Inhouse: Arbeits- und Gesundheitsschutz Teil 2

Die wichtige Rolle des Betriebsrats bei der Gefährdungsbeurteilung

Die Ermittlung und Beurteilung von Gefährdungen am Arbeitsplatz sind zur Sicherung gesunder Arbeitsbedingungen von essenzieller Bedeutung. Erfahren Sie in Teil 2 der Seminarreihe, welche konkreten Handlungsmöglichkeiten Sie als Betriebsrat haben und wie Sie wirksame Schutzmaßnahmen gegen Gesundheitsgefahren beim Arbeitgeber anregen und umsetzen können.

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Ihr
Seminarinhalt

  • Definition und Bedeutung der Gefährdungsbeurteilung kennen
  • Perspektivenwechsel: Die vier möglichen Betrachtungsweisen einer GBU
  • Ohne Gefährdungsbeurteilung keine Mitbestimmung?
  • Im Fokus: Arbeitsmedizinische Vorsorge und Bedeutung für den BR
  • Einen Überblick über Struktur und Ablauf der GBU gewinnen
  • Aus BR-Perspektive die GBU vorbereiten und organisieren
  • Die GBU fachkundig durchführen und effektiv mitbestimmen
  • So binden Sie die Belegschaft erfolgreich ein
  • Arbeitsschutzmaßnahmen ableiten und deren Wirkung kontrollieren
  • Die Gefährdungsbeurteilung gemäß Arbeitsstättenverordnung
  • GBU zum Umgang mit Lasten und zu manuellen Arbeitsprozessen
  • Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz
  • Die GBU bei der Verwendung von Anlagen und Arbeitsmitteln
  • Anlässe für eine GBU bei Gefahr- und Biostoffen
  • Sich die Rolle des BR bei der Gefährdungsbeurteilung vergegenwärtigen
  • Die Möglichkeiten zur Mitbestimmung des BR kennen und nutzen
  • § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG: Das sagt das BAG zur Mitbestimmung
  • Als BR externe Hilfe in Anspruch nehmen: Unterstützungshilfen und Experten
  • Anlass und Nutzen für eine Betriebsvereinbarung zur GBU
  • Mindestvoraussetzungen und Inhalte kennen: Das alles gehört hinein!
  • Bei Verhandlungen mit dem Arbeitgeber taktisch vorgehen

Ihr
Seminarablauf

Der genaue Ablauf kann individuell vereinbart werden.

Gerne passen wir auch die hier angegebenen Inhalte an Ihre Wunschvorstellungen an.

Lassen Sie sich von unserem Inhouse-Team beraten! (Telefon: 08158 99720)

Inhouse: Arbeits- und Gesundheitsschutz Teil 2

Die wichtige Rolle des Betriebsrats bei der Gefährdungsbeurteilung

www.waf-seminar.de
mail@waf-seminar.de
08158 99720

Die Ermittlung und Beurteilung von Gefährdungen am Arbeitsplatz sind zur Sicherung gesunder Arbeitsbedingungen von essenzieller Bedeutung. Erfahren Sie in Teil 2 der Seminarreihe, welche konkreten Handlungsmöglichkeiten Sie als Betriebsrat haben und wie Sie wirksame Schutzmaßnahmen gegen Gesundheitsgefahren beim Arbeitgeber anregen und umsetzen können.

Kostenloses
Starter-Set

  • Arbeitsgesetze
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
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Ihr
Seminarinhalt

Anlässe und Ziele der Gefährdungsbeurteilung (GBU)
  • Definition und Bedeutung der Gefährdungsbeurteilung kennen
  • Perspektivenwechsel: Die vier möglichen Betrachtungsweisen einer GBU
  • Ohne Gefährdungsbeurteilung keine Mitbestimmung?
  • Im Fokus: Arbeitsmedizinische Vorsorge und Bedeutung für den BR
Das systematische Konzept der mitarbeiterorientierten GBU
  • Einen Überblick über Struktur und Ablauf der GBU gewinnen
  • Aus BR-Perspektive die GBU vorbereiten und organisieren
  • Die GBU fachkundig durchführen und effektiv mitbestimmen
  • So binden Sie die Belegschaft erfolgreich ein
  • Arbeitsschutzmaßnahmen ableiten und deren Wirkung kontrollieren
Der Nutzen von Gefährdungsbeurteilungen anhand von 5 Praxisbeispielen
  • Die Gefährdungsbeurteilung gemäß Arbeitsstättenverordnung
  • GBU zum Umgang mit Lasten und zu manuellen Arbeitsprozessen
  • Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz
  • Die GBU bei der Verwendung von Anlagen und Arbeitsmitteln
  • Anlässe für eine GBU bei Gefahr- und Biostoffen
Handlungsmöglichkeiten des BR in Zusammenhang mit der GBU
  • Sich die Rolle des BR bei der Gefährdungsbeurteilung vergegenwärtigen
  • Die Möglichkeiten zur Mitbestimmung des BR kennen und nutzen
  • § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG: Das sagt das BAG zur Mitbestimmung
  • Als BR externe Hilfe in Anspruch nehmen: Unterstützungshilfen und Experten
Muster-Betriebsvereinbarung zur Gefährdungsbeurteilung
  • Anlass und Nutzen für eine Betriebsvereinbarung zur GBU
  • Mindestvoraussetzungen und Inhalte kennen: Das alles gehört hinein!
  • Bei Verhandlungen mit dem Arbeitgeber taktisch vorgehen

Ihr
Seminarablauf

Der genaue Ablauf kann individuell vereinbart werden.

Gerne passen wir auch die hier angegebenen Inhalte an Ihre Wunschvorstellungen an.

Lassen Sie sich von unserem Inhouse-Team beraten! (Telefon: 08158 99720)