €
Alle Preise zzgl. MwSt.

Webinar: Schwerbehindertenvertretung Teil 1

Aufgaben und Möglichkeiten der Schwerbehindertenvertretung

4,7 von 5
(173 Bewertungen)

Details

Für einen erfolgreichen Start in Ihre Amtszeit als Schwerbehindertenvertretung brauchen Sie praxisnahes Wissen. Denn nur so können Sie von Anfang an die Interessen Ihrer (schwer-)behinderten Kollegen wirkungsvoll vertreten. Welche Rechte habe ich als SBV? Wie gelingt eine effektive Organisation? Welche Aufgaben habe ich und wer sind meine Ansprechpartner? Bereiten Sie sich mit diesem Webinar rechtssicher für die Praxis vor!

Fakten zum Seminar

Sem. Nr.
ON221-4734
Von
16. September 2024 13:30 Uhr
Bis
16. September 2024 15:00 Uhr
Modul 1
16.09.24   13:30 — 15:00 Uhr16.09.24   13:30 — 15:00 16.09.24   13:30 — 15:00 16.09.24   13:30 — 15:00
Modul 2
16.09.24   15:30 — 17:00 Uhr16.09.24   15:30 — 17:00 16.09.24   15:30 — 17:00 16.09.24   15:30 — 17:00
Modul 3
17.09.24   13:30 — 15:00 Uhr17.09.24   13:30 — 15:00 17.09.24   13:30 — 15:00 17.09.24   13:30 — 15:00
Modul 4
17.09.24   15:30 — 17:00 Uhr17.09.24   15:30 — 17:00 17.09.24   15:30 — 17:00 17.09.24   15:30 — 17:00
Modul 5
18.09.24   13:30 — 15:00 Uhr18.09.24   13:30 — 15:00 18.09.24   13:30 — 15:00 18.09.24   13:30 — 15:00

Preise

1. Teilnehmer
1.299,00 €
2. Teilnehmer
1.248,00 €
Jeder weitere Teilnehmer
1.209,00 €
Alle Preise zzgl. MwSt.

Fakten zum Seminar

Sem. Nr.
ON221-4734
Von
16. September 2024 13:30 Uhr
Bis
16. September 2024 15:00 Uhr
Modul 1
16.09.24   13:30 — 15:00 Uhr16.09.24   13:30 — 15:00 16.09.24   13:30 — 15:00 16.09.24   13:30 — 15:00
Modul 2
16.09.24   15:30 — 17:00 Uhr16.09.24   15:30 — 17:00 16.09.24   15:30 — 17:00 16.09.24   15:30 — 17:00
Modul 3
17.09.24   13:30 — 15:00 Uhr17.09.24   13:30 — 15:00 17.09.24   13:30 — 15:00 17.09.24   13:30 — 15:00
Modul 4
17.09.24   15:30 — 17:00 Uhr17.09.24   15:30 — 17:00 17.09.24   15:30 — 17:00 17.09.24   15:30 — 17:00
Modul 5
18.09.24   13:30 — 15:00 Uhr18.09.24   13:30 — 15:00 18.09.24   13:30 — 15:00 18.09.24   13:30 — 15:00
Preise
1. Teilnehmer
1.299,00 €
2. Teilnehmer
1.248,00 €
Jeder weitere Teilnehmer
1.209,00 €
Alle Preise zzgl. MwSt.
inkl. Kostenübernahmeerklärung

Kostenlos
für Sie

  • Nomos Praxiskommentar SGB IX
  • Sozialgesetzbuch IX
  • Nomos Praxiskommentar SGB IX
  • Sozialgesetzbuch IX

Kostenlos
für Sie

  • Nomos Praxiskommentar SGB IX
  • Sozialgesetzbuch IX
  • Nomos Praxiskommentar SGB IX
  • Sozialgesetzbuch IX

Ihr
Seminarinhalt

  • Wahl und Amtszeit; besonderer Kündigungsschutz
  • Freistellung von der Arbeit für die Tätigkeit der SBV
  • Benachteiligungsverbot; Recht ungestörte Amtsausübung - was tun bei Schikane und Verstößen?
  • Extra-Info: Das neue Recht auf Heranziehung stellvertretender Mitglieder für die SBV-Arbeit
  • SBV-Büro und notwendiges Equipment der SBV; welche Schulungen unverzichtbar sind
  • Was der Arbeitgeber zahlen muss; Grenzen der Kostentragung
  • Streitpunkt Betriebsratsequipment: Was die SBV mitnutzen muss (und was nicht)
  • Recht auf SBV-Sprechstunde und Schwerbehindertenversammlungen
  • Einladung in alle Betriebsratssitzungen; an Ausschusssitzungen und Monatsgesprächen teilnehmen; Sonderfall Wirtschaftsausschuss
  • Umfassender Informationsanspruch der SBV; Allzuständigkeit in Angelegenheiten (Schwer-)behinderter
  • Mitwirken bei Einstellungen; Prüf-, Konsultations-, Erörterungs- und Anhörungspflichten des Arbeitgebers
  • Arbeitsplätze behinderungsgerecht gestalten
  • Formulierungsvorschlag (Stellungnahmen bei Kündigungen): So äußern Sie sich gegenüber Arbeitgeber und Integrationsamt
  • Inklusionsvereinbarung aushandeln - Überblick
  • Teilzeitarbeit durchsetzen; Ressourcen nutzen (Beschäftigungssicherungszuschuss, Eingliederungszuschuss)
  • BEM und "Hamburger Modell": Rechtsprechungsübersicht
  • Extra-Info (Widersprüche schreiben): Wenn die Behörde nicht zahlen will
  • Antrag auf Anerkennung der (Schwer-)behinderteneigenschaft; mit dem Versorgungsamt richtig kommunizieren
  • Den Gleichstellungsantrag durchkriegen; neue Hürden in der Praxis
  • Wie die SBV Antragsteller wirksam unterstützen kann

