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Seminarinhalt
Konzernaufbau richtig verstehen
- Gesellschaftsrechtliche Strukturen analysieren und richtig einordnen
- Personelle Verflechtungen anhand des AÜG prüfen
Der Umgang mit der "Steuerung von Außen"
- Rolle der örtlichen Geschäftsleitung: Wie weit geht die Entscheidungsbefugnis?
- Spannungsfeld: Vorgaben der Muttergesellschaft und deutsches Arbeitnehmerschutzrecht
- Ist im lokalen Betrieb Englisch als Konzernsprache zu akzeptieren?
- Wie lassen sich örtliche Betriebsvereinbarungen durchsetzen?
- Umgang mit Unternehmensrichtlinien, Compliance und Co.
Als BR Hierarchiestrukturen richtig analysieren
- Zwischen disziplinarischer und fachlicher Weisung differenzieren
- Wann erfolgt eine Eingliederung ausländischer Fachvorgesetzter in den Betrieb?
- Stellt die Einführung einer ausländischen Fachaufsicht eine Versetzung dar?
- Überstunden: Rechtmäßige Anordnung aus dem Ausland?
- Muss sich der ausländische Fachvorgesetzte an lokale Betriebsvereinbarungen halten?
- Können in den Konzern ausgegliederte Abteilungen Weisungen erteilen?
Steuerung personeller Einzelmaßnahmen durch ausländische Muttergesellschaft
- Betriebsverfassungsrechtliche Auswirkung analysieren
- Einflussmöglichkeit des Betriebsrats kennen
Taktik und Strategie: Interessen im Konzern effektiv durchsetzen
- Positionierung als deutscher BR im grenzüberschreitenden Kontext
- Rechtlich oder taktisch - wer ist für was der richtige Ansprechpartner?
- Unternehmerische Mitbestimmung: Andere Gremien ideal einbinden
Extra für Sie
Unser Lernformat
Präsenz
- Direkter Austausch mit Kollegen
- Lernen außerhalb des Arbeitsalltags
- Persönliche Betreuung inkl. Rahmenprogramm
Das bekommen Sie immer
Referenten aus der Praxis
Zertifikat als Nachweis
Kostenlose Seminarbeigaben
Rundum-Service
Teilnehmerkreis
Dieses Seminar eignet sich für alle Mitglieder des Betriebsrats in Betrieben, denen eine nicht-europäische Konzernmutter übergeordnet ist.
Bewertungen & Teilnehmer-Feedback
Schulungsanspruch
Für Betriebsratsmitglieder in Betrieben mit ausländischer Muttergesellschaft vermittelt das Seminar Kenntnisse, die für die Tätigkeit des Betriebsrats nach § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich sind.
