Das große A-Z für (angehende) Betriebsrats-Profis

Alle wichtigen Stichworte rund um Ihre BR-Arbeit von A bis Z erläutert

Wegen der Fülle an betrieblichen Themen und dem steten Wandel von Rechtsprechung und Gesetzgebung ist es Betriebsräten oftmals nicht mehr möglich exakt zu wissen, was es rechtlich im konkreten Fall zu beachten gilt. Genau hier setzt dieses Seminar an! Es werden alle typischen Themen der BR-Praxis von A-Z sowohl kollektiv- als auch individualrechtlich mit Hilfe von Checklisten und Formularen zielgenau besprochen und aufgefrischt.

Kostenlos
für Sie

  • Arbeitsgesetze
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
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Ihr
Seminarinhalt

  • A: Abfindung; Arbeitszeiterfassung
  • B: Befristung; Betriebsratsvergütung
  • C: ChatGPT; Compliance
  • D: Digitale BR-Arbeit; Direktionsrecht
  • E: Einigungsstelle; Einsichtsrecht in die Personalakte
  • F: Fachausschüsse; fristlose Kündigung
  • G: Gesamtbetriebsrat; Gleichbehandlungsgrundsatz
  • H: Haftung; Home-Office
  • I: Interne Stellenausschreibung; Insolvenz
  • J: Jahresurlaub; JAV
  • K: Kündigungsschutz; Krankheit
  • L: Leistungsbezogene Entgelte; leitende Angestellte
  • M: Mindestlohn; Massenentlassung
  • N: Nebentätigkeiten; Nachteilsausgleich
  • O: Outsourcing; Öffentlichkeitsarbeit
  • P: Probezeit; Personalplanung
  • Q: Quote Minderheitengeschlecht; qualifizierte Mehrheit
  • R: Regelungsabrede; Ruhezeit
  • S: Sachverständige; Sozialplan
  • T: Teilzeitanspruch; Tendenzbetrieb
  • U: Unterlassungsansprüche; Überstunden
  • V: Verjährung; Videoüberwachung
  • W: Widerruf von Aufhebungsverträgen; Werkmietwohnung
  • X: X-beliebiges Thema Ihrer Wahl, z.B. 4-Tage-Woche
  • Y: Yoga-Kurs als Sozialeinrichtung
  • Z: Zeugnis; Zusatzurlaub für Schwerbehinderte

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für Betriebsratsmitglieder, die bereits über Kenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht verfügen und ihr Wissen nun punktuell von A-Z ergänzen bzw. auffrischen möchten.

Ihr
Seminarablauf

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Rahmenprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

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Informationen zum
Schulungsanspruch

BR

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für den oben genannten Personenkreis gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.

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www.waf-seminar.de
mail@waf-seminar.de
08158 99720

Wegen der Fülle an betrieblichen Themen und dem steten Wandel von Rechtsprechung und Gesetzgebung ist es Betriebsräten oftmals nicht mehr möglich exakt zu wissen, was es rechtlich im konkreten Fall zu beachten gilt. Genau hier setzt dieses Seminar an! Es werden alle typischen Themen der BR-Praxis von A-Z sowohl kollektiv- als auch individualrechtlich mit Hilfe von Checklisten und Formularen zielgenau besprochen und aufgefrischt.

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Seminarinhalt

A-D
  • A: Abfindung; Arbeitszeiterfassung
  • B: Befristung; Betriebsratsvergütung
  • C: ChatGPT; Compliance
  • D: Digitale BR-Arbeit; Direktionsrecht
E-H
  • E: Einigungsstelle; Einsichtsrecht in die Personalakte
  • F: Fachausschüsse; fristlose Kündigung
  • G: Gesamtbetriebsrat; Gleichbehandlungsgrundsatz
  • H: Haftung; Home-Office
I-L
  • I: Interne Stellenausschreibung; Insolvenz
  • J: Jahresurlaub; JAV
  • K: Kündigungsschutz; Krankheit
  • L: Leistungsbezogene Entgelte; leitende Angestellte
M-P
  • M: Mindestlohn; Massenentlassung
  • N: Nebentätigkeiten; Nachteilsausgleich
  • O: Outsourcing; Öffentlichkeitsarbeit
  • P: Probezeit; Personalplanung
Q-T
  • Q: Quote Minderheitengeschlecht; qualifizierte Mehrheit
  • R: Regelungsabrede; Ruhezeit
  • S: Sachverständige; Sozialplan
  • T: Teilzeitanspruch; Tendenzbetrieb
U-Z
  • U: Unterlassungsansprüche; Überstunden
  • V: Verjährung; Videoüberwachung
  • W: Widerruf von Aufhebungsverträgen; Werkmietwohnung
  • X: X-beliebiges Thema Ihrer Wahl, z.B. 4-Tage-Woche
  • Y: Yoga-Kurs als Sozialeinrichtung
  • Z: Zeugnis; Zusatzurlaub für Schwerbehinderte

Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für Betriebsratsmitglieder, die bereits über Kenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht verfügen und ihr Wissen nun punktuell von A-Z ergänzen bzw. auffrischen möchten.

Ihr
Seminarablauf

Erster Seminartag
Nach dem Empfang um 13:30 Uhr startet das Seminar um 14:00 Uhr und endet um 18:00 Uhr.
13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Weitere Seminartage
Das Seminar findet von 9:00 bis 16:30 Uhr statt mit anschließendem Rahmenprogramm.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Rahmenprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
Letzter Seminartag
Das Seminar endet um 12:30 Uhr mit anschließendem Mittagessen.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Hier findet dieses Seminar statt
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Schulungsanspruch

BR

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind für den oben genannten Personenkreis gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich.