Inhouse: Betriebsverfassungsrecht Teil 2

• Wichtiges über Einstellungen, Kündigungen und soziale Mitbestimmung erfahren
• Wissen, wann sich der BR beraten lassen und wie er seine Beteiligungsrechte durchsetzen kann
• Wertvolle Anregungen für die praktische BR-Arbeit erhalten

Zusammenspiel der verschiedenen Rechtsnormen

• Gesetz; Tarifvertrag
• Betriebsvereinbarung; Regelungsabrede
• Arbeitsvertrag

Herzstück Ihrer Mitbestimmung: Soziale Angelegenheiten

• Ordnung des Betriebs und Verhalten der Arbeitnehmer
• Arbeitszeit und Überstunden
• Urlaubsplanung
• Sozialeinrichtungen
• Technische Einrichtungen/Überwachung
• Lohn und Gehalt; leistungsorientierte Vergütung

Beteiligung bei allgemeinen personellen Angelegenheiten

• Personalfragebogen; Personalplanung
• Allgemeine Beurteilungsgrundsätze
• Stellenausschreibung; Auswahlrichtlinien
• Formulararbeitsverträge

Ihre Mitwirkungsrechte bei personellen Einzelmaßnahmen

• Einstellungen; Versetzungen
• Ein- und Umgruppierungen
• Vorläufige personelle Maßnahmen

Nicht ohne den BR - Ihre Mitbestimmungsrechte bei Kündigungen

• Anhörung des Betriebsrats
• Bedenken und Widerspruch des Betriebsrats
• Kündigung von Betriebsratsmitgliedern

Ihre Rechte bei externer Beratung

• Sachverständige, Berater
• Rechtsanwälte; Kostentragung
• Gewerkschaft

So setzen Sie Ihre Rechte durch

• Einigungsstellenverfahren
• Beschlussverfahren vor dem Arbeitsgericht
• Ordnungswidrigkeiten, Zwangs- und Bußgelder

Zusammenarbeit mit GBR, SBV, JAV