Urlaubsrecht

Als BR die aktuelle Rechtsprechung kennen und erfolgreich mitbestimmen

Egal, ob Anfang, Mitte oder Ende des Jahres: Die Urlaubsplanung spielt zu jeder Zeit eine wichtige Rolle. Als Betriebsrat dürfen Sie bei der betrieblichen Urlaubsplanung mitbestimmen und haben die Aufgabe, die Wünsche Ihrer Kollegen mit den Anforderungen des Arbeitgebers in Einklang zu bringen. In diesem Seminar vermitteln Ihnen unsere Referenten kompakt und leicht verständlich alles, was Sie zum Thema Urlaub in Ihrem Betrieb wissen müssen.

Ihr Nutzen

  • Neuerungen im Urlaubsrecht kennenlernen
  • Urlaubsgrundsätze und Urlaubspläne erstellen können
  • Zu einer gerechten Urlaubsplanung im Betrieb beitragen
  • Urlaubswünsche in Einklang bringen

Seminarinhalt

Rechtsgrundlagen des Urlaubsanspruchs

  • Bundesurlaubsgesetz, Tarifvertrag, Arbeitsvertrag
  • Urlaubsdauer, Urlaubsanspruch
  • Wartezeit, Teilurlaub, Übertragung von Urlaub
  • Urlaubsausschlussfristen im Arbeits- und Tarifvertrag

Mitbestimmung bei allgemeinen Urlaubsgrundsätzen

  • Aufstellung des Urlaubsplans; Vorrangregelungen
  • Zahl der zusammenhängenden Urlaubstage
  • Antragsfristen für Kurz- bzw. Jahresurlaub
  • Regelungen zu Sonderurlaub, unbezahltem Urlaub

Weitere Mitbestimmungsrechte beim Urlaub

  • Mitbestimmung bei Lage und Dauer von Betriebsferien
  • Festlegung des Urlaubs einzelner Arbeitnehmer in Streitfällen

Handlungsmöglichkeiten in Konflikten bei der einzelnen Urlaubsgewährung

  • Ablehnung von Urlaub
  • Widerruf eines bereits genehmigten Urlaubs
  • Erkrankung im Urlaub

Aktuelle Rechtsprechung von BAG und EuGH zum Urlaub

  • Urlaubsabgeltung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Urlaubsabgeltung bei Langzeiterkrankung
  • Vorgaben des EuGH zu Verfall und Verjährung von Urlaubsansprüchen

Zusatzurlaub für besondere Arbeitnehmergruppen - Diskriminierung?

  • Aktuelle Rechtsprechung des BAG zum altersabhängigen Mehrurlaub
  • Längerer Erholungsurlaub für Jugendliche
  • Elternzeit und Mutterschutzurlaub
  • Zusatzurlaub für (schwer-)behinderte Menschen

Einflussmöglichkeiten des Betriebsrats bei Sonderurlaub

  • Familiäre oder persönliche Anlässe, unbezahlter Urlaub
  • Bildungsurlaub
  • Arbeitsbefreiung bei Kuren

Eckpunkte für eine Betriebsvereinbarung zur Urlaubsregelung

Seminarablauf

Erster Seminartag:

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks
14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages

Zweiter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
14:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
17:00 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend

Letzter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
          Ende des Seminars

* max. 20 Minuten

Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Seminarpreise

Preise pro Teilnehmer:
bei 1 Teilnehmer: 1.179,00 €
bei 2 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.132,00 €
ab 3 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.097,00 €

Die Preise verstehen sich pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin und sind exklusive MwSt. sowie Nebenkosten (z.B. Reisekosten, Übernachtung und Verpflegung).

Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden.

Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder, die mit der Thematik "Urlaubsregelung" betraut sind.

Schulungsanspruch für den Betriebsrat

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für alle Betriebsratsmitglieder, die noch kein entsprechendes Seminar zu diesem Thema besucht haben, gem. § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.

Ihre Referenten

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Arbeitsrecht ein.

Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.

Seminarbewertung zu „Urlaubsrecht“

50 Bewertungen aus den letzten 24 Monaten

Seminarinhalt:
Referent:
Praxisrelevanz:
Lernzuwachs:

Seminar-Empfehlungen