Fakten zum Seminar

Sem. Nr.
ON550-5777
Von
28. April 2025 09:00 Uhr
Bis
29. April 2025 16:30 Uhr
Modul 1
28.04.25   09:00 — 16:30 Uhr28.04.25   09:00 — 16:30 28.04.25   09:00 — 16:30 28.04.25   09:00 — 16:30
Modul 2
29.04.25   09:00 — 16:30 Uhr29.04.25   09:00 — 16:30 29.04.25   09:00 — 16:30 29.04.25   09:00 — 16:30

Preise

1. Teilnehmer
1.218,00 €
2. Teilnehmer
1.169,00 €
Jeder weitere Teilnehmer
1.133,00 €
Alle Preise zzgl. MwSt.

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Sem. Nr.
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29. April 2025 16:30 Uhr
Modul 1
28.04.25   09:00 — 16:30 Uhr28.04.25   09:00 — 16:30 28.04.25   09:00 — 16:30 28.04.25   09:00 — 16:30
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Webinar: Beteiligung bei Personalgesprächen

Als BR Kollegen bei schwierigen Gesprächen unterstützen

Die Beteiligung an Personalgesprächen ist ein ganz wichtiger Bestandteil der BR-Arbeit. Oft werden hier die Weichen für die weitere Zukunft des Kollegen im Unternehmen gestellt. Als Betriebsrat sollten Sie sich daher auf entsprechende Situationen optimal vorbereiten und bestehende Möglichkeiten gut kennen. Nach Teilnahme an diesem Seminar haben Sie die nötige Sicherheit, um Personalgespräche souverän zu begleiten und deren Verlauf zugunsten Ihrer Kollegen maßgeblich zu beeinflussen.

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Modul 2
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Preise

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28. April 2025 09:00 Uhr
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Modul 1
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Modul 2
29.04.25   09:00 — 16:30 Uhr29.04.25   09:00 — 16:30 29.04.25   09:00 — 16:30 29.04.25   09:00 — 16:30
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2. Teilnehmer
1.169,00 €
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inkl. Kostenübernahmeerklärung

Kostenlos
für Sie

  • Arbeitsgesetze
  • Praktische Tasche
  • Arbeitsgesetze
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für Sie

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Ihr
Seminarinhalt

  • Teilnahmepflicht an Personalgesprächen per Direktionsrecht?
  • Gründe und Ziele für ein Personalgespräch: Anspruch auf Vorabinfos?
  • Unterschiedliche Arten von Mitarbeitergesprächen voneinander abgrenzen
  • Voraussetzungen für die Beteiligung des Betriebsrats kennen
  • Mitbestimmungsrechte des BR bei personellen Einzelmaßnahmen
  • Rechte und Einflussmöglichkeiten des BR bei Vorstellungsgesprächen
  • Die Rolle des BR bei Gesprächen zu personellen Einzelmaßnahmen
  • Die Mitbestimmungsrechte des BR beim BEM sinnvoll wahrnehmen
  • BEM-Team: Mit oder ohne BR und was sind die Aufgaben?
  • Teilnahme des Kollegen auch während bestehender Arbeitsunfähigkeit?
  • Ist eine gemeinsame Vorbereitung / Strategie zulässig und sinnvoll?
  • Umgang mit heiklen Fragen: Wann sollten Sie in das Gespräch eingreifen?
  • Die Rolle des BR bei BEM-Gesprächen reflektieren
  • Mitbestimmungsrechte des BR bei Beurteilungsgrundsätzen kennen
  • Möglichkeiten und Grenzen des Teilnahmerechts
  • Als BR-Mitglied bei Feedbackgesprächen die richtige Rolle einnehmen
  • Mitarbeiterjahresgespräche: Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen
  • Über Beurteilung, Veränderungs- und Entwicklungsperspektiven konstruktiv verhandeln
  • Kollegen auf Gespräche zu Disziplinarmaßnahmen richtig vorbereiten
  • Hat der BR Mitbestimmungsrechte bei Aufhebungsverträgen?
  • Die Kollegen bei Exit-Gesprächen gewinnbringend beraten
  • Preisgabe von BR-Informationen zu bisherigen Abfindungen?

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Webinar eignet sich für alle Betriebsräte, die regelmäßig an Personalgesprächen teilnehmen und hier eine stärkere Rolle einnehmen wollen.

Ihr
Seminarablauf

Kurze Lerneinheiten von maximal 120 Minuten ermöglichen einen konzentrierten und effektiven Wissensaufbau. Die konkrete Anzahl, Lage und Dauer der Webinar-Module können Sie den einzelnen Webinar-Terminen entnehmen.

