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Seminarinhalt
Basiswissen zur JAV-Wahl
- Wann wird gewählt und welches Wahlverfahren ist das richtige?
- Über Zusammensetzung und Größe der JAV Bescheid wissen
- Wer trägt die Kosten der Wahl und was gehört dazu?
- Wer kann die JAV wählen und wer kann gewählt werden?
- Welche Rolle hat der Betriebsrat?
Die Arbeit im Wahlvorstand
- Wer bestellt den Wahlvorstand und wer kann Mitglied des Wahlvorstands werden?
- Besonderer Kündigungsschutz der Mitglieder des Wahlvorstands
- Rechte und Pflichten des Wahlvorstands kennen
- Die Arbeit im Wahlvorstand richtig organisieren
Einleitung und Vorbereitung der JAV-Wahl durch den Wahlvorstand
- Wählerliste richtig erstellen und Einsprüche kompetent behandeln
- Minderheitengeschlecht angemessen berücksichtigen
- Wahlausschreiben: Was muss unbedingt hinein?
- Wahlvorschläge überprüfen und ordnungsgemäß bekanntmachen
JAV-Wahl rechtssicher durchführen
- Persönliche Stimmabgabe und Briefwahl: So wird’s gemacht!
- Wahlergebnis feststellen und im Betrieb bekanntgeben
- Dokumentation ist Pflicht: Wahlniederschrift erstellen und Wahlunterlagen übergeben
- Wahlanfechtung: Berechtigung und Fristen
- Die konstituierende JAV-Sitzung einberufen
Extra für Sie
- Lenovo-Tablet
- JAV-Wahl 2026
- Arbeitsgesetze
- Terminplaner mit praktischen Arbeitshilfen
- Praktische Tasche
Webinarablauf
Teilnehmerkreis
Dieses Webinar eignet sich für alle JAV-Wahlvorstände und alle Mitglieder von JAV und Betriebsrat, die an der Vorbereitung und Durchführung der JAV-Wahl beteiligt sind. Denn spätestens acht Wochen vor Ablauf der Amtszeit der bisherigen JAV muss der Betriebsrat dazu einen Wahlvorstand bestellen.
Bewertungen & Teilnehmer-Feedback
Schulungsanspruch
Über die Erforderlichkeit der Schulung der JAV entscheidet auf Antrag der JAV der Betriebsrat nach § 37 Abs. 6 BetrVG, der nach § 65 Abs. 1 BetrVG auch auf die JAV Anwendung findet. Bei dieser Abstimmung haben die Mitglieder der JAV volles Stimmrecht. Die Kosten des Seminars und der JAV-Wahl trägt nach § 63 Abs. 2 und § 20 Abs. 3 BetrVG der Arbeitgeber.
