Betriebsratsarbeit im Tendenzbetrieb

Beteiligungsrechte des Betriebsrats

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Seminarinhalt

Tendenzunternehmen, Tendenzbetrieb - wann?

  • Abgrenzungskriterien - wann überhaupt Tendenzbetrieb
  • Was wird warum geschützt?
  • Mischunternehmen
  • Tendenzträger - wer?

Konsequenzen im Arbeitsrecht

  • Besondere Pflicht zur Loyalität für Arbeitnehmer
  • Erweitertes Fragerecht des Arbeitgebers
  • Konsequenzen für den Gleichbehandlungsgrundsatz
  • Kündigung wegen Tendenzwidrigkeit?

Beschränkter Ausschluss von Beteiligungsrechten bei

  • Gestaltung von Arbeitsplatz, Arbeitsumgebung und Arbeitsablauf
  • Besonderheiten bei Einstellung und Versetzung
  • Kündigung, Kündigungsschutz
  • sozialen Angelegenheiten

Eingeschränkter Geltungsumfang des Betriebsverfassungsgesetzes bei

  • Betriebsänderung, Interessenausgleich, Sozialplan
  • Mitbestimmung bei Veränderungen der Arbeitszeit
  • (un-)zulässigen Inhalten bei Personalfragebogen
  • entgegenstehender Eigenart des Unternehmens/Betriebes

Ausschluss der Beteiligungsrechte im Tendenzbetrieb

  • Wirtschaftliche Angelegenheiten
  • Keine Bildung eines Wirtschaftsausschusses

Praktische Betriebsratsarbeit in Tendenzbetrieben

  • Nutzung von Informationsrechten auch ohne Wirtschaftsausschuss
  • Aktuelle Rechtsprechung ob Tendenzbetrieb, wann Tendenzträger
  • Besonderheiten und Verfahren bei Rechtsstreitigkeiten

Seminargebühr

Preise pro Teilnehmer:

bei 1 Teilnehmer: 1.126,00 €
bei 2 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.081,00 € je Teilnehmer
ab 3 Teilnehmern aus einem Betrieb: 1.048,00 € je Teilnehmer

Preis pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin.

Unsere Seminarangebote richten sich nur an Firmen bzw. gewerbliche Kunden.

Die Gebühren sind exkl. MwSt. sowie aller Nebenkosten wie z.B. Reisekosten, Übernachtung und Verpflegung.

Informationen zu Hotelpreisen und Tagespauschalen finden Sie unter dem Menüpunkt Seminarhotels.

Ihr Nutzen als Betriebsrat

  • Beurteilen können, ob der Betrieb tatsächlich unter den Tendenzschutz fällt
  • Die Beteiligungsrechte von Mitarbeitervertretung und BR kennenlernen
  • Wirtschaftliche Informationsrechte auch ohne Wirtschaftsausschuss voll nutzen

Teilnehmerkreis

Das Seminar wendet sich an alle Betriebsratsmitglieder von Betrieben, die unmittelbar oder überwiegend karitative, erzieherische, wissenschaftliche, künstlerische, politische, koalitionspolitische oder konfessionelle Tätigkeiten verfolgen.

Seminarablauf

Erster Seminartag:

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks
14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages

Zweiter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
14:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
17:00 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend

Letzter Seminartag:

09:00 Uhr Fortsetzung des Seminares
10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *
12:30 Uhr Mittagspause
          Ende des Seminares

* max. 20 Minuten

Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.

Qualität

Damit wir die Qualität unserer Seminare stetig verbessern können, bitten wir unsere Teilnehmer nach jedem Seminar einen Fragebogen auszufüllen.

Somit setzten sich diese Noten (Schulnotensystem) aus den Bewertungen unserer Seminarteilnehmer, die in den letzten zwei Jahren ein Seminar zu diesem Thema besucht haben, zusammen.

55 Teilnehmer-Bewertungen in den letzten Jahren

Seminar-Vorbereitung: Schulnote 1,19
Seminarleiter: Schulnote 1,26
Referent: Schulnote 1,41
Lernzuwachs: Schulnote 1,68
Praxisrelevanz: Schulnote 1,72
Ich werde dieses Seminar weiter empfehlen: 100,00 %
Ich werde wieder ein W.A.F.-Seminar besuchen: 100,00 %

Ihre Referenten

Die W.A.F. setzt ausschließlich praxiserfahrene und langjährig tätige Fachjuristen, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie Experten für Arbeitsrecht ein.

Hinweis: Falls unser Referent aus nicht vorhersehbaren Gründen (z. B. Krankheit) das geplante Seminar nicht wahrnehmen kann, behalten wir uns das Recht vor, einen anderen qualifizierten Fachkollegen einzusetzen.

In den letzten Jahren wurde dieses Seminar von unseren Teilnehmern wie folgt bewertet:
Weiterempfehlung: 100,00%
Schulnote: 1,5
Bewertungen: 55TN
SEHR GUT