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Seminarinhalt
Die Pflicht zur Errichtung eines betrieblichen Meldesystems
- Kollegen in der Zwickmühle: zwischen Zivilcourage und Loyalitätspflicht
- Wissen, für welche Betriebe ab wann ein Hinweisgeberschutzsystem gesetzlich vorgeschrieben ist
- Gesetzliche Vorgaben und betriebsverfassungsrechtliche Gestaltungsspielräume kennen
- Über zwingende Abläufe bei internen und externen Meldestellen Bescheid wissen
- Konsequenzen bei Nichtumsetzung oder Repressalien kennen
Hinweisgeberschutz sinnvoll ausgestalten
- BR, GBR oder KBR: Wer ist für die Ausgestaltung des Hinweisgeberschutzes zuständig?
- Information des Betriebsrats gemäß § 80 Abs. 2 S. 1 BetrVG frühzeitig einfordern
- Bei der Besetzung der Meldestelle nach § 99 BetrVG vorausschauend mitbestimmen
- Ordnungsverhalten im Betrieb: Reichweite und Grenzen von § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG
- Mitbestimmung bei der Ausgestaltung der "Meldekanäle" nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG
- Möglichkeiten einer Betriebsvereinbarung zum effektiven Hinweisgeberschutz nutzen
Extra für Sie
Unser Lernformat
Online
- Flexibel und ortsunabhängig
- Keine Reise- und Hotelkosten
- Fragen live über Teams stellen
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Rundum-Service
Teilnehmerkreis
Dieses Webinar eignet sich für alle Betriebsräte in Unternehmen ab 50 Beschäftigten, die sich über das neue Gesetz und die in diesem Zusammenhang bestehenden Pflichten und Mitbestimmungsrechte informieren wollen.
Bewertungen & Teilnehmer-Feedback
Schulungsanspruch
Die Teilnahme an diesem Webinar ist für die im Teilnehmerkreis genannte Personengruppe im Sinne von § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.