In unserem Live Chat haben Sie die Möglichkeit, während des Webinars mit dem Referenten zu kommunizieren und Ihre Fragen zu stellen. Sie brauchen nur einen Internet-Zugang und einen PC mit Lautsprecher. Die Zugangsdaten zu Ihrem gebuchten Live Webinar werden Ihnen nach der Buchung per E-Mail zugeschickt.

Informationen zum
Schulungsanspruch

BR

Die Teilnahme an diesem Webinar ist für die im Teilnehmerkreis genannte Personengruppe im Sinne von § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.

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Webinar: Beteiligung bei Personalgesprächen

Als BR Kollegen bei schwierigen Gesprächen unterstützen

www.waf-seminar.de
mail@waf-seminar.de
08158 99720

Die Beteiligung an Personalgesprächen ist ein ganz wichtiger Bestandteil der BR-Arbeit. Oft werden hier die Weichen für die weitere Zukunft des Kollegen im Unternehmen gestellt. Als Betriebsrat sollten Sie sich daher auf entsprechende Situationen optimal vorbereiten und bestehende Möglichkeiten gut kennen. Nach Teilnahme an diesem Seminar haben Sie die nötige Sicherheit, um Personalgespräche souverän zu begleiten und deren Verlauf zugunsten Ihrer Kollegen maßgeblich zu beeinflussen.

Kostenloses
Starter-Set

  • Arbeitsgesetze
  • Praktische Tasche

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Modul 1
28.04.25   09:00 — 16:30 Uhr28.04.25   09:00 — 16:30 28.04.25   09:00 — 16:30 28.04.25   09:00 — 16:30
Modul 2
29.04.25   09:00 — 16:30 Uhr29.04.25   09:00 — 16:30 29.04.25   09:00 — 16:30 29.04.25   09:00 — 16:30
Preise
1. Teilnehmer
1.218,00 €
2. Teilnehmer
1.169,00 €
Jeder weitere Teilnehmer
nur 1.133,00 €
Alle Preise zzgl. Hotel und MwSt.

Ihr
Seminarinhalt

Basiswissen zu Personalgesprächen
  • Teilnahmepflicht an Personalgesprächen per Direktionsrecht?
  • Gründe und Ziele für ein Personalgespräch: Anspruch auf Vorabinfos?
  • Unterschiedliche Arten von Mitarbeitergesprächen voneinander abgrenzen
  • Voraussetzungen für die Beteiligung des Betriebsrats kennen
Gespräche zu personellen Einzelmaßnahmen
  • Mitbestimmungsrechte des BR bei personellen Einzelmaßnahmen
  • Rechte und Einflussmöglichkeiten des BR bei Vorstellungsgesprächen
  • Die Rolle des BR bei Gesprächen zu personellen Einzelmaßnahmen
Beteiligung bei BEM-Gesprächen
  • Die Mitbestimmungsrechte des BR beim BEM sinnvoll wahrnehmen
  • BEM-Team: Mit oder ohne BR und was sind die Aufgaben?
  • Teilnahme des Kollegen auch während bestehender Arbeitsunfähigkeit?
  • Ist eine gemeinsame Vorbereitung / Strategie zulässig und sinnvoll?
  • Umgang mit heiklen Fragen: Wann sollten Sie in das Gespräch eingreifen?
  • Die Rolle des BR bei BEM-Gesprächen reflektieren
Feedbackgespräche
  • Mitbestimmungsrechte des BR bei Beurteilungsgrundsätzen kennen
  • Möglichkeiten und Grenzen des Teilnahmerechts
  • Als BR-Mitglied bei Feedbackgesprächen die richtige Rolle einnehmen
  • Mitarbeiterjahresgespräche: Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen
  • Über Beurteilung, Veränderungs- und Entwicklungsperspektiven konstruktiv verhandeln
Gespräche zu Abmahnungen und Aufhebungsverträgen
  • Kollegen auf Gespräche zu Disziplinarmaßnahmen richtig vorbereiten
  • Hat der BR Mitbestimmungsrechte bei Aufhebungsverträgen?
  • Die Kollegen bei Exit-Gesprächen gewinnbringend beraten
  • Preisgabe von BR-Informationen zu bisherigen Abfindungen?

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Teilnehmerkreis

Dieses Webinar eignet sich für alle Betriebsräte, die regelmäßig an Personalgesprächen teilnehmen und hier eine stärkere Rolle einnehmen wollen.

Ihr
Seminarablauf

Kurze Lerneinheiten von maximal 120 Minuten ermöglichen einen konzentrierten und effektiven Wissensaufbau. Die konkrete Anzahl, Lage und Dauer der Webinar-Module können Sie den einzelnen Webinar-Terminen entnehmen.

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