Aufsichtsrat Teil 1

Rechte und Pflichten kennen, Organisationsabläufe verstehen

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Als Mitglied des Aufsichtsrats kontrollieren Sie in Kapitalgesellschaften die Arbeit der Geschäftsleitung und wirken bei wesentlichen Entscheidungen über die Geschäftspolitik mit. Diese verantwortungsvolle Aufgabe verlangt von Ihnen besondere Kenntnisse und Fertigkeiten. Machen Sie sich mit diesem Basis-Seminar fit für Ihre Arbeit im Aufsichtsrat.

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für Sie

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Seminarinhalt

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Seminarinhalt

  • Mitbestimmungsgesetz, Drittelbeteiligungsgesetz, Zusammensetzung des Aufsichtsrats
  • Gesellschaftsvertrag und Satzung
  • Bedeutung des Deutschen Corporate Governance Kodex für die Unternehmensführung
  • Geschäftsordnung des Aufsichtsrats
  • Aufwendungsersatz und Vergütung für die Arbeit im Aufsichtsrat
  • Behinderungsverbot und Schutz vor Benachteiligung
  • Informationsansprüche des Aufsichtsratsmitglieds
  • Geheimhaltungspflicht, Transparenzgebot und Berichtspflichten
  • Berichtspflicht des Aufsichtsratsvorsitzenden
  • Bestellung, Abberufung und Vergütungsfestsetzung von Vorstand und Geschäftsleitung
  • Überwachung und Kontrolle der Geschäftsführung
  • Beratung und strategische Unterstützung der Arbeit des Vorstands
  • Informationspflichten des Vorstands kennen
  • Sitzung des Aufsichtsrats: Ablauf, Fassung von Beschlüssen, Protokoll
  • Bildung von Ausschüssen, Geschäftsordnung
  • Aufgaben des Aufsichtsratsvorsitzenden
  • Haftungsrisiken erkennen und vermeiden
  • Unangemessene Vergütung des Vorstands - Haftung durch den Aufsichtsrat?
  • Risikominimierung durch Versicherungen für Aufsichtsratsmitglieder
  • Bußgeld- und Strafvorschriften
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Ihr
Teilnehmerkreis

Dieses Seminar eignet sich für Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat oder diejenigen, die eine solche Position anstreben. Qualifizierte Fachkenntnisse sind für diese Aufgaben unerlässlich.

Ihr
Seminarablauf

13:30 Uhr Empfang der Teilnehmer, Begrüßungskaffee und Snacks14:00 Uhr Seminareröffnung, Begrüßung, Vorstellung etc.15:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *18:00 Uhr Ende des ersten Seminartages
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr Mittagspause13:30 Uhr Fortsetzung des Seminars15:00 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *16:30 Uhr Ende des Seminartages / Freizeitprogramm am Abend
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
09:00 Uhr Fortsetzung des Seminars10:30 Uhr Kaffee- / Tee-Pause *12:30 Uhr MittagspauseEnde des Seminars
* max. 20 Minuten
Hinweis: Kurzfristige Änderungen im Ablauf sind möglich.
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Nächste Termine (7)

Oktober 2022

26.10. — 28.10.2022Mittwoch Freitag
Bad HonnefSeminaris Hotel
BR134-3751
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Januar 2023

02.01. — 04.01.2023Montag Mittwoch
DresdenINNSIDE by Melia
BR134-9993

März 2023

20.03. — 22.03.2023Montag Mittwoch
NürnbergPark Inn by Radisson
BR134-8935

Mai 2023

15.05. — 17.05.2023Montag Mittwoch
Frankfurt am Mainrelexa Hotel
BR134-8420

Juli 2023

17.07. — 19.07.2023Montag Mittwoch
BerlinNH Hotel Berlin Alexanderplatz
BR134-7761

Oktober 2023

04.10. — 06.10.2023Mittwoch Freitag
LübeckHoliday Inn
BR134-7080

November 2023

15.11. — 17.11.2023Mittwoch Freitag
MannheimLeonardo Royal Hotel
BR134-6604

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Direkter Austausch zwischen Referent und Teilnehmer

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Informationen zum
Schulungsanspruch

BR

Wichtig! Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat haben einen Freistellungsanspruch zur Teilnahme an Schulungen, die für das Aufsichtsratsmandat erforderliche Qualifikationen vermitteln. Für die Teilnahme an solchen Seminaren ist, wegen der Eigenverantwortlichkeit des Amtes, kein Beschluss bzw. keine Zustimmung des Aufsichtsrats oder des Unternehmens erforderlich (vgl. Literatur zu § 26 MitbestG, §§ 670, 675 BGB zum Aufwandsersatz). Das Aufsichtsratsmitglied hat in entsprechender Anwendung des § 37 BetrVG Anspruch auf Fortzahlung der Vergütung während der Schulung und nach §§ 670, 675 BGB Anspruch auf Erstattung der Kosten, die durch die Teilnahme am Seminar entstehen.