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Webinar eignet sich für alle Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung und Betriebsräte, die mit den besonderen Problemen (schwer-)behinderter Arbeitnehmer und den speziellen Schutzvorschriften befasst sind.

Ihr
Seminarablauf

Kurze Lerneinheiten von maximal 120 Minuten ermöglichen einen konzentrierten und effektiven Wissensaufbau. Die konkrete Anzahl, Lage und Dauer der Webinar-Module können Sie den einzelnen Webinar-Terminen entnehmen.

In unserem Live Chat haben Sie die Möglichkeit, während des Webinars mit dem Referenten zu kommunizieren und Ihre Fragen zu stellen. Sie brauchen nur einen Internet-Zugang und einen PC mit Lautsprecher. Die Zugangsdaten zu Ihrem gebuchten Live Webinar werden Ihnen nach der Buchung per E-Mail zugeschickt.

Informationen zum
Schulungsanspruch

BR

Das Webinar ist nach § 179 Abs. 4 SGB IX für die Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung erforderlich. Das Webinar ist auch für jeweils ein Mitglied des Betriebsrats erforderlich. Auch wenn die Vertrauensperson der (schwer-)behinderten Menschen selbst dem Betriebsrat als Mitglied angehört, ist es regelmäßig erforderlich, dass sich ein weiteres Betriebsratsmitglied Kenntnisse im Schwerbehindertenrecht aneignet (vgl. Hessischer Verwaltungsgerichtshof vom 15.11.1989 - HPV TL 2960/87 = DB 19990, 1243).

SBV

Für Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung erfolgen Freistellung und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber nach § 179 Abs. 4 SGB IX.

Aktuelle
Bewertungen

98,84 %
Weiterempfehlung
4,7 von 5
(173 Bewertungen)
4,7
Seminarinhalt
4,8
Referent
4,7
Praxisrelevanz
4,7
Lernzuwachs

Finden Sie einen
anderen Termin

Termine werden geladen

Webinar: Schwerbehindertenvertretung Teil 1

Aufgaben und Möglichkeiten der Schwerbehindertenvertretung

4,7 von 5
(173 Bewertungen)
www.waf-seminar.de
mail@waf-seminar.de
08158 99720

Für einen erfolgreichen Start in Ihre Amtszeit als Schwerbehindertenvertretung brauchen Sie praxisnahes Wissen. Denn nur so können Sie von Anfang an die Interessen Ihrer (schwer-)behinderten Kollegen wirkungsvoll vertreten. Welche Rechte habe ich als SBV? Wie gelingt eine effektive Organisation? Welche Aufgaben habe ich und wer sind meine Ansprechpartner? Bereiten Sie sich mit diesem Webinar rechtssicher für die Praxis vor!

Kostenloses
Starter-Set

  • Nomos Praxiskommentar SGB IX
  • Sozialgesetzbuch IX

Fakten
zum Seminar

Sem. Nr.
ON221-4734
Modul 1
16.09.24   13:30 — 15:00 Uhr16.09.24   13:30 — 15:00 16.09.24   13:30 — 15:00 16.09.24   13:30 — 15:00
Modul 2
16.09.24   15:30 — 17:00 Uhr16.09.24   15:30 — 17:00 16.09.24   15:30 — 17:00 16.09.24   15:30 — 17:00
Modul 3
17.09.24   13:30 — 15:00 Uhr17.09.24   13:30 — 15:00 17.09.24   13:30 — 15:00 17.09.24   13:30 — 15:00
Modul 4
17.09.24   15:30 — 17:00 Uhr17.09.24   15:30 — 17:00 17.09.24   15:30 — 17:00 17.09.24   15:30 — 17:00
Modul 5
18.09.24   13:30 — 15:00 Uhr18.09.24   13:30 — 15:00 18.09.24   13:30 — 15:00 18.09.24   13:30 — 15:00
Preise
1. Teilnehmer
1.299,00 €
2. Teilnehmer
1.248,00 €
Jeder weitere Teilnehmer
nur 1.209,00 €
Alle Preise zzgl. Hotel und MwSt.

