Inhouse: Gestaltung von Arbeitsbedingungen

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Seminarinhalt

  • Arbeitsvertrag und individuelle Abweichungen
  • Innerbetriebliche Lohn- und Gehaltsgruppenordnung
  • Vergütungsanpassung bei Tariflohnerhöhung?
  • Gesamtzusage und betriebliche Übung
  • Arbeitszeitdauer und Auswirkungen tarifvertraglicher Arbeitszeitverkürzung
  • Übernahme von Tarifverträgen durch BV
  • Wirkung einer Betriebsvereinbarung auf den Arbeitsvertrag
  • Günstigkeitsprinzip
  • Regelungsabrede
  • Freiwillige und erzwingbare Betriebsvereinbarung
  • Verschlechternde Betriebsvereinbarung
  • Kündigung und Nachwirkung von BV
  • Übernahme von Tarifverträgen durch Betriebsvereinbarung
  • Sperrwirkung des Tarifvertrags
  • Auswirkungen auf den Inhalt von Arbeitsverträgen
  • Allgemeinverbindlicher Tarifvertrag
  • Branchen-Tarifvertrag
  • Regelungssperre für Betriebsvereinbarungen nach § 77 Abs. 3 BetrVG
  • Folgen einer Anlehnung an den Tarifvertrag
  • Nachwirkung von Tarifverträgen
  • Folgen für Betriebsvereinbarungen bei "tarifüblichen" Regelungen
  • Fristlose Kündigung der Verbandsmitgliedschaft
  • Nachwirkungen des Tarifvertrags
  • Begrenzte Fortdauer der Tarifbindung

Ihr
Seminarablauf

Der genaue Ablauf kann individuell vereinbart werden.

Gerne passen wir auch die hier angegebenen Inhalte an Ihre Wunschvorstellungen an.

Lassen Sie sich von unserem Inhouse-Team beraten! (Telefon: 08158 99720)

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Nutzen Sie als BR die fehlende Tarifbindung zum Wohle Ihrer Kollegen

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Starter-Set

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Seminarinhalt

Gestaltung von Arbeitszeit und Lohn in Betrieben ohne Tarifbindung
  • Arbeitsvertrag und individuelle Abweichungen
  • Innerbetriebliche Lohn- und Gehaltsgruppenordnung
  • Vergütungsanpassung bei Tariflohnerhöhung?
  • Gesamtzusage und betriebliche Übung
  • Arbeitszeitdauer und Auswirkungen tarifvertraglicher Arbeitszeitverkürzung
  • Übernahme von Tarifverträgen durch BV
Betriebsvereinbarung als Gestaltungsinstrument in Betrieben ohne Tarifvertrag
  • Wirkung einer Betriebsvereinbarung auf den Arbeitsvertrag
  • Günstigkeitsprinzip
  • Regelungsabrede
  • Freiwillige und erzwingbare Betriebsvereinbarung
  • Verschlechternde Betriebsvereinbarung
  • Kündigung und Nachwirkung von BV
Reichweite der Mitbestimmungsrechte des BR im nicht tarifgebundenen Betrieb
  • Übernahme von Tarifverträgen durch Betriebsvereinbarung
  • Sperrwirkung des Tarifvertrags
Auswirkung von Tarifverträgen auf Betriebe ohne Tarifvertrag
  • Auswirkungen auf den Inhalt von Arbeitsverträgen
  • Allgemeinverbindlicher Tarifvertrag
  • Branchen-Tarifvertrag
  • Regelungssperre für Betriebsvereinbarungen nach § 77 Abs. 3 BetrVG
  • Folgen einer Anlehnung an den Tarifvertrag
  • Nachwirkung von Tarifverträgen
  • Folgen für Betriebsvereinbarungen bei "tarifüblichen" Regelungen
Folgen des Austritts des Arbeitgebers aus dem Arbeitgeberverband
  • Fristlose Kündigung der Verbandsmitgliedschaft
  • Nachwirkungen des Tarifvertrags
  • Begrenzte Fortdauer der Tarifbindung

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Der genaue Ablauf kann individuell vereinbart werden.

Gerne passen wir auch die hier angegebenen Inhalte an Ihre Wunschvorstellungen an.

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