Inhouse: Arbeitsrecht Teil 4

Wichtige Bereiche des Arbeitsrechts gezielt vertiefen

In den Teilen I bis III unserer Grundlagenreihe zum Arbeitsrecht haben Sie sich chronologisch mit der Begründung des Arbeitsverhältnisses bis zu dessen Beendigung befasst. In Teil IV geht es nunmehr um ausgewählte Bereiche, die in der Praxis eine große Rolle spielen und daher eine nähere Auseinander-setzung mit diesen Themenblöcken für jeden Betriebsrat zwingend erforderlich machen.

Ihr Nutzen als Betriebsrat

  • Praxisrelevantes Spezialwissen erwerben
  • Als BR Kollegen kompetent zur Seite stehen
  • Diskriminierungen rechtssicher begegnen

Seminarinhalt

Weisungen des Arbeitgebers: Was ist zu beachten?

  • Inhalt und Grenzen des arbeitgeberseitigen Direktionsrechts kennen
  • Wirksamkeit von Versetzungsklauseln und Folgen für die Sozialauswahl
  • Muss ich rechtswidrige Weisungen befolgen?
  • Zusammenspiel zwischen Direktionsrecht und BetrVG verstehen

AGG praxisnah: Diskriminierungen einen Riegel vorschieben

  • Praktische Relevanz des AGG: Das Phantom des sog. AGG-Hoppers
  • Verstöße gegen das Benachteiligungsverbot identifizieren
  • Schadensersatz oder Entschädigung - worauf es wirklich ankommt!
  • Besonderheit im Prozess: Der Beweis von Indizien genügt!
  • Alles oder nichts - die Klagefrist kennen und beachten

Inhalt und Taktik beim Abschluss von Aufhebungsverträgen

  • Unterschiede zwischen Abwicklungs- und Aufhebungsvertrag kennen
  • Vor- und Nachteile gegenüber einer angedrohten Kündigung abwägen
  • Exkurs Arbeitszeugnis: versteckte "Fouls" und Relevanz der Schlussformel
  • Sperrzeit beim Bezug von Arbeitslosengeld vermeiden

Arbeitnehmerhaftung - Wann muss ich zahlen?

  • Grundsätze des Innerbetrieblichen Schadensausgleichs verstehen
  • Fahrlässigkeit oder Vorsatz - auf das Vertretenmüssen kommt es an!
  • Was ist bei einer etwaigen Haftungsquote zu berücksichtigen?
  • Besonderheiten bei der Beweislast kennen

Arbeitsgerichtliches Urteilsverfahren: Kollegen kompetent beraten

  • Aufbau der Arbeitsgerichte verstehen
  • Die Kostenregel des § 12 a ArbGG in Theorie und Praxis
  • Alles oder nichts - Klagefristen kennen und beachten
  • Rechtsantragsstelle - dein Freund und Helfer
  • Verfahrensabläufe taktisch nutzen