Ihr
Seminarinhalt

Modul 1: Unbekanntes Wesen SBV: Das Anfänger-Einmaleins
  • Wahl und Amtszeit; besonderer Kündigungsschutz
  • Freistellung von der Arbeit für die Tätigkeit der SBV
  • Benachteiligungsverbot; Recht ungestörte Amtsausübung - was tun bei Schikane und Verstößen?
  • Extra-Info: Das neue Recht auf Heranziehung stellvertretender Mitglieder für die SBV-Arbeit
Modul 2: Die Arbeit als Vertrauensperson von Anfang an richtig anpacken
  • SBV-Büro und notwendiges Equipment der SBV; welche Schulungen unverzichtbar sind
  • Was der Arbeitgeber zahlen muss; Grenzen der Kostentragung
  • Streitpunkt Betriebsratsequipment: Was die SBV mitnutzen muss (und was nicht)
  • Recht auf SBV-Sprechstunde und Schwerbehindertenversammlungen
  • Einladung in alle Betriebsratssitzungen; an Ausschusssitzungen und Monatsgesprächen teilnehmen; Sonderfall Wirtschaftsausschuss
Modul 3: Einführung in die praktische Arbeit der Schwerbehindertenvertretung
  • Umfassender Informationsanspruch der SBV; Allzuständigkeit in Angelegenheiten (Schwer-)behinderter
  • Mitwirken bei Einstellungen; Prüf-, Konsultations-, Erörterungs- und Anhörungspflichten des Arbeitgebers
  • Arbeitsplätze behinderungsgerecht gestalten
  • Formulierungsvorschlag (Stellungnahmen bei Kündigungen): So äußern Sie sich gegenüber Arbeitgeber und Integrationsamt
Modul 4: Wichtige gemeinsame Aufgaben von SBV und Arbeitgeber
  • Inklusionsvereinbarung aushandeln - Überblick
  • Teilzeitarbeit durchsetzen; Ressourcen nutzen (Beschäftigungssicherungszuschuss, Eingliederungszuschuss)
  • BEM und "Hamburger Modell": Rechtsprechungsübersicht
  • Extra-Info (Widersprüche schreiben): Wenn die Behörde nicht zahlen will
Modul 5: Rechte (schwer-)behinderter Beschäftigter kennen und einfordern
  • Antrag auf Anerkennung der (Schwer-)behinderteneigenschaft; mit dem Versorgungsamt richtig kommunizieren
  • Den Gleichstellungsantrag durchkriegen; neue Hürden in der Praxis
  • Wie die SBV Antragsteller wirksam unterstützen kann

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Webinar eignet sich für alle Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung und Betriebsräte, die mit den besonderen Problemen (schwer-)behinderter Arbeitnehmer und den speziellen Schutzvorschriften befasst sind.

Ihr
Seminarablauf

Kurze Lerneinheiten von maximal 120 Minuten ermöglichen einen konzentrierten und effektiven Wissensaufbau. Die konkrete Anzahl, Lage und Dauer der Webinar-Module können Sie den einzelnen Webinar-Terminen entnehmen.

In unserem Live Chat haben Sie die Möglichkeit, während des Webinars mit dem Referenten zu kommunizieren und Ihre Fragen zu stellen. Sie brauchen nur einen Internet-Zugang und einen PC mit Lautsprecher. Die Zugangsdaten zu Ihrem gebuchten Live Webinar werden Ihnen nach der Buchung per E-Mail zugeschickt.

Aktuelle
Bewertungen

98.84% Weiterempfehlung

4,7 von 5
(173 Bewertungen)
4.7Seminarinhalt
4.8Referent
4.7Praxisrelevanz
4.7Lernzuwachs

Für Sie
Seminar-Empfehlungen

Webinar: Schwerbehindertenvertretung Teil 2

Besondere Schutzrechte (schwer-)behinderter Kollegen durchsetzen

Webinar: Schwerbehindertenvertretung Teil 3

Integration (schwer-)behinderter Kollegen fördern

Webinar: Die 5 verhängnisvollsten Fehler im Arbeitsrecht

Direkter Austausch zwischen Referent und Teilnehmer

Besuchen Sie unsere Webseite für mehr Infos:www.waf-seminar.de/webinare

Informationen zum
Schulungsanspruch

BR

Das Webinar ist nach § 179 Abs. 4 SGB IX für die Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung erforderlich. Das Webinar ist auch für jeweils ein Mitglied des Betriebsrats erforderlich. Auch wenn die Vertrauensperson der (schwer-)behinderten Menschen selbst dem Betriebsrat als Mitglied angehört, ist es regelmäßig erforderlich, dass sich ein weiteres Betriebsratsmitglied Kenntnisse im Schwerbehindertenrecht aneignet (vgl. Hessischer Verwaltungsgerichtshof vom 15.11.1989 - HPV TL 2960/87 = DB 19990, 1243).

SBV

Für Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung erfolgen Freistellung und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber nach § 179 Abs. 4 SGB IX.