Fakten zum Seminar

Sem. Nr.
BR428-7755
Hotel
Courtyard by Marriott

Zum Schulacker 1

19061 Schwerin

Von
25. August 2025 14:00 Uhr
Bis
28. August 2025 12:30 Uhr

Preise

1. Teilnehmer
1.898,00 €
2. Teilnehmer
1.823,00 €
Jeder weitere Teilnehmer
1.766,00 €
Alle Preise zzgl. Hotel und MwSt.

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Organisationspsychologie

Als Betriebsrat menschliches Verhalten am Arbeitsplatz verstehen

4,8 von 5
(267 Bewertungen)

Details

Wie "funktioniert" der Mensch im Betrieb? Als Betriebsrat haben Sie auch mit dem Verhalten und den Auswirkungen des Erlebens von Menschen innerhalb des Unternehmens zu tun und sind Ansprechpartner bei Konflikten, Stress und Missverständnissen. Damit Sie hierbei stets den Überblick behalten, lernen Sie in diesem Seminar verschiedene Persönlichkeitstypen kennen und erfahren, wie Sie Kommunikationsstörungen erkennen und vermeiden.

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Zum Schulacker 1

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Von
25. August 2025 14:00 Uhr
Bis
28. August 2025 12:30 Uhr

Preise

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Courtyard by Marriott

Zum Schulacker 1

19061 Schwerin

Von
25. August 2025 14:00 Uhr
Bis
28. August 2025 12:30 Uhr
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1. Teilnehmer
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Jeder weitere Teilnehmer
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Kostenlos
für Sie

  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Rucksack oder Tasche
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Ihr
Seminarinhalt

  • Bedeutung für die betriebliche Praxis
  • Zusammenhang von Psychologie und betrieblicher Praxis
  • Arbeits-, Organisations- und Berufspsychologie - wo liegt der Unterschied?
  • Warum spielt das für mich als Betriebsrat eine Rolle?
  • Die Herausforderung: Jeder Mensch ist anders
  • Verschiedene Persönlichkeitsmodelle
  • Wie wichtig sind Zufriedenheit und Motivation?
  • Auswirkungen von Konflikten, Belastung und Stress
  • Kommunikation als Grundlage gemeinsamen Handelns
  • Selbst- und Fremdwahrnehmung
  • Bedürfnisse und Interessen erkennen und fördern
  • Was passiert bei Kommunikationsstörungen?
  • Wie kann ich Kommunikationsmängel beseitigen?
  • Persönlichkeitsmerkmale erkennen
  • Die verschiedenen Persönlichkeits- und Charaktertypen
  • Wie ich mit schwierigen Persönlichkeitstypen im Betrieb umgehe
  • Inwieweit sind Verhaltensweisen veränderbar?

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsräte, die psychologische Erkenntnisse rund um das menschliche Verhalten am Arbeitsplatz gewinnbringend für ihre Aufgabe als Betriebsrat nutzen wollen.

Ihr
Seminarablauf

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Rahmenprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Informationen zum
Schulungsanspruch

BR

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse können für den oben genannten Personenkreis gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich sein.

Aktuelle
Bewertungen

92,51 %
Weiterempfehlung
4,8 von 5
(267 Bewertungen)
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Seminarinhalt
4,9
Referent
4,7
Praxisrelevanz
4,8
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Als Betriebsrat menschliches Verhalten am Arbeitsplatz verstehen

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www.waf-seminar.de
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Wie "funktioniert" der Mensch im Betrieb? Als Betriebsrat haben Sie auch mit dem Verhalten und den Auswirkungen des Erlebens von Menschen innerhalb des Unternehmens zu tun und sind Ansprechpartner bei Konflikten, Stress und Missverständnissen. Damit Sie hierbei stets den Überblick behalten, lernen Sie in diesem Seminar verschiedene Persönlichkeitstypen kennen und erfahren, wie Sie Kommunikationsstörungen erkennen und vermeiden.

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Seminarinhalt

Grundlagenwissen Organisationspsychologie
  • Bedeutung für die betriebliche Praxis
  • Zusammenhang von Psychologie und betrieblicher Praxis
  • Arbeits-, Organisations- und Berufspsychologie - wo liegt der Unterschied?
  • Warum spielt das für mich als Betriebsrat eine Rolle?
Die Rolle des Arbeitnehmers im Unternehmen
  • Die Herausforderung: Jeder Mensch ist anders
  • Verschiedene Persönlichkeitsmodelle
  • Wie wichtig sind Zufriedenheit und Motivation?
  • Auswirkungen von Konflikten, Belastung und Stress
Besser kommunizieren, Missverständnisse vermeiden
  • Kommunikation als Grundlage gemeinsamen Handelns
  • Selbst- und Fremdwahrnehmung
  • Bedürfnisse und Interessen erkennen und fördern
  • Was passiert bei Kommunikationsstörungen?
  • Wie kann ich Kommunikationsmängel beseitigen?
Einführung in die Persönlichkeitspsychologie
  • Persönlichkeitsmerkmale erkennen
  • Die verschiedenen Persönlichkeits- und Charaktertypen
  • Wie ich mit schwierigen Persönlichkeitstypen im Betrieb umgehe
  • Inwieweit sind Verhaltensweisen veränderbar?

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsräte, die psychologische Erkenntnisse rund um das menschliche Verhalten am Arbeitsplatz gewinnbringend für ihre Aufgabe als Betriebsrat nutzen wollen.

Ihr
Seminarablauf

Erster Seminartag
Nach dem Empfang um 13:30 Uhr startet das Seminar um 14:00 Uhr und endet um 18:00 Uhr.
13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Weitere Seminartage
Das Seminar findet von 9:00 bis 16:30 Uhr statt mit anschließendem Rahmenprogramm.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Rahmenprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Letzter Seminartag
Das Seminar endet um 12:30 Uhr mit anschließendem Mittagessen.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

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4.9Referent
4.7Praxisrelevanz
4.8Lernzuwachs

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Schulungsanspruch

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Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse können für den oben genannten Personenkreis gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich sein.