Downloads
Seminarinhalt
Aufgabenbereiche für den GBR durch strategische Unternehmensentscheidungen
- Vereinheitlichung und Verbesserung von Arbeitsprozessen
- Veräußerung und Fusionen
- Bildung von betriebsübergreifenden Mitarbeiterpools
- Vereinheitlichung von Leistungs- und Zielkriterien
Strategieentwicklung für den Gesamtbetriebsrat
- Taktische Aufgabenverteilung bei Verhandlungen, insbesondere bei Umstrukturierungen
- Konsensfindung und Umgang mit unterschiedlichen Interessen
- Information und Entscheidungsfindung im GBR
- Berücksichtigung von Interessen der Einzelbetriebe und örtlichen Betriebsräte
Entscheidungsbefugnisse von BR, GBR und KBR
- Soziale, personelle, wirtschaftliche Angelegenheiten
- Zuständigkeitsabgrenzung zwischen BR, GBR und KBR
- Zuständigkeit bei freiwilligen Leistungen
- Aufgabenverteilung nach Gesetz und durch Beauftragung
Meinungsverschiedenheiten über die Zuständigkeit
- Falsche Zuständigkeitsentscheidungen - Auswirkungen
- Zuständigkeitsabgrenzung bei Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen
- Aktuelle Rechtsprechung zur Zuständigkeit von BR, GBR, KBR
- Aktuelle Gerichtsentscheidungen zur Geltung von Gesamtbetriebsvereinbarungen
Erfolgreiche Arbeit des Gesamtbetriebsrats
- Taktische, abgesprochene Nutzung der jeweiligen Beteiligungsrechte von BR und GBR
- Öffentlichkeitsarbeit des Gesamtbetriebsrats
- Möglichkeiten und rechtlicher Rahmen
- Optimierung der Zusammenarbeit von BR und GBR
Extra für Sie
Unsere Lernformate
Präsenz
- Direkter Austausch mit Kollegen
- Lernen außerhalb des Arbeitsalltags
- Persönliche Betreuung inkl. Rahmenprogramm
Inhouse
- Inhalte maßgeschneidert fürs Gremium
- Ort, Thema und Termin flexibel
- Einheitlicher Wissensstand
Das bekommen Sie immer
Referenten aus der Praxis
Zertifikat als Nachweis
Kostenlose Seminarbeigaben
Rundum-Service
Teilnehmerkreis
Dieses Seminar eignet sich für Mitglieder des GBR sowie deren Ersatzmitglieder und Betriebsratsmitglieder, die mit dem GBR ständig zusammenarbeiten. Grundkenntnisse über Aufgaben und Kompetenzen des GBR sind für die Teilnahme am Seminar hilfreich.
Bewertungen & Teilnehmer-Feedback
Schulungsanspruch
Für diesen Personenkreis vermittelt das Seminar Kenntnisse, die gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich sind. Wichtig: Die Beschlussfassung zu diesem Seminar erfolgt durch den örtlichen Betriebsrat, nicht durch den GBR (vgl. BAG 10.06.1975-1ABR 140/73=DB 1975 2234).
