Urlaubsrecht

Als BR die aktuelle Rechtsprechung kennen und erfolgreich mitbestimmen

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Egal ob Anfang, Mitte oder Ende des Jahres: Die Urlaubsplanung spielt zu jeder Zeit eine wichtige Rolle. Als Betriebsrat dürfen Sie bei der betrieblichen Urlaubsplanung mitbestimmen und haben die Aufgabe, die Wünsche Ihrer Kollegen mit den Anforderungen des Arbeitgebers in Einklang zu bringen. In diesem Seminar vermitteln Ihnen unsere Referenten kompakt und leicht verständlich alles, was Sie zum Thema Urlaub in Ihrem Betrieb wissen müssen.

Kostenloses
Starter-Set

  • Arbeitsgesetze
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Rucksack oder Tasche

Ihr
Seminarinhalt

Rechtsgrundlagen des Urlaubsanspruchs
  • Bundesurlaubsgesetz, Tarifvertrag, Arbeitsvertrag
  • Urlaubsdauer, Urlaubsanspruch
  • Wartezeit, Teilurlaub, Übertragung von Urlaub
  • Urlaubsausschlussfristen im Arbeits- und Tarifvertrag
Mitbestimmung bei allgemeinen Urlaubsgrundsätzen
  • Aufstellung des Urlaubsplans; Vorrangregelungen
  • Zahl der zusammenhängenden Urlaubstage
  • Antragsfristen für Kurz- bzw. Jahresurlaub
  • Regelungen zu Sonderurlaub, unbezahltem Urlaub
Weitere Mitbestimmungsrechte beim Urlaub
  • Mitbestimmung bei Lage und Dauer von Betriebsferien
  • Festlegung des Urlaubs einzelner Arbeitnehmer in Streitfällen
Handlungsmöglichkeiten in Konflikten bei der einzelnen Urlaubsgewährung
  • Ablehnung von Urlaub
  • Widerruf eines bereits genehmigten Urlaubs
  • Erkrankung im Urlaub
Aktuelle Rechtsprechung von BAG und EuGH zum Urlaub
  • Urlaubsabgeltung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Urlaubsabgeltung bei Langzeiterkrankung
  • Vorgaben des EuGH zu Verfall und Verjährung von Urlaubsansprüchen
Zusatzurlaub für besondere Arbeitnehmergruppen - Diskriminierung?
  • Aktuelle Rechtsprechung des BAG zum altersabhängigen Mehrurlaub
  • Längerer Erholungsurlaub für Jugendliche
  • Elternzeit und Mutterschutzurlaub
  • Zusatzurlaub für (schwer-)behinderte Menschen
Einflussmöglichkeiten des Betriebsrats bei Sonderurlaub
  • Familiäre oder persönliche Anlässe, unbezahlter Urlaub
  • Bildungsurlaub
  • Arbeitsbefreiung bei Kuren
Eckpunkte für eine Betriebsvereinbarung zur Urlaubsregelung

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder, die mit der Thematik "Urlaubsregelung" betraut sind.

Ihr
Seminarablauf

Erster Seminartag
Nach dem Empfang um 13:30 Uhr startet das Seminar um 14:00 Uhr und endet um 18:00 Uhr.
13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Zweiter Seminartag
Das Seminar findet von 9:00 bis 16:30 Uhr statt mit anschließendem Freizeitprogramm.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Letzter Seminartag
Das Seminar endet um 12:30 Uhr mit anschließendem Mittagessen.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
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Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für alle Betriebsratsmitglieder, die noch kein entsprechendes Seminar zu diesem Thema besucht haben, gem. § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.

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